(Senior) beleidsmedewerker CAS-landen

Ministerie van Financiën

  • Stand­plaats Den Haag
  • Contractduur 2 jaar
  • Uren per week 36
  • Maand­salaris €3.842 - €6.419
  • Niveau Master/doctoraal
  • Vakgebied Fiscaal
  • Reageren voor 16 augustus Nog 14 dagen
  • Vacaturenummer FZ 21-15
  • Plaatsingsdatum 3 juli 2021
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Functie­omschrijving

Wil jij meewerken aan en meedenken over de toekomst van het fiscale stelsel van de andere landen binnen ons Koninkrijk (Curaçao, Aruba en Sint-Maarten)? Jij werkt als senior beleidsmedewerker binnen de afdeling Winst, onderdeel van de directie Directe Belastingen en Toeslagen, samen met dertien zeer deskundige en intrinsiek gemotiveerde collega’s aan oplossingen voor uiteenlopende complexe fiscale vraagstukken. Ons doel? Het belastingstelsel – ook van de andere landen binnen het Koninkrijk- in de toekomst robuust en uitvoerbaar maken en houden.

Als (senior) beleidsmedewerker ga je met een grote mate van zelfstandigheid vooral aan de slag met de uitvoering van en overleg met diverse interne en externe stakeholders over de fiscale aspecten van de landenpakketten voor Curaçao, Aruba en Sint-Maarten (CAS-landen), de uitwerking daarvan in plannen van aanpak én de feitelijke implementatie van die plannen. Economische, financiële, sociale en institutionele hervormingen zijn – versterkt door de coronacrisis - nodig om de landen weerbaar en veerkrachtig te maken. Hier zijn met de CAS-landen diverse afspraken over gemaakt in zogenoemde landenpakketten. De vormgeving en de uitvoering van de belastingstelsels van de CAS-landen maken een belangrijk deel uit van deze landenpakketten. En daar ga jij met jouw kennis en ervaring een belangrijke bijdrage aan leveren. Uiteindelijk kan het leveren van technische bijstand bij de uitwerking van de wetgeving voor de CAS-landen ook deel gaan uitmaken van de werkzaamheden. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het adviseren van de ambtelijke top en de politieke leiding over jouw dossiers.

Jouw doel? In nauwe samenwerking met alle stakeholders de verschillende landenpakketten verder brengen. Hoe je dat doet is aan jou. We geven je alle ruimte en verantwoordelijkheid om zelfstandig aan de slag te gaan. Je werkt aan een breed scala aan onderwerpen. De ene dag buig jij je over algemene bestendingenbelasting, de inkomstenbelasting of fiscale pensioenproblematiek, en de volgende dag kan dat weer een heel ander onderwerp zijn. Daarin kijk je met een brede blik, ben je niet bang over de grenzen van je eigen vakgebied heen te kijken en vind je het leuk om ook los van de inhoud te adviseren. Je geeft advies, denkt gevraagd en ongevraagd mee en biedt tegelijkertijd ook kritisch tegenwicht waar het moet. Daarbij vind je het vanzelfsprekend om te zoeken naar gezamenlijk gedragen oplossingen. Tegelijkertijd weet je ook als geen ander dat verandering soms tijd en doorzettingsvermogen vraagt. Dat er nog een hoop te winnen en te verbeteren is vind jij alleen maar leuk.

Binnen de afdeling werk je nauw samen met één collega die diepgaande kennis heeft over de fiscale aspecten van de CAS-landen. Natuurlijk staan jullie er niet alleen voor. Je kunt rekenen op de expertise van jouw collega’s binnen het directoraat-generaal Fiscale Zaken en weet wanneer je hen moet betrekken. In jouw werk ligt veel nadruk op overleggen en afstemmen, bijvoorbeeld met collega’s van het ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties, de Belastingdienst, counterparts op de CAS-landen en lokale bestuurders. Daarnaast heb je regelmatig contact met externe belangengroepen en maatschappelijke organisaties.

Lijkt het je leuk om mee te werken aan de toekomst van de belastingstelsels van de CAS-landen? Wil je eerst nog eens verder praten over jouw misschien wel toekomstige werkzaamheden? Neem dan contact op met Marius Girolami.

Functie-eisen

  • Je hebt een wo-opleiding afgerond, bij voorkeur op fiscaal, economisch of juridisch gebied. Combineer jij fiscale interesse met een opleiding in een andere richting? Ook dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren.
  • Je hebt ten minste vijf jaar relevante werkervaring, bij voorkeur brede (praktijk)ervaring op het gebied van belastingen en je doorziet graag het fiscale stelsel (van de CAS-landen) in de breedte. Daarbij heb je oog voor de uitvoering.
  • Je houdt ervan om veel ballen in de lucht te houden, bent in staat om de rust te bewaren, weet hoofd- en bijzaken van elkaar te scheiden en kunt flexibel opereren in een omgeving waar veranderingen elkaar in hoog tempo opvolgen.
  • Je hebt inzicht in economische, bestuurlijke en politieke krachtenvelden, waarin je effectief kunt opereren. Je bent je bewust van de verschillende belangen en handelt hiernaar.
  • Je werkt graag met anderen samen, zowel binnen als buiten de organisatie, om zo de gewenste doelen te behalen. Daarbij ben je sensitief en durf je ook een afwijkende mening te verdedigen.
  • Je staat ervoor open om – als de coronamaatregelen dat weer toelaten – wanneer daar noodzaak toe bestaat een bezoek te brengen aan het Caribisch deel van ons Koninkrijk.

Arbeids­voorwaarden

  • Salaris­niveau schaal 12, schaal 13
  • Maand­salaris Min €3.842 Max. €6.419 (bruto)
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • Contract­duur 2 jaar
  • Maximaal aantal uren per week 36

Overige arbeids­voorwaarden

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

  • We willen dat iedereen zich thuis voelt bij het ministerie van Financiën en zichzelf volledig kan ontwikkelen. Want samen werken aan een financieel gezond Nederland is waar we voor staan. Dit doen we vanuit verschillende perspectieven, achtergronden en inzichten, omdat we geloven dat dit onze denkkracht vergroot. Iedereen is welkom ongeacht culturele achtergrond, leeftijd, arbeidsvermogen, gender of seksuele voorkeur. Met jouw unieke bijdrage spelen we beter in op de behoeften uit onze samenleving.
  • Draag jij graag bij aan een financieel gezond Nederland? Je bent van harte welkom. Solliciteren kan door je cv en motivatie in te sturen. Maar we staan ook open voor andere vormen, zoals een video- (met bijgevoegd je cv) of presentatie-sollicitatie (in PowerPoint). In het laatste geval plak je de link van je sollicitatie in een pdf- of Word-bestand. Zo kunnen we je sollicitatie goed verwerken.
  • De inschaling voor deze functie vindt plaats op basis van kennis en ervaring. Dit betekent dat er ook sprake kan zijn van een aanloopschaal.
  • Inschaling vindt plaats in schaal 12, 13 of 14, afhankelijk van jouw kennis en werkervaring.
  • De eerste gespreksronde staat gepland op donderdag 19 augustus 2021.

Meer over de functiegroep (Senior) Beleidsmedewerker

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Meer over jouw toekomstige afdeling

Samen werken aan een financieel gezond Nederland betekent voor het directoraat-generaal (DG) Fiscale Zaken dat we werken aan een maatschappelijk relevant, begrijpelijk en uitvoerbaar stelsel van belastingen, douane en toeslagen voor burgers en bedrijven. Het ministerie van Financiën en ons DG in het bijzonder heeft namelijk een enorme impact op de samenleving. Alle burgers en bedrijven hebben te maken met belastingheffing. Veel burgers maken gebruik van toeslagen en bedrijven komen in aanraking met de Douane. Dat schept verantwoordelijkheid.

Om invulling te geven aan onze missie en onze verantwoordelijkheid is het vitaal dat we in de beleidsvorming een sterke verbinding hebben met de buitenwereld. Door de interactie met de samenleving op te zoeken, wordt onze beleidsvorming rijker, het beleid beter en ook beter te begrijpen en uit te voeren. Onze focus om externe relaties te versterken, houdt ook in dat we verantwoordelijk zijn voor coherente internationale beleidsvorming. Nederland stelt zich actief op om dat beleid multilateraal, met name in de Organisatie voor Economische Samenwerking en Ontwikkeling, Europese Unie en Wet digitale overheid, mede vorm te geven.

Voor de fiscale kant is ons hoofddoel het genereren van belastinginkomsten, waarmee overheidsuitgaven worden gefinancierd. Daarbij spelen uiteraard een evenwichtige verdeling van de lasten over bedrijven en burgers, en het sturen van gedrag van burgers en bedrijven een grote rol. We hebben als beleidsmaker (opdrachtgever) intensief contact met de uitvoering (opdrachtnemer) om de beleidscyclus compleet en effectief te maken. Alleen door goed te weten welke consequenties ons beleid in de uitvoering voor burgers en bedrijven heeft, kan ons beleid beter worden en succesvol zijn.

Ons DG bestaat uit drie directies: directie Algemene Fiscale Politiek, directie Verbruiksbelastingen, Douane en Internationale aangelegenheden en directie Directe Belastingen en Toeslagen. We hebben een open cultuur: collega’s zijn makkelijk benaderbaar en we streven diversiteit, in brede zin, na. (Nieuwe) medewerkers, met verschillende achtergronden, perspectieven en inzichten voelen zich thuis bij ons. Het werk is inhoudelijk en uitdagend, dat maakt ons DG zo leuk en interessant om bij te werken. Ontwikkelingen gaan snel en geen dag is hetzelfde. In deze dynamische werkomgeving werken we intensief samen en we helpen elkaar waar nodig met oog voor jouw welbevinden en ontwikkeling. We zoeken verbinding met zowel de Belastingdienst, Douane en Toeslagen als uitvoerders en met andere partijen voor wie de wetgeving van belang is.

Directie Directe Belastingen en Toeslagen
De directie Directe Belastingen en Toeslagen bereidt onder meer beleid en regelgeving voor met betrekking tot de loon- en inkomstenbelasting, toeslagen, de vennootschaps- en dividendbelasting, het formele belastingrecht en het invorderingsrecht. De directie is coördinerend opdrachtgever voor het DG Toeslagen.

Onze directie bestaat uit vier afdelingen: Winst, Arbeid en Vermogen, Fiscale Rechtsbeginselen en Invordering en Toeslagen.

Afdeling Winst
De afdeling Winst is onderdeel van de directie Directe Belastingen en Toeslagen. Onze afdeling houdt zich bezig met fiscale beleidsvorming en wetgeving op het gebied van de vennootschapsbelasting, de inkomstenbelasting (winst), de dividendbelasting, de conditionele bronbelasting en de bankenbelasting. Sinds kort maakt ook het belastingstelsel van Carbisch Nederland (BES-eilanden) deel uit van onze afdeling. We houden ons bezig met veel actuele beleidsthema’s, zoals belastingontwijking, de belastingafdracht van multinationals, de toekomst van fundamentele regelingen in de vennootschapsbelasting en de faciliteiten voor ondernemers in de inkomstenbelasting. We leveren elk jaar een substantiële bijdrage aan het Belastingplan, maar doorlopen ook afzonderlijke wetgevingstrajecten en denken na over de toekomst van het belastingstelsel voor deze belastingmiddelen op de wat langere termijn. De afdeling bestaat uit dertien fiscale professionals met een verschillend ervaringsniveau en met een achtergrond in zowel de private als de publieke sector. We hebben een prettige werksfeer en vinden het belangrijk om in jouw ontwikkeling te investeren.

Ministerie van Financiën

Samenwerken aan een financieel gezond Nederland

Het werk van het ministerie van Financiën gaat over meer dan cijfers en geld alleen. Het gaat over mensen zoals jij en ik. Mensen met verwachtingen, zorgen, vragen, dromen en plannen. We rekenen bijvoorbeeld allemaal op financiering voor goede zorg en goed onderwijs. Op duidelijkheid over belastingtarieven en op betrouwbare banken en verzekeraars, in Nederland en daarbuiten. En we rekenen allemaal op duidelijkheid over exportregels en wat we wel en niet mee mogen nemen vanuit de vakantiebestemming.

Het ministerie van Financiën luistert naar wat er speelt in de samenleving van vandaag en heeft aandacht voor hoe Nederlanders hun toekomst zien. Met die kennis en inzichten leggen we samen met andere ministeries en binnen ons internationale netwerk de juiste verbindingen en brengen we Nederland verder. We zorgen ervoor dat Nederland en onze economie klaar zijn voor de steeds sneller veranderende wereld van morgen. Op alle fronten. Dat gaat niet vanzelf. En natuurlijk is daar ook geld voor nodig. Dat geld brengen burgers en bedrijven via belastingen bijeen, en verdeelt de overheid over zaken die we als samenleving belangrijk vinden. Daarvoor moeten er keuzes worden gemaakt en worden ingegrepen als dat nodig is. Om ons land financieel gezond te houden, moet onze economie namelijk in balans blijven en tegelijk ook ruimte krijgen om te groeien. Samen zorgen we ervoor dat er in Nederland kansen zijn voor welvaart en groei voor iedereen, vandaag, morgen en daarna. Samen werken we aan een financieel gezond Nederland.

Onze kernwaarden integer, deskundig, duidelijk, durf en samenwerken zijn leidend voor ons gedrag en geven ons een gezamenlijke taal, waarmee we onderling bespreekbaar maken wat we doen en hoe we dat doen.

Lees meer over het ministerie van Financiën op https://www.rijksoverheid.nl/ministeries/ministerie-van-financien/organisatie.

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Marius Girolami, Hoofd afdeling Winst

06-21621848

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Ilma Valkema, Recruiter

06-50078362

Solliciteren?

Digitaal solliciteren

Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

(Senior) beleidsmedewerker fiscale rechtsbescherming

Ministerie van Financiën
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 36
  • Salaris­niveau schaal 11,schaal 12,schaal 13
  • Reageren voor 9 augustus
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

(Senior) fiscalist

Ministerie van Financiën
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 13,schaal 14
  • Reageren voor 16 augustus
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

(Senior) beleidsmedewerker milieubelastingen en accijnzen

Ministerie van Financiën
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 11,schaal 12,schaal 13
  • Reageren voor 9 augustus
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd