Senior beleidsmedewerker
ZonMw
- Standplaats Den Haag
- Contractduur 1 jaar
- Uren per week 32 - 36
- Maandsalaris €3.919 - €5.825
- Niveau Universitair oude stijl, Universitair Master, Master/doctoraal
- Vakgebied Onderzoek / wetenschap
- Reageren voor 23 mei Nog 2 dagen
- Vacaturenummer 22-260
- Plaatsingsdatum 10 mei 2022
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd
Functieomschrijving
Als senior beleidsmedewerker heb jij een belangrijke taak. Jij bewaakt de richting en middelen waarmee we binnen het ZonMw in Den Haag met interne projecten omgaan. Denk aan een nieuwe website, interne programma-administratie en het datamanagementsysteem. Zo zorg je dat de financieringsorganisatie van innovatie en onderzoek in de gezondheidszorg goed gefaciliteerd is.
Jij bent de zichtbare en trekkende kracht in het doorontwikkelen, implementeren en monitoren van de projectportfoliostructuur bij ZonMw. Daarnaast geef je inzicht en creëer je structuur in het totaal van projecten en de status daarvan. Je haalt informatie op bij verschillende projectleiders, adviseert het MT en interne projectleiders op basis van rapportages en ontwikkelingen én verkent en initieert nieuwe projecten. Ook het koppelen van de projectportfoliostructuur met de beleidscyclus neem je voor je rekening. Verder bereid je vergaderingen van de ProjectPortfolioBoard voor – waarbij je ook notuleert – en zet je trainingen op. En je schrijft handleidingen en initieert intervisies; allen gericht op programmeren en evalueren.
Functie-eisen
- Je hebt minimaal vier jaar relevante ervaring met projectmatig werken en met het leiden van (multidisciplinaire) programma- of projectteams.
- Je hebt bij voorkeur kennis van en ervaring met verandermanagement en/of IT-programma’s.
- Je hebt affiniteit met onderzoek en/of innovatie op het terrein van gezondheid en zorg.
- Je kunt goed omgaan met tijdsdruk en het spanningsveld tussen lijn en project.
- Je bent gericht op innovatieve (digitale) methoden en oplossingen.
- Je bent leergierig en ontwikkelingsgericht en staat open voor reflectie.
- Je zorgt dat je zichtbaar bent als beleidsmedewerker en weet draagvlak te creëren voor projectmatig werken en kwaliteitszorg.
- Je kunt op doortastende en proactieve wijze overzicht, samenhang en structuur aanbrengen.
Arbeidsvoorwaarden
- Salarisniveau schaal 12
- Salarisomschrijving
Wat bieden we jou?
Een senior beleidsmedewerker kan bij ons rekenen op een strategische, inhoudelijke en brede functie met zowel een intern als extern aandachtsgebied. En dat binnen een maatschappelijk zeer relevant werkveld. Onze organisatie kenmerkt zich door een open, collegiale en informele werksfeer.- een arbeidsovereenkomst voor 32 - 36 uur (0,89 – 1,0 fte) voor een periode van 12 maanden, met de intentie tot verlenging
- een salaris, afhankelijk van opleiding en ervaring, tussen € 3.919,- en € 5.825,- (schaal 12 CAO Rijk, salarispeil 1 juli 2021) bij een fulltime dienstverband (36 uur).
- secundaire arbeidsvoorwaarden conform CAO Rijk, waaronder Individueel Keuze Budget (IKB) van 16,37% van het bruto salaris, minimaal 21,6 IKB-uren, 144 vakantie-uren per jaar (bij fulltime dienstverband), pensioen ABP, opleidingsbudget en reiskostenvergoeding woon-werkverkeer
- hybride werkomgeving: deels op kantoor in Den Haag, deels vanuit huis
- Maandsalaris Min €3.919 – Max. €5.825 (bruto)
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd
- Contractduur 1 jaar
- Minimaal aantal uren per week 32
- Maximaal aantal uren per week 36
Overige arbeidsvoorwaarden
Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
Bijzonderheden
- Als ZonMw hechten we waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. We nodigen daarom iedereen uit om te solliciteren.
- Is dit jouw functie? Solliciteer dan vóór 23 mei 2022 via deze link.
- Wil je eerst nog meer weten? Neem dan contact op met Jolien Wenink, senior beleidsmedewerker, via wenink@zonmw.nl of 070 - 349 53 19 of Loes van Herten, hoofd Strategie en Innovatie, via herten@zonmw.nl of 070 – 515 03 24.
- Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid geven we de voorkeur aan medewerkers binnen ZonMw.
- Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.
Meer over jouw toekomstige afdeling
Het Bestuursbureau van de afdeling Strategie en Innovatie ondersteunt de directie en het bestuur bij bestuurlijke en organisatorische sturing van de organisatie. Belangrijke taken zijn:
- Advisering over beleidsinhoudelijke, bestuurlijke en organisatorische vraagstukken.
- Onderhouden van contacten met de opdrachtgevers en zorgen dat werkafspraken worden nagekomen, waaronder de rapportages in het kader van de verantwoordingscyclus.
- Bevorderen van (sensitiviteit voor) goed opdrachtnemerschap bij medewerkers binnen de programma’s en het bijdragen aan het traject Goed opdrachtgeverschap bij het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport.
ZonMw
ZonMw stimuleert met diverse programma’s een goede gezondheid en welzijn van iedereen. Denk daarbij aan vernieuwing van interventies en behandelingen, de kwaliteit en betaalbaarheid van de zorg, en de gedecentraliseerde zorg in het sociaal domein. We houden rekening met mondiale en technologische ontwikkelingen, maar ook met inkomensongelijkheid, vergrijzing en medische ethiek. Onze hoofdopdrachtgevers zijn het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport en de Nederlandse Organisatie voor Wetenschappelijk Onderzoek.
Contactpersonen
Voor meer informatie over deze vacature:
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:
Solliciteren?
Digitaal solliciteren
ZonMw nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.
Relevante vacatures
Senior programmamanager International Drug Repurposing
- Standplaats Den Haag
- Uren per week 32-36
- Salarisniveau schaal 12
- Reageren voor 30 mei
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd
(Senior) programmamanager sport en bewegen
- Standplaats Den Haag
- Uren per week 24-36
- Salarisniveau schaal 11,schaal 12
- Reageren voor 30 mei
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd
Salarisadministrateur
- Standplaats Den Haag
- Uren per week 20-32
- Salarisniveau schaal 9
- Reageren voor 2 juni
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd