• Stand­plaats Houten
  • Contractduur 1 jaar met uitzicht op vast
  • Uren per week 32 - 36
  • Maand­salaris €3.561 - €5.169
  • Niveau Bachelor - HBO
  • Vakgebied Sociaal / maatschappelijk / welzijn
  • Reageren voor 2 november Nog 7 dagen
  • Vacaturenummer 2020-045-SAM
  • Plaatsingsdatum 17 oktober 2020
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Functie­omschrijving

Vind jij het belangrijk dat iedereen naar eigen vermogen mee kan doen in de samenleving?
En ben jij  de doortastende adviseur die de Houtense belangen goed behartigt in onze samenwerkingsverbanden? Dan zoeken wij jou.

Senior adviseur Werk & Inkomen
voor 32-36 uur per week

Vacaturenummer: 2020-045-SAM
                      

Wat je doet
Als senior adviseur Werk & Inkomen ben je - samen met je collega adviseur Werk & Inkomen - verantwoordelijk voor de beleidsontwikkeling en uitvoering van de Participatiewet, het lokaal armoedebeleid en laaggeletterdheid. Binnen de kaders van de Sociale Koers Houten 2020-2023. Op deze thema’s ben jij intern en extern aanspreekpunt en de adviseur voor management, college en raad. Je bent accounthouder voor onze uitvoeringsorganisatie Werk en Inkomen Lekstroom (WIL).

Hieronder een opsomming van voorkomende werkzaamheden:

  • In de rol van accounthouder Werk en Inkomen Lekstroom (WIL) adviseer je de Houtense afgevaardigden in het bestuur van WIL, toets je de planning- en controlstukken van de gemeenschappelijke regeling en onderhoud je de relaties met WIL en de overige deelnemende gemeenten. Je signaleert ontwikkelingen en knelpunten op zowel account-als beleidsinhoudelijk niveau en vertaalt deze in praktische voorstellen  aan directie en bestuur;
  • De komende tijd richt je je mede op het verder ontwikkelen van de lokale dienstverlening op het gebied van werk en participatie, onder de noemer Houtense Werktafel. Inclusief de inpassing in de bredere dienstverlening in het sociaal domein. Hierbij heb je oog voor samenwerking met externe organisaties als het Sociaal team en WIL.
  • Je neemt deel aan het programmateam Sociale Koers. Binnen dit team ben jij voor de programmamanager het aanspreekpunt voor het thema ‘Leren en werken’. Je bewaakt de voortgang van en samenhang tussen de verschillende speerpunten in dit thema.
  • Je bereidt college- en raadsvoorstellen voor en levert een bijdrage aan beantwoording van schriftelijke vragen van de gemeenteraad;
  • Je levert een inhoudelijke bijdrage aan de verantwoording in de P&C-cyclus met betrekking tot Werk en Inkomen.

Hoe ziet je werkdag eruit?
Jouw dag begint meteen met een werkoverleg Werk en Inkomen, waarin jij met je collega beleidsmedewerker de voortgang van jullie werkzaamheden doorspreekt. Hij vraagt je om deze week nog mee te lezen op zijn memo dat hij voor het Beleidsoverleg met de wethouder op de agenda wil zetten. Jullie spreken af dat je vandaag nog een reactie zult geven.

Aan het eind van de ochtend heb je een overleg met de projectleider van de Houtense Werktafel om de doelstellingen en plannen voor volgend jaar te bespreken. Tegelijk gebruiken jullie dit gesprek om de puntjes op de i te zetten voor het aanstaande werkbezoek van raadsleden aan de Houtense Werktafel.

Na de lunch heb jij leestijd geblokt. Volgende week is er vergadering van het Dagelijks Bestuur van WIL en er staan erg veel stukken op de agenda. De aandacht zal naar jouw idee vooral uitgaan naar de transformatieagenda WIL. Je leest de stukken kritisch door, en checkt of de opmerkingen die je eerder in de ambtelijke werkgroep hebt meegegeven verwerkt zijn. Je belt met een collega uit IJsselstein om te peilen wat hun standpunt in de vergadering zal worden. Met deze informatie schrijf je een annotatie voor je wethouder, die namens Houten in het Dagelijks Bestuur zit.

Aan het eind van de dag werk je je mail bij en – zoals ’s ochtends afgesproken – geef je je collega nog een paar aanwijzingen om zijn memo aan de wethouder scherper te maken.

Functie-eisen

Wie je bent 

  • Je hebt een HBO+/academisch werk- en denkniveau;Je hebt actuele kennis van de Participatiewet en kunt deze vertalen naar lokale en regionale vraagstukken;
  • Je hebt ervaring met het vervullen van het accounthouderschap van een verbonden partij;
  • Je hebt financiële kennis van en ervaring met de budgetten binnen het brede domein van werk en inkomen en ziet hierin de samenhang;
  • Je hebt een goed gevoel voor politieke en bestuurlijke verhoudingen;
  • Je kunt enthousiasmeren en verbinden, maar treedt ook zakelijk op als opdrachtgever;
  • Je verwerkt informatie snel, maakt daarbij scherp onderscheid tussen hoofd- en bijzaken, en kunt soepel schakelen tussen mensen en tussen onderwerpen.

Arbeids­voorwaarden

  • Salaris­omschrijving

    Dit krijg je van ons 
    We zijn blij dat je interesse hebt om bij de gemeente Houten te werken. Je krijgt bij ons een fijne werkplek direct naast het station in Houten. We belonen jouw inzet graag met:

    • Een salaris dat afhankelijk is van je opleiding en ervaring. Als je voldoet aan de gestelde functie-eisen kunnen wij je inschalen in functieschaal 11. Het bruto maandsalaris is in deze schaal per 1 oktober 2020 minimaal € 3.561,- en maximaal € 5.169.- bij een fulltime dienstverband (36 uur per In uitzonderweek). lijke gevallen kan een arbeidsmarkttoelage van maximaal € 516,90 bruto per maand toegekend worden.
      Wanneer je nog niet aan de gestelde functie-eisen voldoet, vindt inschaling plaats in aanloopschaal 10. Het bruto maandsalaris is in deze schaal per 1 oktober 2020 minimaal € 2.973,- en maximaal € 4.494.- bij een fulltime dienstverband (36 uur per week).
    • Bij wederzijdse tevredenheid kom je na een jaar in aanmerking voor een vast dienstverband (op basis van een beoordelingsgesprek).
    • Vakantiegeld en een eindejaarsuitkering in de vorm van een Individueel keuzebudget (IKB). Je kunt dit IKB vrij inzetten, bijvoorbeeld door het uit te laten betalen of voor extra verlof.
    • Voor zover het werk het toe laat is het mogelijk om tijds- en plaats onafhankelijk te werken.
    • Reiskostenvergoeding woon-werkverkeer, gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof, een tegemoetkoming in de kosten van de zorgverzekering en een pensioenregeling.
    • Opleiding en ontwikkel mogelijkheden, bijvoorbeeld via ons interne opleidingscentrum: de Houten Academie.
    • Mogelijkheid om te sporten met korting via Bedrijfsfitness Nederland.
  • Maand­salaris Min €3.561 Max. €5.169 (bruto)
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • Contract­duur 1 jaar met uitzicht op vast
  • Minimaal aantal uren per week 32
  • Maximaal aantal uren per week 36

Bijzonderheden

Enthousiast geworden? Yes! 
Fijn dat je de tijd hebt genomen om deze vacaturetekst helemaal te lezen. Dat betekent misschien wel dat je wilt solliciteren. Wil je meer weten over de functie of heb je vragen? Schroom niet om contact op te nemen met Mathijs van den Heuvel, teammanager Samenleving: 06-44007808 of Nadine van Vliet, personeelsadviseur: 06-42056556.

Wil je solliciteren?
Vul het digitale formulier in en solliciteer met een motivatiebrief en recent cv.
Je kunt solliciteren tot en met zondag 1 november 2020. Vermeld bij je sollicitatie het vacaturenummer 2020-045-SAM.

Verwachten wij dat we een goede match kunnen zijn, dan nodigen we jou uit voor een gesprek.
De gesprekken staan gepland op dinsdag 10 november 2020. Wij zien je sollicitatie met interesse tegemoet!

Goed om te weten: Integriteit vinden we belangrijk. We vragen je daarom voor jouw start bij de gemeente Houten een VOG aan te leveren.

Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern opengesteld.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Meer over jouw toekomstige afdeling

Je komt te werken in een team Samenleving van circa vijfentwintig medewerkers met een informele, collegiale werksfeer, en een breed werkveld (jeugd, onderwijs, werk en inkomen, welzijn, zorg, gezondheid, cultuur en sport). Ons motto is ‘iedereen telt mee’. Dat geldt zowel voor het werkveld waar we ons in bewegen als voor onze eigen organisatie.

Gemeente Houten

Werken bij Houten
Wij stellen ons graag aan je voor. Gemeente Houten ligt centraal in Nederland, in de regio Utrecht. We zijn gericht op ontwikkeling. Van een dorp met 7000 inwoners groeiden we uit tot een middelgrote gemeente met ruim 50.000 inwoners. Iedere dag dragen onze 330 collega’s eraan bij dat inwoners Houten een prettige plek vinden om te wonen. Je krijgt bij ons eigen verantwoordelijkheden en ruimte om zelf invulling te geven aan je werkzaamheden. Als collega’s staan we voor elkaar klaar. We lopen gemakkelijk bij elkaar binnen, onze deuren staan letterlijk en figuurlijk voor elkaar open.

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Mathijs van den Heuvel, teammanager Samenleving

06-44007808

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Nadine van Vliet, personeelsadviseur

06-42056556

Solliciteren?

Digitaal solliciteren

Gemeente Houten nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Beleidsmedewerker Landschap & Recreatie

Gemeente Houten
  • Stand­plaats Houten
  • Uren per week 32
  • Reageren voor 7 november
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Juridisch medewerker/ambtelijk secretaris Ondernemingsraad

Gemeente Houten
  • Stand­plaats Houten
  • Uren per week 25
  • Reageren voor 30 oktober
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Senior vergunningverlener/projectmanager

Over Houten en vergunningverlening
  • Stand­plaats Houten
  • Uren per week 32
  • Reageren voor 3 november
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd