• Stand­plaats Den Haag
  • Contractduur Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling
  • Uren per week 32 - 36
  • Maand­salaris €4.168 - €6.249
  • Niveau Master/doctoraal
  • Vakgebied Fiscaal
  • Reageren voor 2 oktober Nog 14 dagen
  • Vacaturenummer 1053685
  • Plaatsingsdatum 11 september 2019
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling

Functie­omschrijving

"Op hoog niveau richt ik me op het terrein van de fiscaliteit, in het bijzonder op het formele recht, en de verbinding van uitvoering en beleid. Daarbij houd ik rekening met politieke en maatschappelijke belangen. Mooier kan bijna niet." Pauline Costerus - Coördinerend senior adviseur bij het team brieven en beleidsbesluiten van de corporate dienst vaktechniek.

De corporate dienst vaktechniek (CD VT) is het vaktechnisch expertisecentrum voor fiscaliteit, uitvoering, toezicht en handhaving. Wij adviseren, bewaken en verbinden op het snijvlak van beleid en uitvoering en dragen op die manier bij aan de compliance van burgers en bedrijven. Binnen het onderdeel brieven en beleidsbesluiten van de CD VT richten we ons op fiscale beleidsbesluiten en zijn we verantwoordelijk voor de beantwoording van brieven van burgers en bedrijven, de advisering over wetgeving en de ondersteuning bij de beantwoording van persvragen.

In jouw rol van senior adviseur formeel recht richt jij je op de meer complexe en multidisciplinaire thema's op het gebied van beleidsvorming. Hierbij werk je nauw samen met andere onderdelen van de Belastingdienst en afdelingen binnen het ministerie van Financiën. Naast het beantwoorden van brieven en het ontwikkelen en vormgeven van beleidsbesluiten, geef je adviezen over het aanpassen van bestaande fiscale bepalingen en de ontwikkeling van nieuwe fiscale regelgeving. Ook de beoordeling van de uitvoerbaarheid van nieuwe regelgeving en het beantwoorden van persvragen behoren tot jouw takenpakket.

De beleidsontwikkeling krijgt gestalte in het fiscale netwerk, waaronder via de kennisgroepenstructuur. Dit houdt in dat je enerzijds op een hoog beleids-, bestuurlijk en/of wetenschappelijk niveau standpunten en opvattingen formuleert, uitdraagt en verdedigt. Anderzijds ben je in staat om complexe materie op een eenvoudige manier te kunnen formuleren en uitleggen. Dat is met name voor de behandeling van burgerbrieven noodzakelijk.

Zullen we zakendoen en word jij de nieuwe collega van Pauline? Of wil je liever eerst eens praten over jouw misschien wel toekomstige werkzaamheden? Neem dan contact met ons op!

Functie-eisen

  • Je hebt een wo-masterdiploma, bijvoorbeeld in de richting fiscaal recht of fiscale economie.
  • Je hebt ruime kennis van en aantoonbare werkervaring op het gebied van het formele recht.
  • Je bent een zeer ervaren en uitstekende fiscalist.

Jouw competenties?

  • bestuurssensitiviteit
  • overtuigingskracht
  • samenwerken
  • netwerken
  • creativiteit

Herken jij jezelf ook hierin?

Je bent een uitstekend netwerker, werkt nauwkeurig en bent creatief. Altijd wil jij je kennis delen, waarbij je als geen ander jouw collega's en externe partners kunt meenemen in jouw redeneringen. Ook ben je in staat je werk uit te voeren zonder de hulp van anderen en beschik je aantoonbaar over uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling. Verder ben en blijf je uitstekend op de hoogte van relevante ontwikkelingen in het (belasting)recht en in het bijzonder van het formule recht. Die ontwikkelingen weet je als geen ander te vertalen naar producten voor onze uitvoeringspraktijk.

Arbeids­voorwaarden

  • Salaris­niveau schaal 13
  • Salaris­omschrijving

    In beginsel vindt inschaling in de naast lagere salarisschaal plaats. Bij aanwezigheid van relevante kennis, ervaring of om arbeidsmarktoverwegingen kan inschaling op een hogere positie in de desbetreffende salarisschaal plaatsvinden. Ook bestaat de mogelijkheid om in bijzondere gevallen waarin de aanwezige kennis en/of ervaring dit rechtvaardigt, direct in de bij de functie behorende salarisschaal in te schalen.

  • Maand­salaris Min €4.168 Max. €6.249 (bruto)
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling
  • Contract­duur Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling
  • Minimaal aantal uren per week 32
  • Maximaal aantal uren per week 36

Overige arbeids­voorwaarden

Naast salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer ouderschapsverlof, studiefaciliteiten en een vergoeding woon-werkverkeer. Bij de Rijksoverheid heb je een aantal individuele keuzemogelijkheden bij het samenstellen van je arbeidsvoorwaardenpakket. Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn. En we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Als deze niet kan worden overlegd, volgt geen aanstelling.

Bijzonderheden

We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die beschikking mee.

Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:

Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.

Daarna kunnen we beoordelen of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen.

Op 11 oktober vinden de selectiegesprekken plaats. Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.

De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde opleiding(en) als werkervaringseisen. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

Om bedrijfseconomische redenen worden medewerkers van de Belastingdienst die korter dan drie jaar in hun huidige functie werkzaam zijn of bezig zijn met een startopleiding of inwerktraject niet als eerste in beschouwing genomen.

De Belastingdienst zet zich in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Val je in deze doelgroep en sta je in het doelgroepenregister? Dan nodigen we ook jou uit om te reageren! Samen met jou kijken we of en hoe je eventueel invulling kunt geven aan deze functie.

Een (online) assessment kan deel uit maken van het sollicitatieproces (uitgezonderd interne horizontale kandidaten) evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.

Meer over jouw toekomstige afdeling

De Corporate Dienst Vaktechniek (VT) is verantwoordelijk voor de fiscale techniek in de zin van rechtstoepassing én voor het vaktechnisch specialisme van de toepassing van toezichtinstrumenten. In de klantbehandeling komen vragen voor waarop de wet, jurisprudentie en eerder vastgesteld uitvoeringsbeleid geen duidelijk en eenduidig antwoord biedt en waarvoor het antwoord gevolgen kan hebben voor andere gevallen én daarom opgevat kan worden als nieuw beleid. De directie vaktechniek brengt hierover advies uit aan de Concerndirectie Fiscale en Juridische zaken. Op lokaal niveau wordt de vaktechniek vormgegeven op basis van segmentering en op regionaal en landelijk niveau over de segmenten heen om de samenhangende problematiek en beleidseenheid te kunnen overzien en bewaken.

Belastingdienst

Bij de Belastingdienst werken 28.000 mensen verspreid over het hele land. We zijn verantwoordelijk voor heffing, inning en controle van belastingen en premies volksverzekeringen. Daarnaast sporen we fraude op, verrichten we douanetaken en zorgen we voor de uitbetaling van voorlopige teruggaven en huur-, zorg- en kinderopvangtoeslag. In teams werken medewerkers met uiteenlopende achtergronden en opleidingsniveaus aan de dienstverlening voor miljoenen burgers en bedrijven. Op dit moment is de Belastingdienst volop in beweging; de rol van data wordt steeds groter en werkzaamheden worden in toenemende mate gedigitaliseerd. Maar in welk team of vakgebied je ook werkzaam bent: bij de Belastingdienst heb je direct een verantwoordelijke functie, van waaruit je je in verschillende richtingen verder kunt ontwikkelen om burgers en bedrijven in Nederland nog beter van dienst te kunnen zijn. De Belastingdienst is op weg naar de toekomst!

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Iris de Ridder, Teamleider Brieven en Beleidsbesluiten

06-46881447

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Jindra Vink, Adviseur Werving & Selectie

06-11583505

Solliciteren?

Digitaal solliciteren

Belastingdienst nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Coördinerend senior adviseur vennootschapsbelasting

Belastingdienst
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 14
  • Reageren voor 21 september
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling

Senior adviseur omzetbelasting

Belastingdienst
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 13
  • Reageren voor 28 september
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling

Senior adviseur vennootschapsbelasting

Belastingdienst
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 13
  • Reageren voor 21 september
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling