Senior Adviseur Grondtransacties en Afwaardering
Ministerie van Landbouw, Natuur en Voedselkwaliteit / DG Natuur, Visserij en Landelijk Gebied
- Standplaats Den Haag
- Werkplekken 2
- Uren per week 32 - 36
- Maandsalaris €4.367 - €6.547
- Niveau Master/doctoraal
- Vakgebied Financieel / economisch, Agrarisch, Natuur / milieu
- Reageren voor 30 mei Nog 1 dag
- Vacaturenummer GDGNVLG20220512_13a
- Plaatsingsdatum 14 mei 2022
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd
Functieomschrijving
Grond en afwaardering zijn twee cruciale onderwerpen voor de succesvolle transitie van het landelijk gebied. Met jouw expertise begeleid en adviseer je provincies bij verzoeken tot grondtransacties door de nationale grondbank en bij verzoeken tot afwaardering van grond. Vanuit de regieorganisatie Realisatie Transitie Landelijk Gebied (RTLG) in Den Haag vervul je een liaisonfunctie. Goed nieuws: er is plaats voor twee senior adviseurs.
Grondmobiliteit en het (financieel) mogelijk maken van extensiever grondgebruik zijn de komende jaren cruciaal om de transitie van het landelijk gebied te laten slagen. Als er sprake is van grondtransacties of afwaardering van grond, dan kom jij in beeld. Jouw activiteiten sluiten aan op de algemene gebiedssamenwerking met provincies vanuit de gebiedenteams van RTLG. Specifiek leg je de verbinding met de provincies en analyseer je of en hoe het Rijk een rol kan vervullen: is het mogelijk de gevraagde grondtransactie vanuit de landelijke grondbank te doen? Is alle benodigde informatie beschikbaar? Is afwaardering mogelijk? Bijbehorende afspraken, criteria en procedures werk je zorgvuldig uit.
Je werkt nauw samen met collega’s, in het bijzonder met de andere senior adviseur grondtransacties en afwaardering. Ook schakel je binnen RTLG regelmatig met adviseurs uit de gebiedenteams, met de senior financiële adviseurs afwaardering, collega's van de eenheid Strategische Programmabeheersing Transitiefonds en met collega's van de nationale grondbank. Daarnaast zoek je de samenwerking op met (grondspecialisten van) provincies.
Wat jouw baan extra leuk maakt? Je draagt bij aan een organisatie die verschillende departementen en verschillende overheden helpt om samen tot resultaten te komen. Dat doe je door beleid en uitvoering aan elkaar te verbinden, knelpunten te signaleren en met geschikte oplossingen te komen. Je werkt in een nieuw team dat nog in oprichting is en kunt daarom samen met je teamgenoten de invulling van jullie werkzaamheden bepalen.
Functie-eisen
- Je hebt wo-werk- en -denkniveau.
- Je kunt door je kennis over grondtransacties en afwaarderen meedenken en tijdig schakelen met betrokken partijen.
- Je bewaart en bewaakt de rust en het overzicht in ons dynamische werkveld.
- Je krijgt energie van samenwerken met een team en zoekt proactief de verbinding met anderen op. Daarnaast kun je prima zelfstandig opereren en adviseren.
- Je schakelt snel tussen diverse lopende dossiers en werkt resultaatgericht.
- Je brengt je boodschap zowel schriftelijk als mondeling helder over, weet anderen te inspireren en draagvlak en verbinding te creëren.
Competenties:
- Klantgericht
- Organisatiesensitiviteit
- Netwerken
- Omgevingsbewustzijn
- Analyseren
- Overtuigingskracht
Arbeidsvoorwaarden
- Salarisniveau schaal 13
- Maandsalaris Min €4.367 – Max. €6.547 (bruto)
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd
- Minimaal aantal uren per week 32
- Maximaal aantal uren per week 36
Overige arbeidsvoorwaarden
Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
Bijzonderheden
- Deze vacature is onderdeel van een bredere wervingscampagne van LNV voor de transitie in het landelijk gebied. We raden je dan ook aan om je breed te oriënteren en te kijken wat het beste past bij jouw ambities.
- Heb je (nog) geen vast dienstverband als rijksambtenaar, dan start je met een tijdelijke aanstelling met uitzicht op vast. Collega's van binnen de Rijksoverheid met een vast dienstverband kunnen gedetacheerd c.q. overgenomen worden.
- Het inwinnen van referenties kan een onderdeel zijn van de selectieprocedure.
- Binnen de Rijksoverheid wordt hybride gewerkt. Gesprekken kunnen daarom digitaal of fysiek op kantoor plaatsvinden.
- In principe is de standplaats voor deze functie Den Haag. Afspraken op maat wanneer je waar werkt is mogelijk. RTLG zal ook van kantoorlocaties in andere delen van het land gebruik maken.
Na sluitingsdatum zal de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar zijn. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, verzoeken wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.
Meer over de functiegroep (Senior) Beleidsmedewerker
Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.
Meer over jouw toekomstige afdeling
Om de grote opgaven in het landelijk gebied mogelijk te maken en de uitvoering via gebiedsgericht werken te versterken wordt een regieorganisatie opgericht. De missie van de regieorganisatie Realisatie Transitie Landelijk Gebied (werktitel RTLG) is: “Rijk, provincies en andere overheden in staat te stellen te komen tot een succesvolle en slagvaardige uitvoering van de transitie van het landelijk gebied volgens de in Nationaal programma Landelijk Gebied opgenomen doelen”.
RTLG is een onderdeel van het ministerie van LNV. In RTLG en in de opdrachtverlening aan RTLG werken Rijk en provincies nauw samen, omdat de een niet zonder de ander kan om tot resultaat te komen. In RTLG komen twee rollen samen: een partnerrol (gericht op samenwerking tussen de overheden en andere belangrijke spelers) en een regierol (sturend op doelrealisatie op basis van gemeenschappelijk bepaalde kaders). RTLG schakelt zo tussen beleid en uitvoering. De regieorganisatie is nog volop in opbouw en zal zich blijvend kenmerken door flexibiliteit omdat we lerend en adaptief werken.
RTLG wil een mix van competenties en ervaring van rijk en regio aan zich te binden. Daarom zijn wij op zoek naar kandidaten met ervaring met provinciale gebiedsplannen en -processen.
Binnen de regieorganisatie is sprake van een grondfaciliteit in oprichting.
Grondmobiliteit wordt vaak genoemd als de sleutel die de transitie van het landelijk gebied mogelijk zal maken. Daarom richten we binnen RTLG een grondfaciliteit op met experts en adviseurs op gebied van grondtransacties en afwaardering. Deze faciliteit is de verbindende schakel tussen het gebiedsproces voor de transitie en de nationale grondbank. We adviseren de directeur van het Bureau Beheer Landbouwgronden over het verwerven, in tijdelijk beheer brengen, vervreemden en afwaarderen van gronden. Als deskundigen zijn we vraagbaak voor onze collega's in de gebiedenteams en voor de gebiedsautoriteit. Met onze kennis en kunde begeleiden we provincies bij verzoeken tot grondtransacties door de nationale grondbank en bij verzoeken tot afwaarderen van grond. Het is een volledig nieuwe faciliteit die de komende periode ingericht wordt met nieuwe mensen en procedures.
Ministerie van Landbouw, Natuur en Voedselkwaliteit / DG Natuur, Visserij en Landelijk Gebied
In de geschiedenis hebben we de inrichting van Nederland meermaals aangepast aan de uitdagingen van de tijd. Door de stikstof- en klimaatcrisis staan we de komende jaren opnieuw voor zo’n historisch grote uitdaging. We moeten de natuur versterken en daarbij nieuw perspectief creëren voor toekomstbestendige landbouw en andere ruimtelijke functies, zoals wonen, verkeer en industrie. Dat kan door de stikstofuitstoot omlaag te brengen, de natuur en waterkwaliteit te verbeteren en de klimaatopgave te halen.
Hóe we alle doelen het beste kunnen halen, verschilt van gebied tot gebied. Boeren en andere grondgebruikers, bewoners, maatschappelijke organisaties en overheden zullen in gesprek met elkaar bepalen wat de lokale mogelijkheden zijn, binnen de schaarse ruimte. Dit leidt onvermijdelijk tot moeilijke keuzes en vraagt een bijdrage van alle sectoren. Specifiek voor de bedrijfsvoering van agrariërs kunnen in sommige gebieden de gevolgen ingrijpend zijn. Innovatie, extensivering, verplaatsing, en combinaties daarvan, maar ook stoppen van een bedrijf zijn mogelijke oplossingen. Bij het vinden en uitvoeren van de oplossing wil de overheid volop steun geven en ook perspectief bieden aan de landbouw.
Overheden en samenleving zullen in elk gebied intensief samenwerken. Om dit goed te doen, wil het ministerie van LNV zijn organisatie verder versterken. We zijn daarom op zoek naar een flink aantal nieuwe collega’s, met verschillende achtergronden, ervaringen en expertises. Werken aan deze transitie in het landelijk gebied biedt je de kans om een waardevolle bijdrage te leveren aan een grote maatschappelijke opgave.
Over LNV als werkgever
Het ministerie van Landbouw, Natuur en Voedselkwaliteit (LNV) werkt nauw samen met het ministerie van Economische Zaken en Klimaat (EZK). Samen met EZK streven wij ernaar een werkgever te zijn waar iedere medewerker, ongeacht leeftijd, sekse, geaardheid, etnische afkomst en arbeidsbeperking, voor wil werken. Werken aan maatschappelijke vraagstukken in divers samengestelde teams maakt de ministeries effectiever, innovatiever en het werk leuker.
Contactpersonen
Voor meer informatie over deze vacature:
Fred van der Wart, kwartiermaker-directeur Kennis en Capaciteit
06-5280 2154Solliciteren?
Digitaal solliciteren
Ministerie van Landbouw, Natuur en Voedselkwaliteit / DG Natuur, Visserij en Landelijk Gebied nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.
Relevante vacatures
Senior financieel adviseur afwaardering
- Standplaats Den Haag
- Uren per week 32-36
- Salarisniveau schaal 13
- Reageren voor 30 mei
- Dienstverband Vaste aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)
Senior juridische adviseur realisatie transitie landelijk gebied
- Standplaats Den Haag
- Uren per week 32-36
- Salarisniveau schaal 12
- Reageren voor 30 mei
- Dienstverband Vaste aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)
Senior juridisch adviseur staatssteun
- Standplaats Den Haag
- Uren per week 32-36
- Salarisniveau schaal 12
- Reageren voor 30 mei
- Dienstverband Vaste aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)