• Je hebt minimaal hbo+-niveau en een diploma in bijvoorbeeld bestuurskunde, bedrijfskunde, of verandermanagement.
• Je hebt minimaal drie jaar relevante ervaring als senior adviseur in een bestuurlijke omgeving.
• Affiniteit met mobiliteit of een netwerk in deze branche is een pré.
• Je hebt kennis van veranderprocessen en organisatievraagstukken.
• Je weet je adviezen en analyses overtuigend over te brengen binnen de organisatie.
• Je bent omgevings- en organisatiesensitief en houdt rekening met verschillende perspectieven en belangen.
• Plannen, structureren, organiseren en coördineren zijn eigenschappen die je bij jezelf herkent.
• Je spreekt en schrijft uitstekend Nederlands, communiceert helder en effectief met collega’s op verschillende niveaus en hebt daarbij echt aandacht voor mensen.
• Je bent gewend om te reflecteren op je eigen rol en functioneren waarbij je actief feedback vraagt en ondersteuning zoekt.

Veel! Daar zijn we trots op en dat verdien jij ook.

We hechten veel waarde aan goede arbeidsvoorwaarden, een schone en veilige werkomgeving en een gezonde werk-privébalans, zodat jij energiek en betrokken aan het werk kunt. Wat dacht je van:

• flexibel werken; mogelijkheid tot thuiswerken en werkdagen van 4x9 uur
• goede pensioenregeling via het ABP
• zes weken verlof per jaar
• uitgebreid introductieprogramma waarbij je de hele organisatie leert kennen
• tegemoetkoming woon-werkverkeer, volledige ov-vergoeding en een fietsplan
• goede onkostenvergoeding
• vitaliteitsprogramma met leuke activiteiten en een enthousiaste groep Jong RDW om je bij aan te sluiten
• mogelijkheid tot zowel interne als externe stages
• persoonlijk loopbaanbudget van € 1.000,- per twee jaar
• veel ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden

Je krijgt een arbeidsovereenkomst voor een jaar. Als we allebei tevreden zijn, is de intentie om je hierna een vaste arbeidsovereenkomst te bieden.

Om jou optimaal van start te laten gaan, ontvang je een telefoon en laptop van het werk.

Als senior adviseur strategie, besturing en besluitvorming is je formele standplaats Zoetermeer. Belangrijk is dat je je werk uitvoert daar waar dat het meest effectief is. We stimuleren het hybride werken en bieden voldoende mogelijkheden om afspraken te maken over aanwezigheid thuis en op kantoor.

Ben jij degene die wij zoeken, maar heb je nog vragen of twijfels? Neem dan contact op met Winrie de Boer, afdelingsmanager, via 06-53672196.

Interessante baan? Je reactie met motivatie en cv ontvangen we graag uiterlijk 25 augustus 2021.

Een goede kennismaking is belangrijk voor jou en voor ons. Daarom bestaat de procedure uit twee gesprekken. Een assessment kan ook deel uitmaken van de procedure.

Wij houden gesprekken voor deze vacature in week 35 en 36. Afhankelijk van de status van de maatregelen zullen deze gesprekken op locatie zijn in Zoetermeer of online.