(Senior) beleidsadviseur Kernenergie

Ministerie van Economische Zaken en Klimaat / DG Klimaat en Energie (DGKE)

  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 32 - 36
  • Maand­salaris €3.503 - €6.045
  • Niveau Master/doctoraal
  • Vakgebied Natuur / milieu
  • Reageren voor 7 februari Nog 7 dagen
  • Vacaturenummer DGKE_20230123_11/12
  • Plaatsingsdatum 24 januari 2023
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd

Functie­omschrijving

Trekt een politieke en dynamische beleidsomgeving je aan? Ben je nieuwsgierig, breed geïnteresseerd en denk je graag mee over de rol van kernenergie in de toekomstige energiemix en de betekenis daarvan?

Wil je graag werken aan een dossier dat heel Nederland in zijn greep houdt, namelijk de verduurzaming van Nederland? Voel je er wat voor om in een hecht team samen te werken aan de mogelijkheden voor kernenergie bij het realiseren van deze ambities voor CO2-reductie in de energiesector? Ben je resultaatgericht, een teamplayer en werk je graag samen met diverse stakeholders, dan is deze functie wellicht iets voor jou?

Het kabinet heeft aangekondigd dat het ook na 2030 nodig is om ambitieus door te gaan met CO2 reductie en in te zetten op een reductie van 70% in 2035 en 80% in 2040. Om dit te kunnen realiseren, treffen we in deze kabinetsperiode voorbereidingen voor de bouw van nieuwe kerncentrales. Kernenergie kan in de energiemix een aanvulling zijn op zon, wind en geothermie en kan worden ingezet voor de productie van waterstof. Ook maakt het ons minder afhankelijk van de import van gas. Daarom blijft de kerncentrale in Borssele langer open, met uiteraard oog voor de veiligheid. Daarnaast zetten we momenteel de benodigde stappen voor de bouw van 2 nieuwe kerncentrales. We werken eraan om deze kabinetsperiode onder andere definitieve keuzes te maken met betrekking tot locatiekeuze, techniekkeuze, financierinsconstructie, en om marktpartijen aan te trekken die de kerncentrales kunnen ontwikkelen. Dit alles doen we in een complex veld van lokale, regionale, nationale en internationale betrokkenen. Daarnaast investeren we in de kennisinfrastructuur van kernenergie en zorgen we voor veilige, permanente opslag van kernafval.

Als beleidsmedewerker stakeholdermanagement kernenergie ga je aan de slag met het versterken van het stakeholdermanagement van kernenergie, zowel op internationaal, nationaal, regionaal en lokaal niveau. Een eerste activiteit is het opstellen en uitvoeren van een participatie- en communicatieplan voor kernenergie als geheel, de bedrijfsduurverlenging van de kerncentrale in Borssele en voor de mogelijk bouw van de nieuwe kerncentrales in Nederland.

Wat ga je doen?
Bij het versterken van het stakeholdermanagement voor kernenergie bepaal je (mede) de strategie van het stakeholdermanagement voor kernenergie. Hierbij sta je in nauw contact met de betreffende regio's, in ieder geval Zeeland en Zuid-Holland, en ben je de verbindinde factor tussen de nationale, regionale en lokale dialoog over kernenergie. Je bedenkt samen met collega's van de decentrale overheden hoe het gesprek met burgers, maatschappelijke organisaties en marktpartijen het best vormgegeven kan worden, om daarna het gesprek ook daadwerkelijk te organiseren en samen met collega's uit te voeren. Dit geldt voor zowel de formele momenten die onderdeel zijn van procedures als informele momenten.
Ook werk je samen met de collega's van andere departementen, zoals het Ministerie van I&W en VRO, maar ook met andere directies zoals Directie Communicatie en andere directies binnen EZK die bezig zijn met participatie. Je vervult hierin een centrale aansturingsrol om ervoor te zorgen dat de verschillende boodschappen, producten, gesprekken en bijeenkomsten feilloos op elkaar aansluiten. Ook werk je samen met hen en de rest van de directie Kernenergie aan de ontwikkeling van kennisproducten over kernenergie.

Daarnaast volg je de ontwikkelingen breder in de energiemarkt, ben je betrokken bij het algemene kernenergie beleid van EZK en beantwoord je vragen van de Tweede Kamer, bedrijven en burgers. Ook ben je inzetbaar voor andere onderwerpen binnen het cluster.

Wie zoeken wij als nieuwe collega?
Ga jij snel tot actie over en weet jij mensen om je heen snel te enthousiasmeren? Wij zijn op zoek naar iemand die gedreven is en proactief aan de slag gaat met onze uitdagingen. Iemand die sterk is in het overbrengen van informatie en bijdraagt die enthousiast wil samenwerken met collega’s en in periodes van grote druk goed kan presteren. Je schrikt ook niet terug van plotselinge aandacht voor jouw werk in de politiek of media.

We realiseren ons dat iedereen anders is en juist de verschillen in mensen helpen ons om nog een betere werkgever en organisatie te worden. Daarom zijn we benieuwd naar wie jíj bent!

  • Je hebt een universitair diploma.
  • Kennis van het beleidsterrein van kernenergie en/of met strategisch omgevingsmanagent en complexe stakeholdertrajecten is een pré.
  • Je kunt goed plannen en organiseren.
  • Je kunt je goed uitdrukken en bent in staat complexe materie begrijpelijk over te brengen.
  • Je bent een verbinder die met uiteenlopende stakeholders, zowel binnen de ambtelijke wereld als daarbuiten, een werkzame relatie kan opbouwen.
  • Je kan creatieve oplossingen zoeken voor complexe problemen, maar bent ook stevig als nodig.
  • Je bent stressbestendig en flexibel.

Competenties:

  • Analytisch vermogen
  • Organisatiesensitiviteit
  • Netwerken en relatiegerichtheid
  • Omgevingsbewustzijn
  • Samenwerken
  • Plannen en organiseren
  • Resultaatgericht
  • Creativiteit
  • Salaris­niveau schaal 11, schaal 12
  • Maand­salaris Min €3.503 Max. €6.045 (bruto)
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd
  • Minimaal aantal uren per week 32
  • Maximaal aantal uren per week 36

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

  • De kennismaking en selectieprocedure bestaan uit minimaal twee gespreksrondes en een afrondend arbeidsvoorwaardengesprek.
  • Het inwinnen van referenties of een assessment kan onderdeel zijn van de selectieprocedure.
  • Collega's van binnen de Rijksoverheid met een vast dienstverband kunnen gedetacheerd c.q. overgenomen worden met behoud van de huidige contractvorm.
  • Heb je (nog) geen vast dienstverband als rijksambtenaar, dan start je met een tijdelijk dienstverband met uitzicht op vast.
  • Na sluitingsdatum zijn de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, verzoeken wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.

Wat bieden wij jou nog meer:

  • Een prettige werkomgeving met goede faciliteiten op loopafstand van het centraal station.
  • Volop mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen en te specialiseren.
  • Wij vinden een goede balans bestaat tussen je professionele en privéleven belangrijk. Werktijden zijn, in onderling overleg, flexibel in te delen.
  • Word je aangenomen, dan behoort hybride werken tot de mogelijkheden; je werkt dan deels vanuit huis en deels op kantoor. Een goede thuiswerkplek vinden wij belangrijk. Wij bieden daarom een tegemoetkoming in de thuiswerkfaciliteiten en een thuiswerkvergoeding conform CAO Rijk.

Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.

Meer over de functiegroep (Senior) Beleidsmedewerker

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Meer over jouw toekomstige afdeling

De programma-directie Kernenergie houdt zich in nationaal en internationaal verband bezig met kernenergie binnen de context van het energie- en klimaatbeleid. Hierbij kun je denken aan het versterken van de kennisinfrastructuur op het gebied van stralingsbescherming en nucleaire kennis, stimuleren van innovatie voor nucleaire organisaties. Uiteraard gaat ook om het realiseren van de ambities uit het coalitieakkoord van het kabinet met betrekking tot het openhouden van de kerncentrale Borssele en het zetten van de benodigde stappen voor de bouw van twee nieuwe kerncentrales. De programmadirectie is een nieuwe directie in ontwikkeling en kent inmiddels een team van ca 20 medewerkers, waarvan een groot aantal recent bij deze programma-directie is komen te werken. De verwachting is dat de directie de komende jaren nog zal uitbreiden.

Ministerie van Economische Zaken en Klimaat / DG Klimaat en Energie (DGKE)

Het ministerie van Economische Zaken en Klimaat streeft ernaar een werkgever te zijn waar iedere medewerker, ongeacht leeftijd, sekse, geaardheid, etnische afkomst en arbeidsbeperking, voor wil werken. Werken aan maatschappelijke vraagstukken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker.

Het ministerie van Economische Zaken en Klimaat staat voor een ondernemend Nederland, met een sterke internationale concurrentiepositie en met oog voor duurzaamheid. We zetten ons in voor een uitstekend ondernemersklimaat. Door de juiste randvoorwaarden te creëren en ondernemers de ruimte te geven om te vernieuwen en te groeien. Door aandacht te hebben voor onze natuur en leefomgeving. Door samenwerking te stimuleren tussen onderzoekers en ondernemers. Zo bouwen we onze topposities in landbouw, industrie, diensten en energie verder uit en investeren we in een krachtig en duurzaam Nederland.

Het ministerie van Economische Zaken en Klimaat voor een ondernemend, duurzaam Nederland. 

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Maaike van Asten, plaatsvervangend directeur Programma-directie Kernenergie

06-55423139

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Linda Huisinga-Snijders

06-29677903

Solliciteren?

Ministerie van Economische Zaken en Klimaat / DG Klimaat en Energie (DGKE) nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Directiesecretaris Kernenergie

Ministerie van Economische Zaken en Klimaat / DG Klimaat en Energie (DGKE)
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 11,schaal 12
  • Reageren voor 7 februari
  • Dienst­verband Vaste aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)

(Senior) Beleidsmedewerker Juridisch

Ministerie van Economische Zaken en Klimaat / DG voor Klimaat en Energie (DGKE)
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 11,schaal 12
  • Reageren voor 13 februari
  • Dienst­verband Vaste aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)

Beleidsmedewerker Financieel-Economisch

Ministerie van Economische Zaken en Klimaat / DG voor Klimaat en Energie (DGKE)
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 11,schaal 12
  • Reageren voor 13 februari
  • Dienst­verband Vaste aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)