Mensen en belangen met elkaar verbinden binnen het beleidsveld dat iedereen in ons land raakt? Het geeft jou energie. Hierbij ga je met veel gevoel voor de politiek-bestuurlijke verhoudingen te werk, schakel je makkelijk met verschillende betrokkenen op alle niveaus en houd je altijd het overzicht in je diverse werkzaamheden. Daarbij helpt het dat je goed kunt plannen en organiseren. Bovendien werk je graag in een dynamische en politieke omgeving en heb je een uitstekende antenne voor wat er in de samenleving speelt. Ook kun je goed met anderen in een team samenwerken en uitstekend mondeling en schriftelijk communiceren. Daarnaast vind je het leuk om minder ervaren collega's waar nodig te coachen en te begeleiden.

Verder heb je:

• WO-niveau in een relevante richting, bijvoorbeeld (bedrijfs)economie, (technische) bestuurskunde, aardwetenschappen of innovatiewetenschappen.
• Minimaal vijf jaar werkervaring in een beleids- of adviesomgeving bij de (Rijks)overheid of daarbuiten (bijvoorbeeld bij een adviesbureau).
• Bij voorkeur werkervaring op het gebied van energie en klimaat.
• Een analytische instelling, interesse in techniek en affiniteit met cijfers.

Competenties:

• Politiek-bestuurlijke sensitiviteit
• Strategisch inzicht
• Organisatiesensitiviteit
• Gevoel voor aansturen groep
• Netwerken, samenwerken en verbinden
• Omgevingsbewustzijn
• Plannen en organiseren
• Creativiteit
• Analytisch vermogen
• Conceptueel denken

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

• Heb je (nog) geen vast dienstverband als rijksambtenaar, dan start je met een tijdelijk dienstverband met uitzicht op vast.
• Collega's van binnen de Rijksoverheid met een vast dienstverband kunnen gedetacheerd c.q. overgenomen worden met behoud van de huidige contractvorm.
• De kennismaking en selectieprocedure bestaan uit minimaal twee gespreksrondes en een afrondend arbeidsvoorwaardengesprek.
• Het inwinnen van referenties of een assessment kan onderdeel zijn van de selectieprocedure.

Wat bieden wij jou nog meer:

• Een prettige werkomgeving met goede faciliteiten op loopafstand van het centraal station.
• Volop mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen en te specialiseren.
• Wij vinden een goede balans tussen je professionele en privéleven belangrijk. Werktijden zijn, in onderling overleg, flexibel in te delen.
• Word je aangenomen, dan behoort hybride werken tot de mogelijkheden; je werkt dan deels vanuit huis en deels op kantoor. Een goede thuiswerkplek vinden wij belangrijk. Wij bieden daarom een tegemoetkoming in de thuiswerkfaciliteiten en een thuiswerkvergoeding conform CAO Rijk.

Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.

Na sluitingsdatum zijn de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, verzoeken wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.