Senior Beleidsadviseur Wonen & Zorg

Gemeente Rotterdam

  • Stand­plaats Rotterdam
  • Contractduur fixed_term_with_option_for_permanent
  • Uren per week 36
  • Maand­salaris €5.872 - €5.872
  • Niveau Universitair Master
  • Vakgebied Medisch / verzorging
  • Vacaturenummer 00046949
  • Plaatsingsdatum 25 november 2021
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Functie­omschrijving

Jouw functie

Heb jij een duidelijke visie hoe we binnen Rotterdam de opvang voor dak- en thuislozen en Beschermd Wonen moeten inrichten en begrijp je wat daarin de rol van de gemeente is? Ben jij die creatieve geest die altijd op zoek is naar wat wel mogelijk is? Voel jij je thuis in een complex politiek bestuurlijk speelveld, maar sta je ook graag met de poten in de klei? Heb jij ervaring in het vertalen van trends en ontwikkelingen naar beleid? Dan zoeken we jou!

We zoeken een senior beleidsadviseur- Wonen & Zorg die breed inzetbaar is op het terrein van de Maatschappelijke Opvang met specifiek aandacht voor de locatieontwikkelingen voor met name de opvang van dak- en thuislozen en Beschermd Wonen.

Je hebt kennis van de OGGZ en de huisvesting van kwetsbare doelgroepen. Je bent bij deze opgaven en opdrachten verantwoordelijk voor de voortgang zowel op inhoud als het proces (voortgang, planning). Je bent verantwoordelijk voor het politiek bestuurlijke proces om locatieontwikkelingen van maatschappelijke opvang en beschermde woonlocaties in de stad mogelijk te maken. De resultaten worden veelal bereikt in teamverband. Naast inzet van medewerkers uit het eigen team en de eigen afdeling is nauwe samenwerking met andere gemeentelijke onderdelen (waaronder het cluster Stadsontwikkeling) en externe partijen in het domein van zorg- en welzijn zoals woningcorporaties en zorgaanbieders)essentieel. De belangrijkste opgave de komende jaren is het realiseren van een gedifferentieerd woonaanbod voor inwoners die ondersteuning nodig hebben.

De onderwerpen in je portefeuille staan in de politieke schijnwerpers en je hebt veel te maken met bestuurlijke besluitvormingsprocessen. Tevens heb je een bijdrage in de vertaling van beleid naar de uitvoeringsorganisatie.

De exacte inhoud van de portefeuille bespreken we bij starten en kan na verloop van tijd veranderen, bijvoorbeeld door verschuivingen in prioriteiten of roulatie van werkzaamheden binnen het team.

Jouw profiel

Wij zoeken een collega die heel enthousiast wordt van deze werkzaamheden en beschikt over academisch- werk- en denkniveau en ruime ervaring heeft met beleidsadvisering bij voorkeur op het gebied van de maatschappelijke opvang. Ervaring op het gebied van vastgoed is een pre.

En veel ervaring heeft in het adviseren van directie en gemeentebestuur en het organiseren en bewaken van de daarbij behorende besluitvormingsprocessen. Dit omvat ook de samenwerking en afstemming met stakeholders binnen en buiten de afdeling (denk aan Stedelijke Ontwikkeling) en partners buiten de gemeente.

En de volgende competentie heeft:

  • affiniteit en sensitiviteit heeft om tegelijkertijd in een bestuurlijke omgeving te functioneren als nauw samen te werken met de uitvoering,
  • resultaatgerichtheid en omgevingsbewustzijn, kortom een handson mentaliteit maar ook zorgt voor een goede onderlinge samenwerking om resultaten te behalen
  • snel schakelen en handelen als dat onder tijdsdruk of vanwege actuele ontwikkelingen nodig is, je bent flexibel in je werkuren en hebt geen 9 tot 5 mentaliteit
  • Initiatief neemt, denkt in mogelijkheden en oplossingen, en analytisch en communicatief sterk is (zowel mondeling als schriftelijk)
  • uit de voeten kan met strategische, juridische en financiële vraagstukken en zorgvuldig en planmatig werkt
  • gericht op samenwerken. Je bent een persoon waar collega’s graag langskomen met vragen of voor advies.

Ons aanbod

Wij bieden je de mogelijkheid om te werken binnen de gemeente Rotterdam, een G4 gemeente in de kopgroep van Nederland. Bij een team met professionals, een team dat weet hoe belangrijk het is om de juiste visie hoe de opvang te realiseren voor de doelgroep dak- en thuislozen.

En we bieden je een salaris dat past bij wie je bent en wat je kunt. Afhankelijk van onder andere jouw ervaring maximaal € 5.872,- (schaal 12) bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek.

En verder goede arbeidsvoorwaarden, o.a.:

  • Een 36-urige werkweek met flexibele werktijden;
  • Een ABP-keuzepensioen;
  • Uitstekende verlofregelingen;
  • Een aantrekkelijk opleidingsprogramma;
  • Een individueel keuzebudget van 17,05%. Aan jou de keuze wat je met dit budget doet. Vakantiegeld? Een keer per jaar laten uitbetalen? Extra verlofuren? Het kan allemaal!

Dit betreft een functie met uitzicht op een vaste aanstelling.

De vacature ontstaat omdat de huidige medewerker binnenkort met pensioen gaat, maar je wordt nog wel door deze collega ingewerkt.

De afdeling

De afdeling Zorg & Bescherming van de directie Publieke Gezondheid Welzijn & Zorg is verantwoordelijk voor de ontwikkeling van beleid voor Rotterdammers die ondersteuning of zorg nodig hebben. Het werkveld is divers, (bestuurlijk) complex en dynamisch. Het bevat o.a. maatschappelijke opvang, OGGZ, (jeugd)bescherming, huiselijk geweld en kindermishandeling. Een belangrijke taak is het strategisch adviseren en ondersteunen van het gemeentebestuur en de (cluster)directie en het systematisch verbinden met en faciliteren van de uitvoering (waaronder Maatschappelijke Ontwikkeling in de Wijk, Participatie & Stedelijke Zorg, Jongerenloket) en bij het cluster Werk &Inkomen.

De afdeling Zorg & Bescherming bestaat uit drie teams, die gericht zijn op het ontwikkelen van beleid voor kwetsbare Rotterdammers. Eén van de opgaven van de nieuwe afdeling Zorg en Bescherming is de ontwikkeling van beleid met betrekking tot dak- en thuislozen en Beschermd Wonen. We doen dit aan de hand van drie ketens, namelijk volwassenen, jongeren en gezinnen en door uitvoering te geven aan het plan van aanpak kwetsbare Rotterdammers (2019-2022).

Onze organisatie

Werken voor de gemeente Rotterdam is werken voor een stad die zichzelf steeds opnieuw uitvindt. Die bekend staat als innovatief en internationaal. Een stad ook met complexe vraagstukken en grote maatschappelijke opgaven. In deze voorhoede werk jij, voor en samen met meer dan 620.000 Rotterdammers. Bij zo’n stad hoort een eigentijdse overheid. Wij bieden je ruimte en kansen om Rotterdam en daarmee jezelf vooruit te blijven helpen. Met arbeidsvoorwaarden die dat mogelijk maken.

Het cluster Maatschappelijke Ontwikkeling stimuleert maximale ontplooiing van talent in een gezond lichaam. Daarbij gaan we uit van de kracht van de Rotterdammers, ook als zij niet op eigen benen kunnen staan. Het streven is dat iedereen zijn talent ontwikkelt, leert en/of werkt, maatschappelijk actief is als leren of werken niet kan en zorgt voor de eigen gezondheid. Sport, cultuur, onderwijs en basale zorg dragen daaraan bij. We bieden lichte ondersteuning als de omgeving die niet kan bieden. Of intensievere zorg waar echt noodzakelijk. Dat doen we in opdracht van het college en gebiedscommissies en samen met maatschappelijke partners.


Heb je interesse?

Je kunt je inhoudelijke vragen stellen aan Jonathan Houtman, Teammanager Zorg & Maatschappelijk Opvang, te bereiken via tel. 06-57877113.

Heb je vragen die betrekking hebben op de sollicitatieprocedure, dan kun je contact opnemen met Gonda Engel, Recruiter, te bereiken via tel. 06-12649800.

Belangstellenden die na de reactietermijn reageren, zullen niet meer in de selectieprocedure worden meegenomen.

Tot slot kunnen er voorafgaand aan een arbeidsvoorwaardengesprek referenties worden ingewonnen.

Waar ben jij van?

Ben jij van de creativiteit om het beleid van zorg en wonen om te zetten naar woonaanbod voor de inwoners van Rotterdam die ondersteuning nodig hebben.

Make it happen! En reageer via de sollicitatie button.

 

Bij Gemeente Rotterdam hechten we veel waarde aan integriteit, diversiteit, het creëren van gelijke kansen en interne doorgroeimogelijkheden. Wil je solliciteren? Lees hier waar we waarde aan hechten. Als bedrijf of zelfstandige aan de slag voor Gemeente Rotterdam? Lees meer over externe inhuur.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Solliciteren?

Digitaal solliciteren

Gemeente Rotterdam nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Specialist Maatschappelijke Ontwikkeling

Gemeente Rotterdam
  • Stand­plaats Rotterdam
  • Uren per week 36
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Externe Leden van de Algemene Bezwaarschriftencommissie

Gemeente Rotterdam
  • Stand­plaats Rotterdam
  • Uren per week 10
  • Dienst­verband Vaste aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)

Privacy Coördinator, aandachtsgebied Wmo en Jeugdwet

Gemeente Rotterdam
  • Stand­plaats Rotterdam
  • Uren per week 36
  • Dienst­verband Vaste aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)