• Den Haag  -  route
  • Universitair Master
  • 32 - 36 uur
  • €4.691 - €6.907 (bruto)
  • ICT
  • Solliciteer voor 13 september 2024 Nog 2 dagen
  • Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Kenmerk: X-1217, Plaatsingsdatum: 19 juli 2024

Onze samenleving is sterk gedigitaliseerd en onze digitale afhankelijkheid is groot. Dat geldt ook voor de Rijksoverheid en de (maatschappelijke) impact kan groot zijn als er bij de Rijksoverheid iets mis gaat. Bovendien neemt de digitale dreiging toe en is de overheid een interessant doelwit voor kwaadwillende actoren. Daarom heeft CIO Rijk de ambitie om de digitale weerbaarheid van de Rijksoverheid te versterken door red-teamingtesten op kritieke onderdelen binnen de Rijksoverheid. Via een red-teamingtest wordt een testaanval op een kritieke functie op gecontroleerde wijze uitgevoerd, met als doel om van de bevindingen te leren. CIO Rijk heeft een coördinerende rol en organiseert kennisontwikkeling over red teaming binnen de Rijksoverheid. Ook adviseert CIO Rijk departementen bij de uitvoering van een red-teamingtest. Het domein is in ontwikkeling en staat aan de start van een verdere groei als onderdeel van de I-strategie Rijk. Help jij de rijksoverheid bij het inzetten en uitvoeren van red-teamingtesten om de digitale weerbaarheid te vergroten? Dan zoeken we jou!

  • Je vervult de rol van testmanger volgens het TIBER-Rijk Raamwerk.
  • Je adviseert departementen daarbij concreet bij de verschillende stappen van red teaming op basis van het TIBER-raamwerk uit de Gereedschapskist Red Teaming Rijk.
  • In je werkzaamheden ligt de focus op advies op het gebied van red teaming bij de Rijksoverheid. Je trekt daarbij samen op met de coördinator Red Teaming en collega’s binnen het Test Cyber Team Rijk als cluster binnen het team van de CISO Rijk.
  • Je zet daarbij complexe materie op heldere wijze om in concreet advies.
  • Je denkt na over (beleids)ontwikkeling en verbeteringen van hulpmiddelen voor departementen bij het organiseren van een red-teamingtest.
  • Je stemt af om voldoende draagvlak te organiseren voor de documenten die je ontwikkelt.
  • Je adviseert de CISO Rijk met de focus op red teaming, en bent flexibel om ook breder taken op te pakken voor relevante thema’s voor de afdeling IBenP binnen CIO Rijk.
  • Je bent een spil in het web van het interdepartementale red teaming netwerk.
  • Je onderhoudt contacten met partners binnen het Rijk en daarbuiten.

Meer over de functiegroep (Senior) Beleidsmedewerker

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Meer over jouw toekomstige afdeling

De directie CIO Rijk heeft een overkoepelende rol binnen de Rijksoverheid op het gebied van informatievoorziening, informatiebeveiliging en privacy. Onze directie is in opbouw en groeit snel, zowel in omvang als op het gebied van taken. We bestaan uit de afdelingen Informatiebeveiliging en Privacy (IBenP), I-stelsel en Vakmanschap (ISenV) en ICT-diensten en -Voorzieningen (IDenV). Het directiebureau ondersteunt deze drie afdelingen.

Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties

Het ministerie van BZK beschermt, bewaakt en bouwt aan de basis van onze samenleving. In Nederland en de Caribische delen van ons Koninkrijk. Uitgangspunt is ons grootste goed: de Grondwet en wat we daarin hebben afgesproken. Dat iedereen meetelt bijvoorbeeld. Dat je altijd en overal kan zijn wie je bent, kan vinden wat je vindt, gelijke kansen hebt en mee kan doen. Thuis, op school en op het werk. Offline en online. En dat iedereen prettig kan wonen in een fijne omgeving. We doen dat voor de samenleving én werken tegelijk aan de basis voor de hele rijksoverheid. Zodat andere ministeries hun werk voor Nederland ook goed kunnen doen.

Dit vraagt om collega's die samenwerken. Die gaan voor resultaat voor mensen, en daarbij niet alleen varen op vakinhoud, maar ook op hun moreel kompas. Aandacht hebben voor bijvoorbeeld rechtvaardigheid en gelijkwaardigheid. En om ons werk voor de samenleving écht goed te kunnen doen, vinden we het belangrijk dat we zelf een afspiegeling van die samenleving zijn. We zijn dus op zoek naar collega's met verschillende perspectieven, achtergronden en eigenschappen. Het maakt niet uit waar je bent geboren, waar je in gelooft, hoe oud je bent of van wie je houdt; we zijn vooral nieuwsgierig naar jou. We willen zorgen voor een prettige werkplek voor iedereen, met veel ruimte voor werkplezier en ontwikkeling.

Stel gerust je vraag

Meer informatie over deze vacature

Bart Pieters
Vera Voogd

Meer informatie over de sollicitatieprocedure

Bart Pieters
Vera Voogd

Solliciteren?

Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site en ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.