• Stand­plaats Rijswijk/Utrecht/Lelystad
  • Contractduur Vast contract voorafgegaan door een jaarcontract. Bij voldoende functioneren: na een jaar omzetting in onbepaalde tijd.
  • Uren per week 32 - 36
  • Maand­salaris €3.815 - €5.671
  • Niveau Master/doctoraal
  • Vakgebied Personeel en organisatie
  • Reageren voor 4 november Nog 13 dagen
  • Vacaturenummer WVL-741
  • Plaatsingsdatum 14 oktober 2020
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Functie­omschrijving

Als Rijkswaterstaat willen we altijd een goede en constante kwaliteit leveren. Ook willen we dat het voor marktpartijen duidelijk is wat wij van hen verwachten. En dus verwerken we onze kennis in standaarden en kaders. Om tot de juiste kaders te komen, ben jij als senior adviseur onmisbaar. Je werkt in Utrecht, Lelystad of Rijswijk.

Rijkswaterstaat werkt met uiteenlopende standaarden c.q. kaders. Bijvoorbeeld hoe we ons netwerk inrichten zoals de dikte van het wegdek, de lengte van damwanden en hoe de besturing van een sluis eruit moet zien. Maar hoe komen we tot die standaarden? Hoe stellen we ze op, hoe richten we de besluitvorming erover in, hoe implementeren we ze, en hoe zorgen we dat medewerkers van Rijkswaterstaat ermee kunnen werken? Dit proces leid jij graag op een creatieve manier in goede banen.

Jouw drive? Je promoot het gebruik met een speciale internetsite en stimuleert gebruikers zich te melden met vragen over de site en over de kaders zelf. De cultuurverandering die hiermee gemoeid is, is bij jou in goede handen.
Een optimaal kaderproces, van de kadervraag tot de implementatie. Dankzij je positieve houding word jij, overal waar je komt, met open armen ontvangen. Je bent iemand die snel de weg weet te vinden binnen je eigen afdeling maar ook binnen een grote complexe organisatie als Rijkswaterstaat. Kortom, je bent een graag geziene collega binnen onze organisatie. Als geen ander realiseer jij je namelijk dat het opstellen en implementeren van kaders vraagt om kennis uit alle hoeken en betrokkenheid tot in de haarvaten van onze organisatie. Keer op keer zorgt jouw creatieve aanpak ervoor dat collega’s graag aanhaken en betrokken blijven. Zo komen we dankzij jou iedere dag weer een stukje dichter bij ons gedroomde kaderproces.

In verband met de ontwikkelingen rondom het corona virus heeft Rijkswaterstaat een aangepaste selectieprocedure. De meest actuele informatie vind je via deze link.

Functie-eisen

  • Je hebt een wo-diploma in een relevante richting, of vergelijkbaar niveau;
  • Je hebt minimaal 3 jaar ervaring met het veranderen en verbeteren van processen;
  • Je hebt ervaring met kwaliteitsmanagement en het werken met standaarden;
  • Je hebt ervaring met vraagstukken die spelen binnen kennisprocessen;
  • Je bent creatief en communicatief ijzersterk en staat graag in verbinding met anderen;
  • Je bent in staat om abstracte onderwerpen te vertalen in praktische adviezen.

Arbeids­voorwaarden

  • Salaris­niveau schaal 12
  • Maand­salaris Min €3.815 Max. €5.671 (bruto)
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • Contract­duur Vast contract voorafgegaan door een jaarcontract. Bij voldoende functioneren: na een jaar omzetting in onbepaalde tijd.
  • Minimaal aantal uren per week 32
  • Maximaal aantal uren per week 36

Overige arbeids­voorwaarden

Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 60% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer. Bij de Rijksoverheid heb je een aantal individuele keuzemogelijkheden bij het samenstellen van je arbeidsvoorwaardenpakket. Daarvoor kun je bovenop het salaris rekenen op een individueel keuzebudget van 16,37% van je salaris. Tot slot hecht de Rijksoverheid sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor ook tal van mogelijkheden.

Bijzonderheden

Een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties maakt deel uit van het sollicitatieproces.

Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.

Meer over de functiegroep (Senior) Adviseur

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Meer over jouw toekomstige afdeling

Water, Verkeer en Leefomgeving is een van de zeven landelijke organisatieonderdelen van Rijkswaterstaat. Wij zijn binnen de organisatie leidend in het denken over, en voorbereiden op, de grote transitievraagstukken, zoals klimaatadaptatie en circulariteit. Wij voorzien uitdagingen, kansen en mogelijkheden voor een toekomstbestendig Nederland. Dat doen we door de kennis die nodig is om een antwoord op deze vragen te geven, te (laten) ontwikkelen, beheren en te delen.

Dit doen we natuurlijk niet alleen. Wij werken daarin nauw samen met kennisinstituten, decentrale overheden en marktpartijen uit binnen- en buitenland. Vaak gaat het om schaarse, heel specifieke, kennis. Zo werken we bijvoorbeeld aan duurzame en slimme mobiliteit, een aanpak voor zwerfafval en plastic rondom en in onze wegen en wateren, en innovaties als een circulair viaduct. Ook onderhouden we dijken langs rijkswateren en keringen, en onderzoeken we hoe we in tijden van droogte water beter vast kunnen houden. WVL monitort en analyseert verkeersongevallen en onderzoekt hoe de wegen nog veiliger kunnen worden gemaakt. Daarbij houden we rekening met de mensen, dieren en natuur in de omgeving.

In totaal werken er ruim 900 mensen binnen WVL, verspreid over vier directies: Bedrijfsvoering, Inkoop en Prestatiemanagement, Bereikbaarheid en Netwerkkwaliteit en Veiligheid en Water en Leefomgeving. We delen onze ervaringen en inzichten, om anderen te voorzien in hun kennisbehoefte van vandaag en morgen. Zo werken we met elkaar aan het Nederland van overmorgen.

De afdeling Kaders en Loket
Via het kaderproces komen we bij Rijkswaterstaat op een efficiënte manier tot effectieve kaders en standaarden. De afdeling Kaders en Loket implementeert en beheert voor heel Rijkswaterstaat het kaderproces inclusief bijbehorende hulpmiddelen, zoals de Werkwijzer Rijkswaterstaat. Het kaderprocesteam ondersteunt de uitvoerders van het kaderproces, zoals kadercoördinatoren en inhoudelijk beheerders. Zo zorgen we dat kaders op een efficiënte manier gerealiseerd en beheerd worden. Ook stimuleren we de hele organisatie om bij te dragen aan de continue verbetering van kaders.

Rijkswaterstaat

Rijkswaterstaat is de uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat en bestaat uit zeven landelijke en zeven regionale organisatieonderdelen. Al meer dan 200 jaar werken we dagelijks aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. We beheren en ontwikkelen de rijkswegen, -vaarwegen en -wateren en zetten in op een duurzame leefomgeving. Samen met anderen werken we aan een land dat beschermd is tegen overstromingen. Waar voldoende groen is, en voldoende en schoon water. En waar je vlot en veilig van A naar B kunt. Samenwerken aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. Dat is Rijkswaterstaat.

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Sven Weijers, Afdelingshoofd Kaders en Loket

06-52497181

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Allan Sedney, Adviseur Werving en Selectie

06-15602784

Solliciteren?

Digitaal solliciteren

Rijkswaterstaat nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Afdelingshoofd water en ruimtegebruik

Rijkswaterstaat
  • Stand­plaats Utrecht of Lelystad
  • Uren per week 36
  • Salaris­niveau schaal 14
  • Reageren voor 23 oktober
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Adviseur Waterkeringen Hydraulische Belastingen en Data

Rijkswaterstaat
  • Stand­plaats Utrecht of Lelystad
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Reageren voor 10 november
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Adviseur Natuur en Stikstof

Rijkswaterstaat
  • Stand­plaats Rijswijk of Utrecht
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Reageren voor 2 november
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd