Senior Beheerder BI

Nederlandse Voedsel- en Warenautoriteit (NVWA)

  • Stand­plaats Utrecht
  • Uren per week 32 - 36
  • Maand­salaris €3.256 - €5.003
  • Niveau Bachelor - HBO
  • Vakgebied ICT
  • Reageren voor 10 november Nog 11 dagen
  • Vacaturenummer NVWA_20200910_11
  • Plaatsingsdatum 13 oktober 2020
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd

Functie­omschrijving

Ben je een ervaren BI-beheerder met coördinerend talent en wil je met unieke data werken? Dat kan nu bij de NVWA!

De NVWA kent 23 inspectiegebieden, van klimtoestellen en plantenziekten tot hygiëne in de horeca. Bij de afdeling Business Intelligence krijg je de kans om met data uit al deze processen te werken. Als senior beheerder houd je onze informatieproducten in de lucht en help je je collega’s om hun nieuwe dashboards in productie te brengen. De dashboards worden overal in de organisatie gebruikt, van inspecteur tot directeur.

Dit doet een Senior BI-beheerder
Je bent het gezicht van Beheer BI. Je houdt het overzicht over het werk binnen het cluster BI-beheer, je ontwikkelt standaarden en richtlijnen samen met beheer – jij neemt het initiatief – en je zorgt ervoor dat je omgeving de standaarden ook toepast. Voor de techniek onderhoud je actief contact met DICTU, enkele architecten en andere beheerteams. Je zorgt ervoor dat de   overlegstructuur van beheer efficiënt werkt en evalueert die regelmatig.
Je beheert het Digitaal Dossier en onderhoudt hiervoor actief contacten met inspecteurs en   met DICTU.
Eens in de vier weken ben je een week lang tegen een vergoeding bereikbaar buiten   kantooruren om dringende storingen te verhelpen.

Zo kan je dag eruit zien
Je start in één van onze kantoren of thuis en checkt je mailbox. Om half tien is de standup van de afdeling, waar iedereen vertelt wat hij/zij vandaag gaat doen en of hij/zij nog hulp nodig heeft. Eén van de ontwikkelaars wil volgende week haar dashboard naar productie brengen. Ze is nieuw en weet nog niet hoe dat moet. Je biedt je hulp aan. Nog voor de lunch heb je haar alle ins en outs verteld. Omdat het nog niet op papier staat maak je er meteen een handig document van.
Om twaalf uur heb je een lunch met een projectleider bij DICTU. Jullie wisselen van gedachten over de inrichting van SAS.
Die middag heb je een bijeenkomst met beheerders en een aantal DI-specialisten georganiseerd. Samen verbeteren jullie het proces van inbeheername van nieuwe of gewijzigde projecten. Je schrijft een kort verslag, vult de maandrapportage in en tevreden sluit je de dag af.
Nu, tijdens de corona-crisis werkt iedereen vanuit huis en vergaderen we via Skype. Af en toe ontmoeten we elkaar met de hele groep in real life.

Dit is je afdeling
Je gaat werken op een afdeling met drie clusters: Beheer, Ontwikkel en Visualisatie/GIS. De DI-beheerders werken in het cluster Beheer. Het team bestaat uit circa 20 medewerkers die graag met elkaar samenwerken. Elkaar helpen, respect en kwaliteit zijn waarden die we met elkaar delen.
Als je bij ons komt werken, krijg je een gedegen introductieprogramma van 2 á 3 weken. Vervolgens koppelen we je aan een vaste mentor, bij wie je terecht kan met al je vragen. In je inwerkperiode krijg je een aantal leuke opdrachten, waardoor je de werkzaamheden goed onder de knie krijgt.

Functie-eisen

Je bent een sociaal vaardig en ondernemend persoon. Je kunt praktijk en techniek met elkaar verbinden en je hebt kwaliteit hoog in het vaandel staan. Je kan moeilijke dingen simpel uitleggen en je wil je graag verder ontwikkelen in het vakgebied.

Je bent eens in de vier weken tegen vergoeding een week lang oproepbaar om de BI-jobs te monitoren, testen en incidenten op te lossen.

  • Je hebt een HBO diploma.

Je hebt kennis en ervaring met:

  • Het werken in een BI-afdeling, bij voorkeur met een grote diversiteit aan data. 
  • SAS: SAS Visual Analytics, SAS Enterprise Guide, SAS Data Integration, SAS Management Console. 
  • SAS Data Management. 
  • Werken met een OTAP-straat. 
  • Oracle BI mobile app. 
  • OBIEE 
  • SQL

Ervaring met deze onderwerpen is een pré:

  • Topdesk
  • Jira 
  • BiSL
  • Agile

Competenties:

  • Klantgerichtheid
  • Analyseren
  • Samenwerken
  • Omgevingsbewustzijn
  • Plannen en organiseren
  • Voortgangscontrole
  • Zelfontwikkeling

Arbeids­voorwaarden

  • Salaris­niveau schaal 11
  • Maand­salaris Min €3.256 Max. €5.003 (bruto)
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd
  • Minimaal aantal uren per week 32
  • Maximaal aantal uren per week 36

Overige arbeids­voorwaarden

Waar kom je te werken?
De NVWA is een betrokken, sociale werkgever die actief is in een groot en maatschappelijk speelveld. Ons werk als toezichthouder staat in het centrum van de belangstelling. Media, politiek, bedrijfsleven en de Nederlandse burgers volgen ons werk kritisch. Bij de NVWA doe je werk met maatschappelijk belang, jouw werk heeft impact op de veiligheid van voedsel, producten, de gezondheid van planten en dieren en het dierenwelzijn in Nederland.

Wat bieden wij jou?

  • Een inwerkprogramma dat past bij jouw functie met begeleiding van ervaren collega’s.
  • Ruime opleidings- en/of coaching mogelijkheden voor jouw verdere professionele ontwikkeling.
  • Waar de functie het toelaat bieden we jou de ruimte om tijd- en plaats onafhankelijk te werken.
  • Een prettige werkomgeving met als hoofdkantoor Utrecht (op loopafstand van het Centraal Station).
  • Regelmatig leuke activiteiten met je collega’s, zoals onze (inmiddels legendarische) pub-quiz!

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

  • Solliciteer je op een vacature met een vast dienstverband, dan start je met een tijdelijk dienstverband van maximaal 2 jaar, die bij goed functioneren omgezet wordt naar een vast dienstverband.
  • We kunnen je sollicitatie alleen in behandeling nemen, wanneer je op de juiste manier reageert via de sollicitatiebutton en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten.
  • Na de sluitingsdatum kunnen we je sollicitatie helaas niet meer in behandeling nemen.
  • Geef duidelijk in je CV aan dat je aan de gevraagde opleiding(en) voldoet, zoals omschreven in de functie-eisen.
  • Wanneer je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan een kopie van je beschikking als bijlage mee met je sollicitatie.
  • De sollicitaties worden volgens geldende afspraken in beschouwing genomen, waaronder de CAO Rijk- en NVP-sollicitatiecode.
  • Een competentietest en/of een assessment kunnen deel uitmaken van de selectieprocedure.
  • De selectiecommissie kan referenties inwinnen, maar zal dit altijd vooraf met jou afstemmen.  
  • Een online screening via bijvoorbeeld zoekmachines of sociale media, kan onderdeel zijn van het selectieproces.

Na sluitingsdatum zal de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar zijn. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, verzoeken wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.

Meer over de functiegroep Adviseur Bedrijfsvoering

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Meer over jouw toekomstige afdeling

De vacature is in het team Business Intelligence en Projecten, onderdeel van de afdeling Informatiemanagement (IM). De afdeling IM is een uitvoerende afdeling, verantwoordelijk voor het structureren van informatie, beheer en onderhoud van systemen en de aansturing van de IT-projecten bij de NVWA.

De afdeling is verantwoordelijk voor de beschikbaarheid van data en de inrichting van de architectuur. De afdeling werkt nauw samen met het CIO office (want hier liggen de aandachtgebieden: architectuur, data governance, privacy en informatiebeveiliging).

IM zet samen met de business in, op de ontwikkelingen naar een kennisgedreven en   risicogerichte organisatie én op duurzame bedrijfsvoering door deskundig en innovatief handelen. Daarbij geldt: de gebruiker centraal, een slagvaardige realisatie en goede communicatie hierover. IM werkt samen met gebruikers, collega-diensten en ICT-leveranciers aan betrouwbare en gebruiksvriendelijke ICT en betere hulp bij problemen.

De afdeling IM bestaat uit 3 teams: Team Functioneel beheer, Team Beheer, onderhoud & support en Team Business intelligence & projecten. Laatstgenoemd team is o.a. belast met het verzamelen van relevante data door ontsluiting van in- en externe gegevensbronnen, het inrichten en beheren van het centrale datawarehouse en het structureren en integreren van data tot voor gebruikers (data-analisten, datascientists en data visualisatie specialisten) bruikbare gegevensverzamelingen (data- en infomarts).
Het team ontwikkelt en onderhoudt corporate dashboards en informatieproducten in   samenwerking met andere informatieleveranciers binnen de NVWA. Het kwaliteitsbeheer en ter beschikking stellen van deze producten en de benodigde tooling is een eveneens belangrijke taak.

Nederlandse Voedsel- en Warenautoriteit (NVWA)

De Nederlandse Voedsel-en Warenautoriteit (NVWA) staat als onderdeel van het ministerie van Landbouw, Natuur en Voedselkwaliteit voor de veiligheid van voedsel en consumentenproducten, dierenwelzijn en natuur. Wij streven ernaar een werkgever te zijn waar iedere medewerker, ongeacht leeftijd, sekse, geaardheid, etnische afkomst en arbeidsbeperking, voor wil werken. Werken aan maatschappelijke vraagstukken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker.

Onze missie is het vergroten van de voedsel- en productveiligheid, plantgezondheid en het welzijn van dieren, door hoge naleving van (inter)nationale wet- en regelgeving en een optimale beheersing van risico’s.

Het lijkt zo vanzelfsprekend, dat we in Nederland eten en andere producten kunnen kopen in het vertrouwen dat die veilig voor ons zijn. We mogen daarop vertrouwen, omdat er wetten en regels zijn waar bedrijven zich aan moeten houden en die er voor zorgen dat zij het dierenwelzijn en de natuur niet aantasten. Dat gaat heel vaak goed, maar niet altijd. Daarom is het belangrijk dat we samen staan voor die veiligheid. Met ondernemers, die zich aan de wetten en regels houden. Met consumenten, die zelf ook goed opletten. En als NVWA, doordat wij de naleving door bedrijven controleren en bevorderen en doordat we toezien op de dier- en plantgezondheid. Met als doel om mogelijke risico’s voor mensen, dieren en de natuur afdoende te beheersen.

Ons werkterrein is breed. Daarom kijken wij goed waar de grootste risico’s zitten. Zodat we consumenten en anderen tijdig kunnen informeren als dat nodig is. En zodat we ons dáár in kunnen zetten waar ons toezicht het hardst nodig is. Met onze inspecties en opsporingsonderzoeken en met goede dienstverlening en communicatie, stimuleren we dat ondernemers zich aan de regels houden. We gaan uit van vertrouwen. Bedrijven die hun zaken op orde hebben, merken weinig van ons. Maar tegen ondernemers die het niet zo nauw nemen, treden we stevig op.

Om import en export mogelijk te maken, voeren we ook keuringen uit. Bedrijven die zich aan de wettelijke bepalingen houden, kunnen hun producten en dieren veilig in de handel brengen. Want met een goede naleving van de wetten en regels versterken zij zowel het vertrouwen in hun eigen producten, als in de handelspositie van Nederland.

De NVWA bestaat uit 4 directies, Handhaven, Keuren, Strategie en Interne Organisatie.

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Mevrouw M.E. (Mirjam) Visscher, Manager Business Intelligence en Projecten

06-21674514

Solliciteren?

Digitaal solliciteren

Nederlandse Voedsel- en Warenautoriteit (NVWA) nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Modelleur Formulieren en Procesafhandeling

Nederlandse Voedsel- en Warenautoriteit (NVWA)
  • Stand­plaats Utrecht
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Reageren voor 13 november
  • Dienst­verband Vaste aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)

Onderzoekondersteuner Laboratorium Fytosanitair

Nederlandse Voedsel- en Warenautoriteit (NVWA)
  • Stand­plaats Wageningen
  • Uren per week 36
  • Salaris­niveau schaal 6
  • Reageren voor 4 november
  • Dienst­verband Vaste aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)

Senior Adviseur Gewasbescherming

Nederlandse Voedsel-en Warenautoriteit (NVWA)
  • Stand­plaats Utrecht
  • Uren per week 28-36
  • Salaris­niveau schaal 12
  • Reageren voor 11 november
  • Dienst­verband Vaste aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)