Je hebt begrip van het bevorderen van brede welvaart door economische groei te stimuleren, terwijl tegelijkertijd de negatieve gevolgen ervan worden geminimaliseerd, je hebt kennis van de implicaties van MVO-vereisten voor het bedrijfsleven en kan samen met hen en andere belanghebbenden zoeken naar oplossingen. Daarbij heb je een goed gevoel voor de politieke context van het werk. Je kunt mondeling en schriftelijk helder communiceren en adviseren. Bovendien ben je sterk in het leggen van verbindingen, zowel tussen inhoudelijke onderwerpen als tussen mensen, in het samenwerken en in het opbouwen van een netwerk, dat je op de juiste momenten benut.

Verder heb je:

• Academisch niveau en inzicht in bestuurlijke, politieke en economische processen.
• Minimaal 5 jaar relevante ervaring met een voorkeur op het gebied van duurzaamheid of maatschappelijk verantwoord ondernemen.
• Goede sociale vaardigheden.
• Nieuwsgierige, enthousiaste en ondernemende houding.
• Bij voorkeur een relevant netwerk bij bedrijven en andere belanghebbenden.
• Kennis en ervaring met het perspectief en de belangen van het bedrijfsleven en andere belanghebbenden.

Mocht je niet helemaal voldoen aan de functie-eisen maar lijkt de functie bij je te passen en denk je dat je een positieve bijdrage kan leveren, voel je dan zeker uitgenodigd om toch een motivatiebrief te sturen.

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

• De kennismaking en selectieprocedure bestaan uit minimaal twee gespreksrondes en een afrondend arbeidsvoorwaardengesprek.
• Het inwinnen van referenties of een assessment kan onderdeel zijn van de selectieprocedure.
• Collega's van binnen de Rijksoverheid met een vast dienstverband kunnen gedetacheerd worden.
• Heb je (nog) geen vast dienstverband als rijksambtenaar, dan start je met een tijdelijk dienstverband met uitzicht op vast.

Wat bieden wij jou nog meer:

• Een prettige werkomgeving met goede faciliteiten op loopafstand van het centraal station.
• Volop mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen en te specialiseren.
• Wij vinden een goede balans tussen je professionele en privéleven belangrijk. Werktijden zijn, in onderling overleg, flexibel in te delen.
• Word je aangenomen, dan behoort hybride werken tot de mogelijkheden; je werkt dan deels vanuit huis en deels op kantoor. Een goede thuiswerkplek vinden wij belangrijk. Wij bieden daarom een tegemoetkoming in de thuiswerkfaciliteiten en een thuiswerkvergoeding conform CAO Rijk.

Na sluitingsdatum zijn de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, verzoeken wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.

Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.