(Senior) beleidsmedewerker cluster Voertuigen

Ministerie van Infrastructuur en Waterstaat

  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 32 - 40
  • Maand­salaris €3.740 - €6.249
  • Niveau Master/doctoraal
  • Vakgebied Verkeer / nautisch
  • Reageren voor 2 september Nog 13 dagen
  • Vacaturenummer DGMO 2019-193
  • Plaatsingsdatum 7 augustus 2019
  • Dienst­verband Vaste aanstelling (eventueel met een proeftijd)

Functie­omschrijving

De directie Wegen en Verkeersveiligheid werkt aan een slim, veilig en duurzaam mobiliteitssysteem. Bij ons kom jij als (senior) beleidsmedewerker terecht bij de afdeling Verkeersveiligheid in het cluster Voertuigen. Ons belangrijkste doel? Het aantal verkeersdoden in 2050 terugbrengen tot nul. Zeg nou zelf … daar draag jij binnen ons team toch graag een steentje aan bij?

‘RDW: met helft geteste diesels is gesjoemeld’ (NOS).

‘Minister presenteert voorwaarden waaronder Stint weer weg op mag’ (NRC)

‘Verplichte crashtest voor onveilige campers op komst’ (Trouw)

‘Rechter: Biro moet van het fietspad’ (Parool)

‘Snorfietsers moeten straks helm op’ (Telegraaf)

Dit is maar een greep uit de vele dossiers waarbij de collega’s van het cluster Voertuigen betrokken zijn. De focus van dit cluster ligt op de veiligheid van de voertuigen (en het veilig gebruik ervan) om op die manier een belangrijke bijdrage te leveren aan de doelstelling van het Strategisch Plan Verkeersveiligheid: 0 verkeersdoden in 2050.

Moet je dan veel technische kennis van voertuigen hebben en een heuse grease monkey zijn? Nee hoor, voor die kennis hebben we uitstekende collega’s bij de RDW met veel expertise. Jouw taak is om die expertise te vertalen naar een politieke context om zo een antwoord te bieden op allerlei vragen: bijvoorbeeld of een rijopleiding voor het rijden met een elektrische step wenselijk is. En als dat nodig is, ondersteun je, samen met de RDW, juridische zaken bij de implementatie van nieuwe regels in wet- en regelgeving.

Je bent dan ook iemand die het leuk vindt om met verschillende onderwerpen aan de slag te gaan en jij verdiept je graag in nieuwe dossiers. Je legt makkelijk de verbinding met collega’s binnen het ministerie, zoals de collega’s van de unit Innovatie en de afdelingen Duurzaamheid en Smart Mobility, en met partijen daarbuiten, zoals BOVAG en de ANWB.

Verder kun je goed schrijven en je bent stressbestendig, want je komt te werken in een dynamische beleidsomgeving met continue politieke en bestuurlijke aandacht. Want verkeersveiligheid is een van de prioriteiten van dit kabinet. Je politiek-bestuurlijke antenne staat dus goed afgesteld en je weet wanneer de minister geïnformeerd moet worden.

Jouw belangrijkste taken

  • Je bent het interne en externe aanspreekpunt voor enkele voertuigdossiers.
  • Je voorziet de minister van advies, beantwoordt Kamervragen en bereidt Kamerdebatten voor.
  • Je werkt samen met de collega’s binnen het cluster aan de doorontwikkeling van een definitief toelatingskader voor bijzondere bromfietsen, zoals de Stint, en een breder kader voor toekomstige innovatieve vervoersmiddelen.

En als actuele ontwikkelingen daar om vragen, kun je ook worden ingezet op andere thema’s binnen het cluster.

Functie-eisen

  • Je hebt een wo-diploma van een relevante opleiding of aantoonbaar gelijkwaardig niveau.
  • Je kunt snel schakelen tussen verschillende onderwerpen en houdt ervan in onverwachte, ingewikkelde onderwerpen te duiken.
  • Je houdt van complexe uitdagingen en pakt zelfstandig werkzaamheden op.
  • Je hebt een resultaat- en oplossingsgerichte werkhouding.
  • Je bent initiatiefrijk en proactief.
  • Je bent een teamspeler en kunt goed samenwerken en netwerken.
  • Je bent communicatief sterk, zowel mondeling als schriftelijk.
  • Je bent creatief en flexibel.
  • Je bent in staat om de departement- en directiestandpunten op een goede manier in te brengen in overleggen, zowel in- als extern.
  • Je bent energiek en enthousiast en weet van aanpakken.
  • Je weet te verrassen met originele oplossingen en/of samenwerkingsverbanden .
  • Je bent politiek-, bestuurlijk- en organisatiesensitief.
  • Je bent toegewijd, ondernemend en verbindend.

Arbeids­voorwaarden

  • Salaris­niveau schaal 12, schaal 13
  • Maand­salaris Min €3.740 Max. €6.249 (bruto)
  • Dienst­verband Vaste aanstelling (eventueel met een proeftijd)
  • Minimaal aantal uren per week 32
  • Maximaal aantal uren per week 40

Overige arbeids­voorwaarden

Naast het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering, de zogeheten dertiende maand. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 60% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer. Bovendien kun je je arbeidsvoorwaardenpakket deels zelf samenstellen.

Meer over de functiegroep (Senior) Adviseur

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Meer over jouw toekomstige afdeling

De directie Wegen en Verkeersveiligheid (WV) werkt aan een slim, veilig en duurzaam mobiliteitssysteem. De directie WV heeft de ambitie om de bereikbaarheid en verkeersveiligheid te verbeteren en houdt zich daartoe bezig met de aanleg en het gebruik van de wegeninfrastructuur, de voertuigen op de weg en het gedrag van de weggebruikers. Dit doen we in samenspraak met bestuurlijke partners en maatschappelijke partijen, rekening houdend met vele belangen, zoals de kosten, duurzaamheid, de leefomgeving en het maatschappelijke draagvlak.

De directie WV bestaat uit vijf afdelingen of programma’s:

  • Programmering Rijkswegen;
  • Wegverkeersbeleid en wegvervoer;
  • Verkeersveiligheid;
  • Programma Vrachtwagenheffing;
  • Unit Smart Mobility.

Afdeling Verkeersveiligheid
De afdeling Verkeersveiligheid bestaat uit een twintigtal collega’s. Een mix van nieuwe medewerkers en medewerkers die al meer ervaring hebben met dit thema. Samen met het team leggen we de komende tijd het fundament voor een afdeling die de spin in het web wordt om met maatschappelijke partners en medeoverheden onze gezamenlijke ambitie met het Strategisch Plan Verkeersveiligheid 2030 waar te maken: 0 verkeerslachtoffers in 2030. Het landelijk actieplan verkeersveiligheid vormt daarbij onze leidraad. Dit actieplan bestaat uit verschillende maatregelen: van de uitvoering van het Motoractieplan, naar nieuw beleid voor het veilig gebruik van lichte elektrische voertuigen (bijvoorbeeld elektrische stepjes) tot het opzetten van campagnes zoals MONO. De focus ligt steeds op het gedrag van verkeersdeelnemers, op voertuigveiligheid of op de infrastructuur.

Jouw werk bij de afdeling is bijzonder gevarieerd. Je geeft vorm aan projecten of onderzoeken, zoals een onderzoek naar de veiligheid van elektrische bakfietsen, of je onderhoudt een subsidierelatie, bijvoorbeeld met Veilig Verkeer Nederland of SWOV (nationaal wetenschappelijk instituut voor verkeersveiligheidsonderzoek). Verkeersveiligheid staat ook flink in de politieke belangstelling. Dat gebeurt allemaal in een politieke omgeving wat soms de nodige hectiek met zich mee kan brengen. Als collega bij onze afdeling bereid je weleens het mondeling vragenuurtje voor of lever je een bijdrage aan de algemene overleggen over verkeersveiligheid.

De afdeling Verkeersveiligheid bestaat uit drie clusters:

Cluster Rijvaardigheid en beginnende bestuurder
Dit cluster is onder meer bezig met de regelgeving over rijbewijzen en vakbekwaamheid van chauffeurs. Het cluster neemt deel aan Europese overleggen over de Rijbewijsrichtlijn. Ook campagnes zoals BOB en MONO en regels over alcohol en drugs in het verkeer zijn belangrijke thema’s binnen dit cluster. Net als de beleidsmatige aansturing van het CBR. De beginnende bestuurder vormt een belangrijk dossier binnen dit cluster nu jongeren vaak betrokken zijn bij verkeersongevallen.

Cluster Voertuigen
Dit cluster richt zich op (internationale) regelgeving voor veilige voertuigen en de beleidsmatige aansturing van de RDW. Komende periode vragen nieuwe en innovatieve voertuigen op de weg om aandacht van dit cluster. Denk daarbij bijvoorbeeld aan de Biro en stepjes. Vanwege de toenemende aantallen vraagt dit heldere regels voor een veilige toelating (en het gebruik) en een kader voor de wijze waarop deze voertuigen interacteren met andere weggebruikers en de infrastructuur.

Cluster Strategisch plan verkeersveiligheid
Dit cluster pleegt een forse inzet richting de decentrale overheden om hen te faciliteren bij de uitvoering van het Strategisch Plan. Het cluster zoekt de aansluiting met de omgeving, enerzijds binnen DGMO (Mobiliteit en Gebieden en het team Fiets van Duurzame Mobiliteit), anderzijds met externe partners als de ANWB, RAI en BOVAG. Daarnaast is dit cluster voor de verdere beleidsontwikkeling ook bezig met de verrijking van de cijfers over verkeersongevallen.

Ministerie van Infrastructuur en Waterstaat

Het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat zet in op leefbaarheid en bereikbaarheid, met een goede doorstroming in een schone en veilige omgeving. Het ministerie werkt aan krachtige verbindingen over de weg, het spoor, het water en door de lucht, beschermt tegen wateroverlast en bevordert de kwaliteit van lucht en water. Vlot, veilig en leefbaar: dat is Infrastructuur en Waterstaat.

Het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat is een inclusieve organisatie die ruimte biedt aan iedereen. Wij zetten de kracht van diversiteit in om onze doelen te realiseren. Talent als basis, diversiteit als kracht. Naast je kwaliteiten, talenten en motivatie breng je ook jouw leeftijd, geaardheid, culturele achtergrond of arbeidsbeperking mee. Je bent van harte welkom!

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Mevrouw F.A. van der Windt

06 - 15 36 92 65

De heer B. Decoster

06 52 80 93 99

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Mevrouw L. Kijlstra

06 - 83 59 77 29

Solliciteren?

Digitaal solliciteren

Ministerie van Infrastructuur en Waterstaat nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Coördinerend adviseur / Clustertrekker verkeersveiligheid

Rijkswaterstaat Water, Verkeer & Leefomgeving
  • Stand­plaats Utrecht
  • Uren per week 36-40
  • Salaris­niveau schaal 13
  • Reageren voor 4 september
  • Dienst­verband Vaste aanstelling (eventueel met een proeftijd)

Programmasecretaris Circulaire Economie

Ministerie van Infrastructuur en Waterstaat
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 36
  • Salaris­niveau schaal 12
  • Reageren voor 2 september
  • Dienst­verband Vaste aanstelling (eventueel met een proeftijd)

Senior beleidsmedewerker duurzame luchtvaart

Ministerie van Infrastructuur en Waterstaat
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 12
  • Reageren voor 2 september
  • Dienst­verband Vaste aanstelling (eventueel met een proeftijd)