Senior adviseur planning en control

Belastingdienst

  • Stand­plaats Apeldoorn
  • Contractduur -
  • Uren per week 32 - 36
  • Maand­salaris €4.092 - €6.045
  • Niveau Master/doctoraal
  • Vakgebied ICT
  • Reageren voor 28 februari
  • Vacaturenummer 1195104
  • Plaatsingsdatum 21 januari 2023
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Functie­omschrijving

“We schrijven jaarplannen, verantwoordingsrapportages en stuurmiddelen voor de informatievoorzieningsorganisatie. Samen met mijn leuke en kundige collega’s streef ik naar optimaal resultaat en oplossingen op een zo eenvoudig mogelijke manier. Mijn werk is uitdagend, gevarieerd, soms hectisch en vooral heel erg leuk.” Maurice, Afdelingshoofd, Financiën, Planning & Control. 

Een goed functionerende directie Informatievoorziening; jij hebt hierin een belangrijke rol als senior adviseur planning en control. Met jouw producten draag je bij aan de externe verantwoording van de Belastingdienst én stel je het management in staat om (bij) te sturen. Dit alles doe je vanuit team Planning en Control in Apeldoorn.

Dit doe je bij de Belastingdienst

Samen met je collega’s zorg jij dat de verschillende producten uit de planning-en-controlcyclus van de directie Informatievoorziening (IV) tijdig tot stand komen. Ook ga je aan de slag met de verdere inrichting en verbetering van deze producten. Denk daarbij aan het jaarcontract voor de IV-organisatie en aan de twee- en viermaandelijkse voortgangsrapportage en het maandelijkse KPI-dashboard. Je zorgt voor afstemming met de diverse stakeholders zoals de onderdelen binnen IV en de kaderstellers waarbij je voor ‘jouw’ producten de lead pakt.

Daarnaast realiseer je genoemde integrale producten in synergie met de bestuurlijke lijn van de IV-organisatie. Hierbij werk je nauw samen met specialisten op het gebied van onder meer financiën, HR, en portfoliomanagement.

In deze functie komen je kwaliteiten tot schrijven van (bestuurlijke) rapportages volledig tot hun recht!

Een bijzondere baan, omdat …

  • Je zelfstandig bepaalt hoe je complexe multidisciplinaire vraagstukken oppakt en tot een goed resultaat brengt.
  • Je samenwerkt in een klein team. Jouw drie collega’s hebben bedrijfseconomische en bedrijfskundige achtergronden.
  • Jouw “schrijverskwaliteiten” complementair zijn aan de competenties van jouw collega’s.
  • Je bij de Belastingdienst meewerkt aan een maatschappelijke missie: een financieel gezond Nederland.
  • Je in onze organisatie een groot netwerk opbouwt, doordat je samenwerkt met collega’s van verschillende disciplines.
  • Je hebt wo-werk- en -denkniveau, bij voorkeur op het gebied van, bestuurskunde of bedrijfseconomie.
  • Je hebt ruime relevante ervaring in een soortgelijke functie. 
  • Je hebt ruime ervaring als adviseur in een complexe bestuurlijke omgeving.

Jouw competenties

  • organisatiesensitiviteit
  • plannen en organiseren
  • analyseren
  • overtuigingskracht
  • netwerken
  • Salaris­niveau schaal 12
  • Salaris­omschrijving

    *In beginsel vindt inschaling in de naast lagere salarisschaal plaats. Bij aanwezigheid van relevante kennis, ervaring of om arbeidsmarktoverwegingen kan inschaling op een hogere positie in de desbetreffende salarisschaal plaatsvinden. Ook bestaat de mogelijkheid om in bijzondere gevallen waarin de aanwezige kennis en/of ervaring dit rechtvaardigt, direct in de bij de functie behorende salarisschaal in te schalen.

  • Maand­salaris Min €4.092 Max. €6.045 (bruto)
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • Contract­duur -
  • Minimaal aantal uren per week 32
  • Maximaal aantal uren per week 36

Naast salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB). Jouw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je IKB-budget te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen. Én je hebt de mogelijkheid om je IKB-budget deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer. Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn en we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Als deze niet kan worden overlegd, volgt geen arbeidsovereenkomst of wordt de arbeidsovereenkomst na uiterlijk 3 maanden beëindigd wanneer duidelijk is dat geen VOG overgelegd kan worden.

We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.

Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:

  • Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
  • Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen. 
  • Bij geschiktheid word er een gesprek gepland.

*De vacature zou eerder kunnen sluiten indien de geschikte kandidaat is gevonden. 

De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

De Belastingdienst zet zich in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Val je in deze doelgroep en sta je in het doelgroepenregister? Dan nodigen we ook jou uit om te reageren! Samen met jou kijken we of en hoe je eventueel invulling kunt geven aan deze functie. Meer weten? Klik dan hier!

Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.

Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment. 

Meer over jouw toekomstige afdeling

De Directie Informatievoorziening (IV) wil de gehele Belastingdienst optimaal te ondersteunen. 24 uur per dag en 7 dagen in de week. En om die doelstelling te realiseren, wordt het IV-landschap voortdurend vernieuwd en gemoderniseerd. Net als dat om de complexiteit van dat IV-landschap te verminderen continu wordt gezocht naar standaardtoepassingen. IV werkt hiervoor agile, multidisciplinaire en ketengericht nauw samen met de business op basis van functionele gelijkwaardigheid. In onderling overleg wordt de prioriteitstelling vastgesteld, waarbij de eindverantwoordelijkheid steeds meer verschuift richting de business. 

IV bestaat uit zeven onderdelen:

  • Integratie Business Services (IBS) dat IV-voorzieningen realiseert die aansluiten op de ketens in het primair proces.
  • Generieke voorzieningen (GV) die de inzet van generieke middelen realiseert en exploiteert
  • Datacenter Services (DCS) dat de generieke delen van de infrastructuur realiseert en exploiteert en werkplekken, mobiele devices en de daarbij behorende servicedesk levert en onderhoudt.
  • Bureau Directeursondersteuning (BDO) die staat opgesteld om bestuurlijke ondersteuning te bieden aan de algemeen directeur van IV en, waar taken zijn gedelegeerd, het managementteam (MT).
  • Interne Beheersing (InB) die helpt (IV) om in control te komen en te blijven.
  • Bedrijfsvoering IV (BVIV) richt zich op alle besturings- en beheersingsaspecten van de onderdelen personeel, informatievoorziening (IT voor IV), organisatie, financiën, administratieve organisatie, communicatie en huisvesting (PIOFACH-onderdelen).
  • CTO Office (CTOO) Belastingdienst richt zich op de inzet, ontwikkeling en verbetering van technologie.

Belastingdienst

Bij de Belastingdienst werken ongeveer 25.000 mensen verspreid over het hele land aan een financieel gezond Nederland. Dit doen we door eerlijk en zorgvuldig belastingen en premies volksverzekeringen te heffen, te innen en te controleren en fraude op te sporen. De Belastingdienst maakt het burgers en bedrijven zo gemakkelijk mogelijk om verplichtingen na te kunnen komen en gebruik te kunnen maken van rechten. Dat gebeurt met passende dienstverlening, door massale processen juist en tijdig uit te voeren én door adequaat toezicht uit te oefenen. De Belastingdienst is sterk in ontwikkeling en heeft de ambitie om de beste Belastingdienst voor Nederland te zijn met focus op fiscale taken en vakmanschap. Lees meer over de Belastingdienst op: https://over-ons.belastingdienst.nl/

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Cecile Brentjens, Teamleider

06 - 11 79 61 71

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Virgil Mormon, adviseur Werving & Selectie

06 - 14 05 87 51

Solliciteren?

Belastingdienst nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

IT control consultant

Belastingdienst
  • Stand­plaats Apeldoorn
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 12
  • Reageren voor 1 april
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

IT control functiepuntanalist

Belastingdienst
  • Stand­plaats Apeldoorn
  • Uren per week 24-36
  • Salaris­niveau schaal 10
  • Reageren voor 30 juni
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Ontwerper

Belastingdienst
  • Stand­plaats Apeldoorn
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Reageren voor 29 maart
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd