Senior Beleidsmedewerker internationaal en lokaal drugsbeleid
Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport
- Standplaats Den Haag
- Contractduur 1 jaar
- Uren per week 32 - 36
- Maandsalaris €3.919 - €5.825
- Niveau Master/doctoraal
- Vakgebied Sociaal / maatschappelijk / welzijn
- Reageren voor 22 mei Nog 1 dag
- Vacaturenummer vws220145
- Plaatsingsdatum 29 april 2022
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Functieomschrijving
Bij de directie Voeding, Gezondheidsbescherming en Preventie (VGP) dragen wij direct bij aan deze missie. In jouw rol als beleidsmedewerker heb je invloed op een gezonde leefstijl en gezond gewicht van mensen. Bij VGP werken we aan concrete onderwerpen als een rookvrije generatie of de preventie van drugsgebruik. Onderwerpen die volop in de publieke belangstelling staan en je regelmatig terugziet in de media. Of het nu gaat om het aanbod van gezonde voeding, discussies over rubbergranulaat op kunstgrasvelden of om de naleving van de leeftijdsgrens voor alcohol, het raakt de consument direct.
Wat ga je doen?
Jij maakt deel uit van het team drugs. Je bent verantwoordelijk voor de Nederlandse inzet bij de totstandkoming van het internationale drugsbeleid. De internationale drugsverdragen zien toe op een gebalanceerde aanpak van het drugsbeleid, met oog voor de gezondheids- en veiligheidsaspecten. In de praktijk worden de verdragen door veel landen stringent en rigide geïnterpreteerd en toegepast. Je bereidt de Nederlandse inzet in VN- en EU-verband voor en bewaakt dat de balans in de verdragen behouden blijft. Voor de andere helft van de week werk je aan het verbeteren het lokale drugsbeleid. In het Coalitieakkoord is aangekondigd dat het kabinet ter voorkoming van problematisch gebruik van drugs intensiever in gaat zetten op preventie in het bijzonder ter bescherming van kwetsbare jongeren. Daartoe werk je samen met collega’s in het team drugs en andere ministeries een aanpak uit.
Functie-eisen
- Je beschikt over academisch werk- en denkniveau;
- Het is een pré als je ervaring hebt met beleidsontwikkeling in een internationale context;
- Het is een pre als je ervaring hebt als beleidsmedewerker;
- Je deinst niet terug om met mensen het gesprek aan te gaan over een complex thema met verschillende belangen;
- Je bent flexibel en schrikt niet van ad hoc zaken of bij vlagen intensieve werkperiodes met strakke deadlines.
Herken jij jezelf hierin?
Je communiceert als de beste, zowel mondeling als schriftelijk. Je onderhoudt je brede netwerk moeiteloos, je weet je stakeholders aangesloten te houden en ontsluit nieuw netwerk waar nodig. Je vindt het prettig om proactief te acteren zodat vraagstukken je niet overvallen en je vanaf het begin betrokken bent. Je navigeert hierbij op je politieke en organisatie sensitieve antenne. Jouw manier van werken is samenwerken.
Arbeidsvoorwaarden
- Salarisniveau schaal 12
- Maandsalaris Min €3.919 – Max. €5.825 (bruto)
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
- Contractduur 1 jaar
- Minimaal aantal uren per week 32
- Maximaal aantal uren per week 36
Overige arbeidsvoorwaarden
Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
Bijzonderheden
- Om een nog beter (of aanvullend) beeld van jouw ervaring, kennis en competenties te verkrijgen, kan het zijn dat we je openbare informatie op LinkedIn raadplegen.
- Wij streven ernaar om de eerste interviews in de eerste twee weken van juni te voeren. Houd je hier alvast rekening mee?
- Werk je op dit moment al bij of voor het ministerie van VWS, dan vragen wij na het eerste interview referenties op bij je huidige manager en/of voorgaande werkgever(s).
Meer over de functiegroep (Senior) Beleidsmedewerker
Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.
Meer over jouw toekomstige afdeling
Voeding, Gezondheidsbescherming en Preventie (VGP) is een beleidsdirectie van VWS gericht op het bevorderen en beschermen van de gezondheid van de burger. De onderwerpen van de directie VGP staan volop in de publieke belangstelling en kennen een grote dynamiek. Veel onderwerpen zie je regelmatig terug in de media. Of het nu gaat om verontreinigingen in ons voedsel (zoals TTX in mosselen of fipronil in eieren), discussies over rubbergranulaat op kunstgrasvelden of om de naleving van de leeftijdsgrens voor alcohol, het raakt de consument direct. De directie kent twee hoofdstromen: gezondheidsbescherming en gezondheidsbevordering. Gezondheidsbescherming (voedsel- en productveiligheid) kent een grote internationale component. Het merendeel van de wetgeving is Europees. Dat is minder nadrukkelijk het geval voor gezondheidsbevordering (onder meer beleid gericht op leefstijl waaronder gezond gewicht en drugs). Het leefstijlbeleid wordt waar mogelijk integraal opgepakt.
De directie werkt met een matrix-organisatiestructuur. Er wordt gewerkt in acht onderwerp gebonden teams en vijf directiebrede thema’s. Hierdoor is de organisatie flexibel, kan snel inspelen op de wisselende prioriteiten en biedt de medewerkers ruimte zich met verschillende onderwerpen bezig te houden. Het MT, bestaande uit de directeur en drie MT-leden, vormt een collegiaal team, zij sturen de teams en thema’s aan.
Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport
Bij VWS zetten we ons in voor een gezond, fit en veerkrachtig Nederland. Met en voor iedereen. Wat we doen, doet ertoe en dat voel je. Je werkt samen met betrokken, bevlogen en deskundige mensen met een groot hart voor hun werk. Die elkaar zowel persoonlijke aandacht als professionele ruimte geven. Binnen een deskundige en daadkrachtige organisatie die voortdurend moet vernieuwen en in oplossingen denkt. Altijd vanuit zoveel mogelijk verschillende perspectieven. En in nauwe samenwerking met partners, collega-ministeries, zorgprofessionals en burgers.
Talent als basis, diversiteit als kracht
VWS stimuleert een inclusieve organisatiecultuur, waarin alle medewerkers actief betrokken en opgenomen worden in de groep. Waar medewerkers zichzelf kunnen zijn en zich vrij voelen om hun mening te geven. We zijn ervan overtuigd dat we op ons best zijn als wij een diversiteit aan perspectieven, achtergronden, oriëntaties en kennis in huis hebben. We bevorderen het werken in divers samengestelde teams en inclusieve leiderschapsvaardigheden. Hiermee houden we rekening tijdens de selectieprocedure.
Je komt te werken in een omgeving met een informele prettige werksfeer, waar we hard en serieus samenwerken, topkwaliteit willen leveren, waarin we waarde hechten aan (persoonlijke) ontwikkeling en reflectie, maar waar ook veel wordt gelachen. We vinden het belangrijk dat je de ruimte ervaart in de wijze waarop je je werk uitvoert.
VWS telt ruim 5500 medewerkers. Zij zijn voor een belangrijk deel werkzaam bij agentschappen, raden en inspecties. Op het kerndepartement werken ruim tweeduizend mensen. Het ministerie is ook verantwoordelijk voor een aantal ZBO’s (zelfstandige bestuursorganen) zoals de NZa (Nederlandse Zorgautoriteit), het CIZ (Centrum indicatiestelling zorg), het CAK (Centraal Administratie Kantoor) en het Zorginstituut Nederland.
Contactpersonen
Voor meer informatie over deze vacature:
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:
Eveline den Hartigh
Solliciteren?
Digitaal solliciteren
Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.
Relevante vacatures
Beleidsmedewerker Staatscommissie MDMA
- Standplaats Den Haag
- Uren per week 32-36
- Salarisniveau schaal 11,schaal 12
- Reageren voor 23 mei
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd
beleidsmedewerker drugsbeleid
- Standplaats Den Haag
- Uren per week 32-36
- Salarisniveau schaal 11
- Reageren voor 23 mei
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd
Beleidsmedewerker verslavingsbeleid
- Standplaats Den Haag
- Uren per week 32-36
- Salarisniveau schaal 11
- Reageren voor 23 mei
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd