Beleidsadviseur Handhaven
Autoriteit Persoonsgegevens
- Standplaats Den Haag
- Contractduur 1 jaar
- Uren per week 32 - 36
- Maandsalaris €4.214 - €6.227
- Niveau Universitair oude stijl, Universitair Master, Master/doctoraal
- Vakgebied Juridisch
- Vacaturenummer JZW/HH/02
- Plaatsingsdatum 25 april 2023
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Functieomschrijving
Dit wordt jouw rol
Als Beleidsadviseur Handhaven ontwikkel je handhavingsbeleid voor de AP en ben je soms ook betrokken bij het opstellen van handhavingsbesluiten, zoals boetebesluiten of lasten onder dwangsom. Dit stelt je in staat om je beleid te toetsen in de praktijk en maakt de impact van je werk tastbaar.
Je bent een gedreven bestuursrechtjurist met een visie op handhaving binnen een toezichthoudende rol en hebt een scherp oog voor de verschillende aspecten die hierbij een rol spelen. Waarbij je in staat bent om je visie ook in het beleid naar voren te laten komen. Zodat beleidsvisie, beleidsontwikkeling en beleidsuitvoering altijd met elkaar in verbinding staan.
Met een vlotte pen stel je beleidsdocumenten op. Daarvoor haal je informatie op bij andere afdelingen over wensen, voorkeuren en juridische mogelijkheden, ga je aan de slag met het schrijven van het document, stem je vervolgens af met afdelingshoofd en directeur en breng je het document tot slot naar het bestuur van de AP om het daar toe te lichten en te laten vaststellen.
De organisatie, de afdeling en het toezichtsveld zijn volop in ontwikkeling, waardoor je de kans krijgt om te pionieren. Je hebt een praktische instelling en een open werkhouding en hebt integriteit hoog in het vaandel staan. Daarnaast kan je goed hoofd- van bijzaken scheiden en heb je een scherp oog voor de verschillende belangen die meespelen. Een goede en prettige samenwerking met je collega’s is voor jou belangrijk.
Functie-eisen
Competenties (Senior) Adviseur (Functiegebouw Rijk)
- analyseren
- flexibiliteit
- creativiteit
- organisatiesensitiviteit
- plannen en organiseren
- netwerken
- overtuigingskracht
Verder heb je / ben je:
- academisch werk- en denkniveau (afgeronde studie rechtsgeleerdheid is vereist)
- minimaal 5 jaar relevante werkervaring als jurist
- uitstekende kennis van en ruime ervaring met het afhandelen van bestuursrechtelijke sanctieprocedures, waaronder het schrijven van sanctiebesluiten, bij voorkeur bij een toezichthouder
- bij voorkeur kennis van en ervaring met het doen van onderzoek
- stressbestendig
- kennis van, dan wel ervaring met, privacy (is nadrukkelijk een pré)
- uitstekende mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid
- een goede beheersing van de Engelse taal (Engels is de voertaal bij de Europese samenwerking)
Arbeidsvoorwaarden
- Salarisniveau schaal 12
- Maandsalaris Min €4.214 – Max. €6.227 (bruto)
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
- Contractduur 1 jaar
- Minimaal aantal uren per week 32
- Maximaal aantal uren per week 36
Overige arbeidsvoorwaarden
- betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden);
- naast het salaris ontvang je een Individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak je de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van de arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen;
- een uitstekend vervoersplan met voorzieningen voor gebruik van ov of fiets;
- de mogelijkheid een collectieve (aanvullende) ziektekostenverzekering af te sluiten;
- loopbaanbegeleiding en goede opleidingsmogelijkheden.
- werken in een relatief nieuw en enthousiast team en Directie
Bijzonderheden
Let op: we hanteren geen sluitingsdatum. Zodra we de geschikte kandidaat hebben gevonden, sluiten we deze vacature. Reageer daarom snel als je interesse voor deze functie is gewekt!
De verdere procedure is als volgt:
- per ommegaande ontvangt u een ontvangstbevestiging;
- binnen een week na de sluitingsdatum maken wij een eerste selectie en hoort u of we uitnodigen voor een gesprek;
- we voeren twee tot drie gesprekken met u, waarna ingeval van gebleken geschiktheid een arbeidsvoorwaardengesprek volgt;
- het opvragen van referenties kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.
Autoriteit Persoonsgegevens
De Autoriteit Persoonsgegevens (AP) is de onafhankelijke toezichthouder in Nederland die de bescherming van persoonsgegevens bevordert en bewaakt.
Waar we zijn, met wie we praten, wat we kopen, hoe gezond we zijn. Er wordt op grote schaal informatie over ons vastgelegd, of we nu op internet kijken of op straat lopen. Vaak zelfs ongemerkt. Alles bij elkaar opgeteld, dreigen we zo stukje bij beetje de zeggenschap over onze persoonsgegevens te verliezen. En daarmee ook onze vrijheid en autonomie. Denk bijvoorbeeld aan discriminerende algoritmes, de handel in persoonsgegevens, datalekken en identiteitsdiefstal.
Daarom moeten we erop kunnen vertrouwen dat zowel bedrijven als de overheid zorgvuldig omgaan met onze persoonsgegevens. De Autoriteit Persoonsgegevens (AP) maakt zich daar sterk voor. Dat doen we onder meer door voorlichting en advies te geven, onderzoek te doen en boetes of andere sancties op te leggen. Daarmee stimuleren we dat organisaties zich aan de wet houden en mensen de regie houden over hun eigen persoonsgegevens. De AP werkt daarbij nauw samen met de privacytoezichthouders in andere Europese landen.
Over de Autoriteit Persoonsgegevens
De AP is volop in beweging. Onze huidige organisatiestructuur en een deel van onze taken is relatief nieuw, ons werkveld is omvangrijk. We zijn daarom altijd op zoek naar manieren om ons werk nog beter en efficiënter te doen en staan open voor nieuwe ideeën.
Een beslissing van de AP gaat nooit ongemerkt voorbij: ons werk heeft impact. Onze taken bekijken we dan ook vanuit een breed maatschappelijk perspectief. We hebben onder andere veel contact met vertegenwoordigers van diverse sectoren en spreken dagelijks mensen die vragen en klachten over privacy aan ons voorleggen.
Bij de AP werken op dit moment een kleine 200 gedreven en betrokken collega’s. Het merendeel van onze mensen is hoger opgeleid. Zowel pas afgestudeerden als zeer ervaren experts, bijvoorbeeld op juridisch en technologisch gebied. Ook omdat we een vrij kleine organisatie zijn, is de sfeer informeel.
Contact
Voor meer informatie over deze vacature:
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:
Solliciteren?
Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.
Relevante vacatures
Senior adviseurs Beroep
- Standplaats Den Haag
- Uren per week 32-36
- Salarisniveau schaal 11,schaal 12
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Projectmanager IT
- Standplaats Den Haag
- Uren per week 32-36
- Salarisniveau schaal 13
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Medewerker Advisering Staftaken
- Standplaats Den Haag
- Uren per week 28-36
- Salarisniveau schaal 10
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd