De directie Veiligheid van het Directoraat-Generaal Beleid van het ministerie van Defensie zoekt een senior adviseur.
In de hechte staf van de Directie Veiligheid ben je één van de schakelpunten tussen de directie, andere afdelingen, de ambtelijke leiding en de directe adviseurs van de bewindspersonen. Je bent daarmee één van de aanspreekpunten binnen het ministerie voor strategische en politiek-bestuurlijk gevoelige dossiers, zoals sociale veiligheid, integriteit, werken met gevaarlijke stoffen, arbeidsomstandigheden en rapportages van de Inspectie Veiligheid Defensie. Samen met de directe dossierhouders van deze onderwerpen schrijf je Kamerbrieven, beleidsstukken en antwoorden op (Kamer)vragen. Je presenteert je producten mondeling of schriftelijk aan de directeur, de ambtelijke leiding of de bewindslieden. Je bent een echte schrijver, staat stevig in je schoenen en weet wanneer je de expertise van anderen nodig hebt om resultaten te behalen.
Je zorgt er verder voor dat stukken zoals Kamerbrieven, intern besluitvormende nota’s en adviserende annotaties worden opgesteld, afgestemd en goedgekeurd. Soms doe je dit zelf, soms coach je een dossierhouder hierbij. Je stelt zeker dat de juiste processtappen worden doorlopen, denkt continu in creatieve oplossingen en informeert gaandeweg betrokken directies en defensieonderdelen. Je draagt bij aan de opvolging van maatregelen en bewaakt dat hierover tijdig wordt gerapporteerd.
Verder zet je je binnen het team in voor het efficiënt functioneren van de directie Veiligheid en voor de positionering van de directie binnen het departement. Je stelt zeker dat binnen de directie (beleids)initiatieven integraal en met behulp van diverse blikken worden ontplooid. Je zoekt actief contact met collega’s van andere afdelingen of andere ministeries en zorgt voor verbinding met de dossierhouders in jouw directie. Zo draag je eraan bij dat richtinggevende stukken, zoals wetgeving, beleidskaarten en nota’s gezamenlijk worden opgesteld.
Je ondersteunt de voorbereiding van parlementaire activiteiten op het gebied van veiligheid en integriteit, zoals Kamerdebatten. Je bereidt daarnaast werkbezoeken en enkele beraden voor waaraan de directeur Veiligheid deelneemt.
Senior adviseur staf directie Veiligheid
Ministerie van Defensie, Bestuursstaf
- Standplaats Den Haag
- Uren per week 38
- Maandsalaris €5.475 - €7.073
- Niveau Master/doctoraal
- Vakgebied Orde / vrede / veiligheid
- Reageren voor 28 april Nog 9 dagen
- Vacaturenummer 549243
- Plaatsingsdatum 5 april 2024
- Dienstverband Vaste aanstelling
Werk- en denkniveau
Afgeronde academische opleiding.
Functie-eisen
- Minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare functie.
- Een scherpe pen en communicatief vaardig.
- Affiniteit met de onderwerpen veiligheid en integriteit.
- Inzicht in de defensieorganisatie.
- Een relevant netwerk binnen Defensie of daarbuiten.
- Vaardigheid in het flexibel en proactief opereren binnen een team in een dynamische omgeving.
- Vaardigheid in het signaleren en inhoudelijk analyseren van ontwikkelingen en problemen.
- Ervaring in een adviserende functie, bij voorkeur in een politiek-bestuurlijke omgeving.
Competenties / gedragskenmerken
Omgevingsgericht, beïnvloeden, samenwerken, netwerken, plannen en organiseren en creatief. Politieke en bestuurlijke sensitiviteit, conceptueel denken, actief bijdragen aan de verdere ontwikkeling van de directie en zowel in- als extern gezaghebbend en taakvolwassen opereren.
- Salarisniveau schaal 12
-
Salarisomschrijving
Het salaris is gebaseerd op een 38-urige werkweek.
- Maandsalaris Min €5.475 – Max. €7.073 (bruto)
- Dienstverband Vaste aanstelling
- Minimaal aantal uren per week 38
- Maximaal aantal uren per week 38
Het Ministerie van Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Bovenop het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering van 8,33%, de zogeheten dertiende maand.
Wij vinden het ook belangrijk dat je het werken bij Defensie met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen (bijvoorbeeld 75% betaald ouderschapsverlof) en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans. Het is ook nog mogelijk je werktijd (tijdelijk) enkele uren per week te verkorten en extra verlofuren en/of adv-uren op te bouwen. Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een vergoeding woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland. Wanneer je het OV-abonnement alleen gebruikt voor woon-werkverkeer hoef je hier geen bijdrage voor te betalen.
Een veiligheidsonderzoek maakt onderdeel uit van de selectieprocedure, hiervoor is een Nederlandse nationaliteit of een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA) een vereiste.
Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
Jouw sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd.
De vacature wordt zowel intern als extern Defensie gepubliceerd. Eventuele interne kandidaten worden in de selectieprocedure eerst behandeld alvorens de selectie wordt uitgebreid met externe kandidaten.
Het ministerie van Defensie zet zich in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Val je in deze doelgroep en sta je in het doelgroepenregister? Dan nodigen we ook jou uit om te reageren! Samen met jou kijken we of en hoe je eventueel invulling kunt geven aan deze functie.
Defensie is een organisatie waarin integriteit en professionaliteit voorop staan. De manier waarop de medewerkers van Defensie met elkaar behoren om te gaan staat omschreven in de Gedragscode Defensie. De gedragscode vormt de basis van wat Defensie onder integriteit verstaat. Als organisatie vinden wij het belangrijk dat nieuwe medewerkers op de hoogte zijn van de Gedragscode Defensie. Meer informatie hierover is te vinden via: https://www.defensie.nl/onderwerpen/integriteit.
Meer over jouw toekomstige afdeling
De Directie Veiligheid (DV) maakt onderdeel uit van het DGB. DV is proceseigenaar van het domein veiligheid binnen de Defensieorganisatie. Bij DV worden op concernniveau, voor de gehele defensieorganisatie, de beleidskaders ten aanzien van de veiligheid voorbereid. DV richt zich op de kwaliteit van het proces, de organisatie en de procesinformatie en hanteert een multidisciplinaire aanpak. In grote lijnen komt dit neer op het ontwerpen en onderhouden van een op de defensieorganisatie toegesneden veiligheidsmanagementsysteem, gericht op fysieke-, bedrijfs- en sociale veiligheid, gezondheid en milieu, met als doel het duurzaam verbeteren van deze thema’s in de organisatie.
Ministerie van Defensie, Bestuursstaf
Het ministerie van Defensie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningsscommando en het Commando Materieel en IT.
Wij zijn Defensie. Onmisbaar in een wereld vol onrust. We beschermen wat ons dierbaar is. We strijden voor een wereld waarin mensen in vrijheid en veiligheid kunnen leven. Omdat we ervan overtuigd zijn dat ieder mens dat verdient. Dat is onze missie en daarvoor gaan we op missie.
Defensie heeft ongeveer 68.000 medewerkers en is daarmee een van de grotere werkgevers van Nederland. Bij de Bestuursstaf, gevestigd aan het Plein in Den Haag, werken ongeveer 3.200 burgers en militairen.
Het ministerie van Defensie is een operationele en uitvoerende organisatie. Het hoofddoel is het gereedstellen en het beschikbaar houden van operationele eenheden en de succesvolle inzet daarvan, zowel in nationaal, koninkrijks- als internationaal verband. De Bestuursstaf geeft hier namens de bewindspersonen sturing aan. Het Defensiebeleid wordt ontwikkeld binnen het Directoraat-Generaal Beleid (DGB), onder aansturing van een Directeur-generaal Beleid.
Het DGB ontwikkelt visie, strategie en plannen voor een modern en toekomstbestendig Defensie. Door integraal en uitvoerbaar beleid te maken, geeft het DGB richting aan en schept het de randvoorwaarden voor de krijgsmacht. Het beleid is de schakel tussen politiek en uitvoering. Binnen het DGB krijg je te maken met de politieke en maatschappelijke aspecten van het defensiebeleid, de politieke aspecten van de inzet van de krijgsmacht, parlementaire aangelegenheden, het schrijven van beleidsnota’s, het uitvoeren van politiek gevoelige projecten en het voorbereiden en ondersteunen van de bewindspersonen in het kader van debatten of bestuurlijke bijeenkomsten.
Contact
Voor meer informatie over deze vacature:
Coordinatiecentrum P&O
[email protected]Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:
Coordinatiecentrum P&O
[email protected]Solliciteren?
Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.
Relevante vacatures
Juridisch bestuurlijk adviseur klachtbehandeling en integriteit
- Standplaats Den Haag
- Uren per week 38
- Salarisniveau schaal 12
- Reageren voor 21 april
- Dienstverband Vaste aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)
Senior Adviseur Kabinet CIO
- Standplaats Kalvermarkt 32
- Uren per week 38
- Salarisniveau schaal 12
- Reageren voor 12 mei
- Dienstverband Vaste aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)
Juridisch bestuurlijk adviseur nationale taken en rechtshandhaving
- Standplaats Den Haag
- Uren per week 38
- Salarisniveau schaal 12
- Reageren voor 21 april
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd