• Je hebt een afgeronde wo-opleiding en brede maatschappelijke en politieke interesses op zowel nationaal als internationaal vlak.
• Je hebt ervaring met ontwikkelingssamenwerking en hebt oog voor de meerdere dimensies van ontwikkelingsvraagstukken – politiek, economisch en milieu/sociaal.
• Je hebt affiniteit met Internationaal Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen (IMVO) , het verduurzamen van mondiale waardeketens en private sectorontwikkeling.
• Met uitstekende communicatieve vaardigheden investeer je in relaties en ben je in staat om een netwerk op te bouwen en met partijen met uiteenlopende belangen samen te werken.
• Jouw creativiteit en resultaatgerichtheid zet je in om tot duurzame oplossingen te komen.
• Je verbindt, bent pro-actief en bent zowel flexibel als zelfstandig binnen het team van collega's. Je helpt waar dit nodig mocht zijn.
• Je hebt een goed ontwikkelde politieke antenne waarmee je kansen en risico’s signaleert en beschikt over een vlotte pen.

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

We vragen je te solliciteren via de button ‘solliciteren op externe site’.

• De selectieprocedure bestaat uit een briefselectie, (een) selectiegesprek(ken) en een selectieassessment.
• Na elke fase bepalen we welke kandidaten doorgaan naar de volgende fase van de selectieprocedure.
• De selectiegesprekken vinden eind maart 2023 plaats met het Hoofd Handel voor Ontwikkeling, Isabelle van Tol.
• Voor inhoudelijke vragen kan je contact opnemen met Koos Dijkstra, Plaatsvervangend Hoofd Handel voor Ontwikkeling via 06 52814268. Voor vragen over de wervingsprocedure met Nicky van Gulden, adviseur werving & selectie via 06 25725924.