Senior Beleidsmedewerker Handhaving Werknemersregelingen

Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid

  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 28 - 36
  • Maand­salaris €3.919 - €5.825
  • Niveau Master/doctoraal
  • Vakgebied Financieel / economisch
  • Reageren voor 26 januari Nog 5 dagen
  • Vacaturenummer 39/22-01
  • Plaatsingsdatum 12 januari 2022
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd

Functie­omschrijving

Wil jij als spin in het web zorgen dat het verlenen van uitkeringen rechtvaardig en effectief verloopt? Je bent een veelzijdige aanpakker die zaken vanuit verschillende perspectieven weet te benaderen. Iemand die creatief meedenkt, graag met mensen werkt, oplossingen aandraagt en anderen stimuleert om aan de slag te gaan én te blijven.

Je werkt nauw samen met je counterparts bij het UWV en met je collega’s binnen het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW), in het bijzonder het fraudeteam. Jouw focus ligt bij de regelingen en wetten die het UWV uitvoert. Daarbij maak je voortdurend een afweging tussen een gerichte aanpak van misbruik en een laagdrempelige dienstverlening. Misbruik wil je tegengaan, zónder dat dit ten koste gaat van de toegankelijkheid van de uitkeringen aan degenen die daar recht op hebben.

Sinds de WW-fraude in 2018 zijn SZW en het UWV gezamenlijk aan de slag gegaan om misbruik binnen het UWV domein (zoals de Werkloosheidswet, de Ziektewet, de Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen, de Wajong) beter en meer gestructureerd het hoofd te bieden. Hiervoor is onder meer een nieuwe methodiek voor risicomanagement ontwikkeld en zijn tal van maatregelen genomen om misbruik te voorkomen en aan te pakken. Als beleidsmedewerker handhaving zet jij je in om de handhaving op het terrein van UWV maar ook SZW breed vorm te geven en te verbeteren. Dit betekent dat je veel samenwerkt binnen het ministerie met collega’s van andere directies.

Je hebt oog voor nieuwe ontwikkelingen en vertaalt die naar eigen voorstellen. Want eigen initiatief wordt bij ons hoog gewaardeerd. Verder staat collegialiteit bij de afdeling hoog in het vaandel. Dat betekent dat je je eigen verantwoordelijkheden hebt, maar ook sparringpartner bent voor je collega’s. Als dat nodig is, vang je andere werkzaamheden op en neem je deze over.

Meer over de functiegroep (Senior) Beleidsmedewerker

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Meer over jouw toekomstige afdeling

Directie Werknemersregelingen
De directie Werknemersregelingen maakt zich sterk voor een beter beleid en een betere uitvoering van de sociale regelingen. Onderwerpen waarop wij ons richten zijn ziekte en arbeidsongeschiktheid, de Werkloosheidswet, het opdrachtgeverschap UWV, de Wet banenafspraak en quotum arbeidsbeperkten,Wajong, de aanpak oudere werklozen, grensoverschrijdende aspecten socialezekerheidsregelingen, het European Globalisation Adjustment Fund en Caribisch Nederland.

Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid

Het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid werkt aan eerlijk, gezond en veilig werk in Nederland. Iedereen moet de kans krijgen om mee te doen en zich te ontwikkelen zodat je zelf kunt bijdragen aan je eigen toekomst. Als het tegenzit zorgen we voor een vangnet, en als je met pensioen gaat voor een inkomen. Dat kan alleen in een land waar mensen er voor elkaar zijn.

Wij willen beleid maken dat voor iedereen werkt. We luisteren naar wat er speelt in de samenleving; werken nauw samen met partners, en spelen in op nieuwe ontwikkelingen, nationaal en internationaal. We buigen ons over vragen die niet bepaald tot de gemakkelijkste behoren. Over het sociaal beleid, de toekomst van de verzorgingsstaat en de betaalbaarheid van de oudedagsvoorziening. Maar ook over de vergrijzingsproblematiek en de veiligheid op de werkplek.

We stimuleren de naleving van regels en als er misstanden zijn, treden we op. Het ministerie geeft als werkgever het goede voorbeeld.

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Mathilde Antuma

06-15214050

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Solliciteren?

Digitaal solliciteren

Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Beleidsmedewerker sociale zekerheid, algoritmes en burgerregie

Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 12
  • Reageren voor 4 februari
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Businessanalist en accounthouder

Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 12
  • Reageren voor 26 januari
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Beleidsmedewerker inclusief werkgeverschap

Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Reageren voor 7 februari
  • Dienst­verband Vaste aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)