Senior adviseur financial control framework

Belastingdienst

  • Stand­plaats Den Haag
  • Contractduur Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • Uren per week 32 - 36
  • Maand­salaris €4.252 - €6.374
  • Niveau Master/doctoraal
  • Vakgebied Financieel / economisch
  • Reageren voor 3 juni Nog 9 dagen
  • Vacaturenummer 1100205
  • Plaatsingsdatum 12 mei 2020
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Functie­omschrijving

“Een control-framework bouw je niet alleen met vakkennis. Creativiteit, inlevings- en doorzettingsvermogen en teamspirit zijn net zo hard nodig voor deze set instrumenten waarmee medewerkers en management de interne beheersing van onze organisatie kunnen verstevigen. Die veelzijdigheid trekt mij.” Petrina van Tongeren - Senior adviseur interne beheersing bij de Belastingdienst.

Hét betrouwbare kompas van de Belastingdienst? Dat is de concerndirectie control en financiën (C&F). We bepalen mede de koers, houden die vast en zorgen hiermee dat de organisatie in control is. De afdeling DG-control is binnen de concerndirectie C&F de schakel tussen de politiek-bestuurlijke werkelijkheid van het ministerie van Financiën en de operationele werkelijkheid van de Belastingdienst. De afdeling is onderverdeeld in de teams begroting, control en advies en interne beheersing. Jij gaat aan de slag bij het team interne beheersing (TIB). De belangrijkste taak van het team? Het ontwikkelen, beheren en monitoren van het overkoepelende control-framework voor zowel de grote geldstroom van de belasting- en premieontvangsten (circa 270 miljard) als de apparaatskosten van de Belastingdienst zelf (circa 3 miljard). Dit op COSO gebaseerde control-framework is gericht op de verbetering van de sturing en verantwoording op de organisatiebrede strategische, financiële en operationele doelstellingen, inclusief de betrouwbaarheid van onderliggende processen.

Daarnaast is het TIB de kadersteller voor de shared service organisatie financieel en managementinformatie (SSO F&MI) en het eerste aanspreekpunt binnen de Belastingdienst voor de Auditdienst Rijk (ADR) en de Algemene Rekenkamer (ARK). Zo monitoren we de voortgang bij het oplossen van de onvolkomenheden en aandachtspunten van de ARK en de bevindingen van de ADR. Ten slotte vormt het TIB het loket voor vragen die opgepakt worden door de onderzoeksfaciliteit die binnen C&F is opgezet.

In jouw rol van senior adviseur financial control framework richt jij je, samen met collega’s, op het ontwikkelen en uitbouwen van de financiële domeinarchitectuur. Hierin is vastgelegd hoe de inrichting van de financiële administratie, die beheerd wordt door SSO F&MI, zich de komende jaren verder dient te ontwikkelen. Daarbij gaat het zowel om de grote geldstroom van de belasting- en premieontvangsten als de apparaatskosten van de Belastingdienst zelf.

De veranderopgave voor de financiële administratie is de komende jaren omvangrijk. Jij stelt de kaders voor de financiële architectuur op, waaronder de control- en beheersingseisen, en ziet toe op de implementatie van de financiële domeinarchitectuur door SSO F&MI en informatievoorziening (IV). In jouw functie heb je frequent contact met SSO F&MI, IV en (controllers van) andere dienstonderdelen van de Belastingdienst, waarbij je actief deelneemt aan overlegstructuren en werkgroepen om de financiële domeinarchitectuur fasegewijs te ontwikkelen en implementeren. Je beoordeelt en monitort ook de plannen van aanpak als kadersteller.

Zullen we zakendoen en word jij de nieuwe collega van Petrina? Of wil je liever eerst eens praten over jouw misschien wel toekomstige werkzaamheden? Neem dan contact op met Michaël van Diemen op telefoonnummer 06-21000764.

Functie-eisen

  • Je hebt een masteropleiding afgerond, bijvoorbeeld in de richting bestuurlijke informatiekunde of op controle-technisch of administratief gebied.
  • Je hebt diepgaande kennis van administratieve processen en interne controle.
  • Je hebt ervaring op het gebied van de opzet en implementatie van financial-control-frameworks binnen het Rijk of een andere (grote) uitvoeringsorganisatie.
  • Je hebt projectervaring en kunt de verbinding maken tussen beleid/analyse en uitvoering.
  • Je hebt bij voorkeur ervaring met (de vertaling van financiële kaders naar) ERP-systemen, zoals SAP.
  • Je bent communicatief vaardig en weet zowel mondeling als schriftelijk je boodschap overtuigend over te brengen.

Jouw competenties?

  • plannen en organiseren
  • analyseren
  • resultaatgerichtheid
  • overtuigingskracht
  • samenwerken

Herken jij jezelf ook hierin?
Je gaat aan de slag in een omgeving die nog volop in ontwikkeling is. Dat geeft kansen en mogelijkheden, maar vraagt ook het nodige van jou. Als analytisch ingestelde en enthousiaste adviseur help jij te zorgen dat de Belastingdienst in control is. Om dat te bereiken, beschik je in ieder geval over een grote dosis resultaatgerichtheid en doorzettingsvermogen. Verder hecht je veel waarde aan samenwerking en zorg je vanuit een (pro)actieve houding voor verbinding. Tot slot denk je in oplossingen, handel je met overtuigingskracht en ben je initiatiefrijk en standvastig.

Arbeids­voorwaarden

  • Salaris­niveau schaal 13
  • Salaris­omschrijving

    In beginsel vindt inschaling in de naast lagere salarisschaal plaats. Bij aanwezigheid van relevante kennis, ervaring of om arbeidsmarktoverwegingen kan inschaling op een hogere positie in de desbetreffende salarisschaal plaatsvinden. Ook bestaat de mogelijkheid om in bijzondere gevallen waarin de aanwezige kennis en/of ervaring dit rechtvaardigt, direct in de bij de functie behorende salarisschaal in te schalen.

  • Maand­salaris Min €4.252 Max. €6.374 (bruto)
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • Contract­duur Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • Minimaal aantal uren per week 32
  • Maximaal aantal uren per week 36

Overige arbeids­voorwaarden

Naast salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB). Jouw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen. Én je hebt de mogelijkheid om je maandinkomen deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer. Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn en we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Als deze niet kan worden overlegd, volgt geen arbeidsovereenkomst of wordt de arbeidsovereenkomst na uiterlijk 3 maanden beëindigd wanneer duidelijk is dat geen VOG overgelegd kan worden.

Bijzonderheden

We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.

Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:
Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen.
Op 10 juni vinden de selectiegesprekken plaats. Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.

De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde opleiding(en) als werkervaringseisen. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

Medewerkers van de Belastingdienst die korter dan drie jaar in hun huidige functie werkzaam zijn of bezig zijn met een startopleiding of inwerktraject verzoeken we om in hun motivatiebrief duidelijk aan te geven wat de reden is om binnen de termijn van 3 jaar te solliciteren.

De Belastingdienst zet zich in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Val je in deze doelgroep en sta je in het doelgroepenregister? Dan nodigen we ook jou uit om te reageren! Samen met jou kijken we of en hoe je eventueel invulling kunt geven aan deze functie. Meer weten? Klik dan hier!

Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure (uitgezonderd interne horizontale kandidaten), evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.

Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment.

Meer over jouw toekomstige afdeling

De concerndirectie Control en Financiën (cd C&F) adviseert de directeur-generaal Belastingdienst en de directeuren van de dienstonderdelen over het budget, het uitvoerings- en handhavingsbeleid, de informatievoorziening, databeheersing en de bedrijfsvoering.

Belastingdienst

Bij de Belastingdienst werken 30.000 mensen verspreid over het hele land. We zijn verantwoordelijk voor heffing, inning en controle van belastingen en premies volksverzekeringen. Daarnaast sporen we fraude op, verrichten we douanetaken en zorgen we voor de uitbetaling van voorlopige teruggaven en huur-, zorg- en kinderopvangtoeslag. In teams werken medewerkers met uiteenlopende achtergronden en opleidingsniveaus aan de dienstverlening voor miljoenen burgers en bedrijven. Op dit moment is de Belastingdienst volop in beweging; de rol van data wordt steeds groter en werkzaamheden worden in toenemende mate gedigitaliseerd. Maar in welk team of vakgebied je ook werkzaam bent: bij de Belastingdienst heb je direct een verantwoordelijke functie, van waaruit je je in verschillende richtingen verder kunt ontwikkelen om burgers en bedrijven in Nederland nog beter van dienst te kunnen zijn. De Belastingdienst is op weg naar de toekomst!

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Michaël van Diemen, Coördinator team interne beheersing

06-21000764

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Rianne de Bont, Adviseur Werving & Selectie

06-11149932

Solliciteren?

Digitaal solliciteren

Belastingdienst nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Business controller

Belastingdienst
  • Stand­plaats Utrecht
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 12
  • Reageren voor 13 juni
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Senior adviseur Internationaal

Belastingdienst
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 13
  • Reageren voor 4 juni
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Administratief medewerker HR en finance

Belastingdienst
  • Stand­plaats Utrecht
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 8
  • Reageren voor 3 juni
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd