Senior adviseur Handhaven

Autoriteit Persoonsgegevens

  • Stand­plaats Den Haag
  • Contractduur 1 jaar
  • Uren per week 32 - 36
  • Maand­salaris €3.503 - €6.045
  • Niveau Universitair oude stijl, Universitair Master, Master/doctoraal
  • Vakgebied Juridisch
  • Reageren voor 7 februari Nog 9 dagen
  • Vacaturenummer JZW/HH/02
  • Plaatsingsdatum 24 januari 2023
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Functie­omschrijving

Waar we zijn, met wie we praten, wat we kopen, hoe gezond we zijn. Er wordt op grote schaal informatie over ons vastgelegd, of we nu op internet kijken of op straat lopen. Vaak zelfs ongemerkt. Alles bij elkaar opgeteld, dreigen we zo stukje bij beetje de zeggenschap over onze persoonsgegevens te verliezen. En daarmee ook onze vrijheid en autonomie. Denk bijvoorbeeld aan discriminerende algoritmes, de handel in persoonsgegevens, datalekken en identiteitsdiefstal.

Daarom moeten we erop kunnen vertrouwen dat zowel bedrijven als de overheid zorgvuldig omgaan met onze persoonsgegevens. De Autoriteit Persoonsgegevens (AP) maakt zich daar sterk voor. Dat doen we onder meer door voorlichting en advies te geven, onderzoek te doen en boetes of andere sancties op te leggen. Daarmee stimuleren we dat organisaties zich aan de wet houden en mensen de regie houden over hun eigen persoonsgegevens. De AP werkt daarbij nauw samen met de privacytoezichthouders in andere Europese landen.

Dit wordt jouw rol

De AP bestaat uit een voorzitter en twee bestuursleden en heeft een secretariaat bestaande uit alle medewerkers. Jij bent een (senior-)adviseur bij de afdeling Handhaving van de directie Juridische Zaken en Wetgevingsadvisering (JZW).

Vanwege de gewenste uitbreiding van de afdeling Handhaven zijn we op zoek naar een proactieve bestuursrechtjurist die (ruime) ervaring heeft met het ontwikkelen en opstellen van beleid over onder andere toezicht en handhaving. Het opstellen van handhavingsbesluiten (boetebesluiten, last onder dwangsom, berispingen) kan onderdeel uitmaken van je takenpakket.

Je brengt ervaring mee op het gebied van beleidsontwikkeling, hebt een open blik en werkhouding en een scherp oog voor aspecten die bij toezicht en handhaving relevant zijn. Tegelijkertijd ben je in staat om de verbinding te leggen tussen beleidsvisie, beleidsontwikkeling en beleidsuitvoering; wensen vanuit de organisatie weet je om te zetten in concreet beleid. Je bent een praktisch ingestelde jurist die het leuk vindt om te pionieren en die hoofd- en bijzaken goed van elkaar weet te scheiden. Je hebt idealiter ervaring opgedaan in een coördinerende rol en kan jouw visie op toezicht en handhaving ook in beleidsmatige zin goed naar voren brengen. Je voelt je op je plek in een organisatie en afdeling die volop in ontwikkeling is. Daarnaast neem je zowel binnen als de buiten de afdeling een rol op je als het gaat om de ontwikkeling en het opstellen van (handhavings)beleid. Tot slot ben je een integer persoon en een prettige collega die oog heeft voor zowel interne als externe belangen en verhoudingen en die gericht is op een goede samenwerking.  

Competenties (Senior) Adviseur (Functiegebouw Rijk)

  • analyseren
  • flexibiliteit
  • creativiteit
  • organisatiesensitiviteit
  • plannen en organiseren
  • netwerken

Verder heb je / ben je:

  • academisch werk- en denkniveau (afgeronde studie rechtsgeleerdheid is vereist)
  • minimaal 5 jaar relevante werkervaring als jurist
  • kennis van en ruime ervaring met het ontwikkelen en opstellen van beleid
  • ervaring met het afhandelen van bestuursrechtelijke sanctieprocedures, waaronder het schrijven van sanctiebesluiten, bij voorkeur bij een toezichthouder
  • kennis van en ervaring met privacywet- en regelgeving én bestuurs(proces)recht is een pré
  • stressbestendig
  • overtuigend
  • uitstekende mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid
  • een goede beheersing van de Engelse taal (Engels is de voertaal bij de Europese samenwerking)
  • Salaris­niveau schaal 11, schaal 12
  • Maand­salaris Min €3.503 Max. €6.045 (bruto)
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • Contract­duur 1 jaar
  • Minimaal aantal uren per week 32
  • Maximaal aantal uren per week 36

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

per ommegaande ontvangt u een ontvangstbevestiging;

binnen een week na de sluitingsdatum maken wij een eerste selectie en hoort u of we uitnodigen voor een gesprek;

we voeren twee tot drie gesprekken met u, waarna ingeval van gebleken geschiktheid een arbeidsvoorwaardengesprek volgt;

het opvragen van referenties kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.

De vacature staat gelijktijdig intern en extern vacant en bij gelijke geschiktheid heeft de AP medewerkers voorrang.

Autoriteit Persoonsgegevens

De AP is volop in beweging. De rol en de structuur van de organisatie zijn ingrijpend gewijzigd als gevolg van de nieuwe Europese privacywetgeving. De internationale context waarbinnen de AP opereert is steeds belangrijker. Zo heeft de AP zitting in de nieuwe European Data Protection Board (EDPB) waarin alle Europese privacy toezichthouders zijn verenigd. De EDPB kan bindende besluiten nemen waaraan nationale privacy toezichthouders zich moeten houden. Ook is de AP in de EU de ‘leidende toezichthouder’ voor internationale organisaties met een hoofdvestiging in Nederland. De AP werkt daarbij nauw samen met haar Europese collega toezichthouders. Verder geeft de AP actief voorlichting aan burgers en organisaties over rechten en risico’s op privacy gebied. Een andere belangrijke taak is de behandeling van klachten van burgers over overheden en bedrijven.

Bij de AP werken op dit moment ongeveer 200 mensen. Het merendeel is hoogopgeleid en bevindt zich halverwege zijn of haar carrière. We helpen elkaar waar dat kan of nodig is. Je werkt met betrokken collega’s en er is een gezonde balans tussen presteren en leren, werk en privé. Bij de AP word je dagelijks uitgedaagd om je kennis, kunde en creativiteit in de strijd te werpen. We staan open voor nieuwe inzichten die ons op efficiënte wijze naar betere resultaten en onze doelen leiden. We stellen duidelijke professionele eisen aan onszelf en elkaar en vinden het belangrijk om ons te blijven ontwikkelen.

Autoriteit Persoonsgegevens

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Solliciteren?

Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Senior adviseur Handhaven

Autoriteit Persoonsgegevens
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 11,schaal 12
  • Reageren voor 7 februari
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

inspecteur gegevensbescherming

Ministerie van Defensie
  • Stand­plaats Den Haag - Maj Jan Linzel Cplx
  • Uren per week 38
  • Salaris­niveau schaal 12
  • Reageren voor 12 februari
  • Dienst­verband Vaste aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)

Beleidsmedewerker kinderopvang

Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Reageren voor 6 februari
  • Dienst­verband Vaste aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)