• Minimaal hbo- werk- en -denkniveau opgedaan door opleiding en/of werkervaring.
• Adequate kennis van de Wet BRP en ervaring als BRP-specialist.
• Kennis van het gemeentelijke sociaal domein.
• Kennis van of affiniteit met preventie, toezicht en handhaving.
• Ervaring met projectmanagement.

• Je krijgt een contract voor 1 jaar, met uitzicht op verlenging of een vast contract bij goed functioneren en gelijkblijvende bedrijfsomstandigheden;
• Je krijgt een individueel keuzebudget (IKB). Dit budget bedraagt in totaal 16,3% van jouw salaris en is opgebouwd uit het vakantiegeld van 8% en de eindejaarsuitkering van 8,3%;
• De VNG werkt on/office, waarbij medewerkers worden gefaciliteerd om vanuit huis, onderweg, soms op kantoor en natuurlijk ook in de regio bij gemeenten te kunnen werken.
• Jouw overige arbeidsvoorwaarden zijn grotendeels afgestemd op die van de rijksoverheid.

Focus op werkgebied Noordoost
We streven ernaar dat je zoveel mogelijk werkt in de regio waar je woont aangezien je regelmatig op locatie zult moeten zijn. Je bent dan ook bij voorkeur woonachtig in Midden- of (Noord)oost-Nederland.

Context
Gemeenten spelen een belangrijke rol bij de uitvoering van diverse wettelijke taken binnen het sociaal domein. Naast het goed organiseren van de dienstverlening aan burgers en bedrijven hoort hier ook een adequate invulling van de toezichts- en handhavingsfunctie bij.
Samenwerking tussen zowel afdelingen binnen de gemeente als met ketenpartners is daarbij belangrijk. Het projectteam Multidisciplinaire Projecten richt zich op het versterken van deze samenwerking door het ondersteunen van gemeenten met bijvoorbeeld het op orde brengen van de informatiepositie en het opzetten en uitvoeren van integrale handhavingsprojecten tussen gemeenten en ketenpartners onder de vlag van de Landelijke Stuurgroep Interventieteams (LSI). Deze interventieteamprojecten richten zich o.a. op de thema’s wijkgerichte aanpak, bewoningsvraagstukken en de huisvesting van arbeidsmigranten.

De BRP speelt bij al deze thema’s een belangrijke rol, aangezien de gegevens in de BRP in veel gevallen de basis vormen voor de verstrekking van sociale zekerheidsgelden. De gemeente is als bronhouder verantwoordelijk voor de kwaliteit van deze gegevens en de correcties in geval van geconstateerde fouten. De ketenpartners zijn hierin als afnemers afhankelijk van de gemeenten.

Goed om te weten:
Voor meer informatie over de vacature kun je terecht bij Anna van den Boogaard, Manager Werk & Inkomen (06-3899 3616) of Sandra Dijk, Projectleider Multidisciplinaire Projecten (06-5194 3227).

Wil je solliciteren, mail dan je persoonlijke motivatie en cv uiterlijk 11 juni 2023 naar [email protected] met vacaturenummer 23.11.

De eerste gesprekken vinden plaats op maandag 19 juni en de tweede gesprekken vinden plaats op donderdag 29 juni.

De VNG hecht waarde aan het vergroten van diversiteit binnen de organisatie. Verschillende perspectieven, achtergronden en inzichten vergroten de denkkracht en handelingsperspectieven van de VNG, waardoor we optimaal aansluiten bij de behoeften van onze leden, de gemeenten. Kandidaten die hieraan bijdragen nodigen wij van harte uit om te solliciteren.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.