Senior Beheerder ICT

Ministerie van Defensie / DMO

  • Stand­plaats Huis ter Heide
  • Contractduur 2 jaar
  • Uren per week 38
  • Maand­salaris €2.600 - €4.123
  • Niveau HBO bachelor
  • Vakgebied ICT
  • Reageren voor 2 september Nog 13 dagen
  • Vacaturenummer 537305
  • Plaatsingsdatum 9 augustus 2019
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling

Functie­omschrijving

De Senior ICT Beheerder zal deelnemen in het Agile team waar hij/zij verschillende activiteiten zal uitvoeren waaronder: Als Senior ICT Beheerder neem je deel aan een Agile team waarin je primair aan de slag gaat met het opschonen van de backlog. Hierin staan items die te maken hebben met ontwerp, ontwikkel en beheerprocessen, maar ook het schrijven van technische documentatie.

Ook zal je je natuurlijk bezighouden met grote, zeer complexe incidenten, changes en problemen. Gezien je Senior bent ben je een voorbeeld voor de junior en (eerste) beheerders, je instrueert en coacht hen. Daarnaast zal je advies leveren over de techniek, samenhang en haalbaarheid van IT gerelateerde vraagstukken.

Functie-eisen

Onze ideale kandidaat is een echte technicus met passie voor het vakgebied IAM in het algemeen en bij voorkeur voor Informatiebeveiliging. En verder:

  • Je bent in het bezit van een HBO diploma richting IT.
  • Je hebt drie jaar ervaring als IT beheerder of vergelijkbare rol.
  • Je bent bekend met ITIL en Agile werken.
  • Je hebt technische algemene kennis van Identity & Access management.
  • Je bent vaardig in het opstellen van adviezen en rapportages.
  • Je kunt collega’s sturen en coachen.

Wensen: Gezien je bouwblokken heb je kennis van .NET, C# en/ of Java.

Competenties:

  • Scherp analytisch vermogen
  • Pro-actieve probleemoplossende instelling
  • Communicatieve vaardigheden
  • Kunnen schakelen op verschillende niveaus
  • Resultaatgericht
  • Flexibel
  • Nauwkeurig
  • Plannen en organiseren
  • Initiatief
  • Integriteit
  • Samenwerken en ontwikkelen van medewerkers

Arbeids­voorwaarden

  • Salaris­niveau schaal 10
  • Salaris­omschrijving

    Het salaris is gebaseerd op een 38-urige werkweek.

  • Maand­salaris Min €2.600 Max. €4.123 (bruto)
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling
  • Contract­duur 2 jaar
  • Minimaal aantal uren per week 38
  • Maximaal aantal uren per week 38

Overige arbeids­voorwaarden

Als je kiest voor een baan bij Defensie, dan kies je voor maatschappelijk relevant werk. Je draagt echt iets bij aan een veilig Nederland.

Wie van uitdagende opdrachten in een dynamische omgeving houdt, is bij Defensie aan het juiste adres. Wij geven je het vertrouwen en de vrijheid om zelfstandig te werken. Er is ruimte voor eigen inbreng, zo draag je bij aan de verdere professionalisering van onze organisatie.

Defensie hecht daarnaast sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.

Buiten het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering van 6,4%, de zogeheten dertiende maand. Daarnaast ontvangen burgermedewerkers maandelijks een bruto tegemoetkoming voor de ziektekostenverzekering.

Hoe leuk het werken bij Defensie ook is, wij vinden het ook belangrijk dat je dit met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen (bijvoorbeeld 75% betaald ouderschapsverlof) en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans. En als dat niet genoeg is, dan is het ook nog mogelijk je werktijd (tijdelijk) enkele uren per week te verkorten en extra verlofuren en/of ADV-uren op te bouwen.

Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een vergoeding woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.

Bijzonderheden

Deze vacature is zowel in- als extern opengesteld. Bij geschiktheid hebben interne kandidaten de voorkeur.

Een veiligheidsonderzoek en referentiecheck maken onderdeel uit van de selectieprocedure.

Voorwaarden aanstelling burger: Een Nederlandse nationaliteit of een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA). Dit is een vergunning die vreemdelingen van buiten de EU, Liechtenstein, Noorwegen, IJsland en Zwitserland het recht geeft om in Nederland te verblijven en te werken voor een periode langer dan drie maanden (Een vergunning is niet nodig voor werknemers uit landen van de Europese Economische Ruimte (EER) en uit Zwitserland. Voor deze landen geldt een vrij verkeer van werknemers).

De medewerker is bereid om de eed of belofte af te leggen.

Meer over jouw toekomstige afdeling

Onder de vlag van JIVC, de IT organisatie van Defensie als onderdeel van Dienst Materieel Ondersteuning (DMO), ga je binnen de afdeling GIT & Infra aan de slag bij de sectie Beveiliging. DMO zet zich in om collega’s in binnen- en buitenland het best mogelijke te bieden: het beste materieel, de beste voorraden en de beste ICT. Zo kunnen zij hun werk zo krachtig en effectief mogelijk doen. De afdeling GIT & Infra heeft als primaire doelstelling het exploiteren van de Defensie-infrastructuur en hierop ICT Services te verzorgen. De secties hebben binnen GIT & Infra als doel het realiseren van de beschikbaarheid en het beheer van gekwalificeerd personeel en materieel om uitvoering te geven aan proces-, project- en resourcemanagement activiteiten op het gebied van Realiseren en Leveren. Elke sectie houdt zich met een specifiek werkgebied bezig. De werkzaamheden van de afdeling Identity Management (IDM) worden uitgevoerd binnen de sectie Beveiliging. De sectie Beveiliging garandeert de vertrouwelijkheid, integriteit en beschikbaarheid van gegevens van het Ministerie van Defensie en haar ketenpartners, zodat zij altijd en overal kunnen werken met hun gegevens. Daarmee levert de sectie Beveiliging een wezenlijke bijdrage aan de reactiesnelheid en de slagkracht van het Ministerie van Defensie en haar ketenpartners.

IAM is een complex en interessant vakgebied. De laatste jaren zijn er tal van nieuwe en innovatieve producten op de markt gekomen die organisaties kunnen helpen om het account- en autorisatie beheer op een efficiënte manier in te richten. Binnen het Ministerie van Defensie zorgt de afdeling Identity Management voor deze zaken. De afdeling bestaat uit ongeveer 30 medewerkers die zorgen voor het onderhouden van de complexe IAM systemen en het toevoegen van functionaliteiten die door de Defensieonderdelen worden gevraagd.

Ministerie van Defensie / DMO

Het Ministerie van Defensie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) en de Defensie Materieel Organisatie (DMO).
Defensie vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de DMO lijken op werkmaatschappijen. Defensie heeft circa 50.000 medewerkers en is daarmee één van de grotere werkgevers van Nederland.

Ministerie van Defensie / DMO

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

De heer J.H. Verstege, Unitmanager GIT& Infra Sie Beveiliging

06-53681359

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

De heer P. Solymosi, Recruitment adviseur

06-83141325

Solliciteren?

Digitaal solliciteren

Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

1e Ontwerper

Ministerie van Defensie / DMO
  • Stand­plaats Maasland
  • Uren per week 38
  • Salaris­niveau schaal 10
  • Reageren voor 16 september
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling

Frequentiespectrum Engineer

Ministerie van Defensie / DMO
  • Stand­plaats Huis Ter Heide
  • Uren per week 38
  • Salaris­niveau schaal 10
  • Reageren voor 2 september
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling

Expert Onderwater Akoestiek

Ministerie van Defensie / DMO
  • Stand­plaats Utrecht
  • Uren per week 38
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Reageren voor 22 september
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling