Senior adviseur energietransitie - warmte

Provincie Zuid-Holland

  • Stand­plaats 's-Gravenhage
  • Uren per week 36
  • Maand­salaris €4.466 - €6.323
  • Niveau Master/doctoraal, Bachelor - HBO
  • Vakgebied Juridisch
  • Reageren voor 20 februari
  • Vacaturenummer 4028
  • Plaatsingsdatum 25 januari 2023
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Functie­omschrijving

De energietransitie is één van de grote transities in deze tijd. In Zuid-Holland werken we daarom samen met alle betrokkenen om de omslag te maken naar een duurzame warmtevoorziening voor 1,5 miljoen woningen, 300.000 gebouwen en 5.000 hectare kassen. Om dit goed te kunnen doen, zijn wij op zoek naar een expert in duurzame warmtesystemen. Iemand die advies geeft hoe warmtesystemen meer toegepast kunnen worden in de gebouwde omgeving en glastuinbouw.

Dit ga je doen
Als onze expert warmtesystemen draag je bij aan de ontwikkeling van warmtesystemen bestaande uit bronnen (geothermie, restwarmte, zonthermie, aquathermie), warmtenetten en warmte opslag systemen. Hierbij pas je het afwegingskader Warmtekeuze toe. Deze is bedoeld als hulpmiddel voor met name gemeenten bij het kiezen van alternatieven voor aardgas als verwarmingsbron voor de gebouwde omgeving in Zuid-Holland. Daarnaast heb je oog voor de ontwikkeling en relatie met het totale energiesysteem, dus ook de elektriciteits- en gasvoorziening.

Intern werk je samen met collega's en breng jij je specialisme, je analytische blik en je strategisch visie in. Daarom adviseer je dan ook aan Gedeputeerde Staten. Extern weten onze samenwerkingspartners jou ook te vinden. Denk hierbij aan het ministerie Economische Zaken, gemeenten, projecteigenaren van grote warmtebronnen en samenwerkingsverbanden voor warmtesystemen. Je weet de complexe opgave helder weer te geven en te delen in bijvoorbeeld bij bijeenkomsten zoals de provinciale leerkringen. Zo draag je bij aan kennisontwikkeling en kennisdeling.

Het is belangrijk dat je jouw aanpak verbindt met andere opgaven van de provincie. Denk hierbij aan circulariteit, nieuwbouw en stikstof. Ook draag je bij aan de analyse, plan- en strategievorming voor de warmtetransitie in de provincie en de Regionale Energiestrategieën (RES'en). Je zoekt dus veel de verbinding op met je collega's. En omdat we natuurlijk willen weten hoe goed het gaat met de warmtetransitie, ga je op zoek naar een effectieve manier om dit te meten. Zo kunnen we goed de voortgang monitoren.

Dit maakt de functie interessant
  • Je levert een belangrijke bijdrage aan de uitdagende energietransitie;
  • Je bouwt een groot intern en extern netwerk op;
  • Je werkt samen met ervaren professionals in een sterk betrokken team;
  • Je krijgt veel vrijheid in hoe je het werk indeelt, wanneer je en waar je het werk doet. Waar jij je goed bij voelt;
  • Binnen de provincie krijg je veel mogelijkheden om je verder te ontwikkelen. Wil je een specifieke opleiding volgen? Geen punt, jij bepaalt hoe je jouw ontwikkelbudget inzet. Ook krijg je de mogelijkheid om intern je te ontwikkelen naar een andere functie.
Dit is jouw profiel
Mensen omschrijven jou als een echte netwerker, want je legt gemakkelijk contact. Ook ken je de politiek-bestuurlijke gevoeligheden die met de energietransitie gepaard gaan waardoor je weet wanneer je gas terug moet nemen of soms extra druk moet uitoefenen.

Daarnaast neem je het volgende mee:
  • academisch denk- en werkniveau;
  • expertise in warmtesystemen;
  • je weet complexe opgave eenvoudig voor het voetlicht te brengen;
  • minimaal vijf jaar werkervaring in een adviserende rol;
  • affiniteit met beleidsontwikkeling en -advisering in een transitieproces;
  • goede mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheid.
Dit bieden we
  • Salarisniveau: Salarisschaal 12
  • Maandsalaris: min. € 4.466 - max. € 6.323
  • Dienstverband: Tijdelijke arbeidsovereenkomst met uitzicht op vast
  • Minimum aantal uur: 36
Ook krijg je een Individueel Keuzebudget (IKB) ter waarde van 22,37% bovenop jouw salaris. Dit kun je inzetten voor extra vrije tijd, studie of meer salaris. En niet onbelangrijk, je bouwt een goed pensioen op. We bieden je een persoonlijk ontwikkelbudget van € 5.000,- per 5 jaar aan. Ook kun je gebruik maken van ons interne trainingsaanbod van de PZH Akademie. Zo houd jij de regie op je eigen loopbaan. We werken hybride, deels vanuit huis en deels op het provinciehuis. Zo kun je je werkweek flexibel indelen. Er zijn nog veel meer interessante secundaire arbeidsvoorwaarden. Hier vertellen we je er graag meer over.

Hier ga je werken
Je wordt onderdeel van het team Warmte Gebouwde Omgeving. Wij zijn verantwoordelijk voor de warmtetransitie-opgave en energiebesparing in de gebouwde omgeving en glastuinbouw. Het is onderdeel van het programma Energietransitie. In dit programma werken we ook aan de thema's Elektriciteit, Landbouw & Landgebruik, Mobiliteit & Infrastructuur en Industrie.

Ons team bestaat uit 15 zeer betrokken collega's die gezamenlijk als verbinder en regisseur de transitie naar een klimaatneutrale gebouwde omgeving en glastuinbouw vormgeven. Binnen het team zijn specialismen ontwikkeld voor beleid, wet- en regelgeving, visie- en planvorming, proces- en projectaanpak, financieringsfondsen, lerende netwerken en communities of practice. Maar ook voor specifieke programma's zoals maatschappelijk vastgoed, collectieve besparing en glastuinbouw.

Voor inhoudelijke informatie over deze vacature kan je contact opnemen met Catrien van Dam op 06-29135611

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Dan kun je met recruiter Lauren Riethoff bellen of appen op 06-50171507.

Sollicitaties of cv's die door (tussenkomst van) werving - en selectiebureaus worden ingediend, worden niet geaccepteerd.

Acquisitie naar aanleiding van de vacature wordt niet op prijs gesteld.

Over de provincie
De provincie Zuid-Holland is niet alleen een mooi stukje Nederland, maar ook een interessante overheidsorganisatie. Als middenbestuur zitten we letterlijk tussen de Rijksoverheid en de gemeenten in. Praktischer dan het Rijk en een grotere scope dan een gemeente. Groot genoeg om echte impact in de regio te maken en klein genoeg voor korte lijnen, een platte organisatie en veel ruimte voor eigen inbreng van medewerkers. Samen met inwoners, medeoverheden, bedrijven, kennisinstellingen en maatschappelijke partners werken we aan oplossingen. Werken bij de provincie betekent dat jij hier een rol in speelt.

Als werkgever hebben wij vertrouwen in onze mensen en hun expertise. We zorgen goed voor je en je krijgt veel ruimte voor eigen inbreng en initiatief. Maar je moet het wel zelf willen regelen en zelf keuzes durven maken. De kaders zijn niet altijd duidelijk. Je moet bij ons een beetje van zwemmen en persoonlijke ontwikkeling houden.
Carrièreniveau: Midcareer (ervaren)
Opleiding: WO
  • Maand­salaris Min €4.466 Max. €6.323 (bruto)
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • Minimaal aantal uren per week 36
  • Maximaal aantal uren per week 36

Provincie Zuid-Holland

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Lauren Riethoff

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Lauren Riethoff

Solliciteren?

Provincie Zuid-Holland nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Senior beleidsadviseur Greenports

Provincie Zuid-Holland
  • Stand­plaats 's-Gravenhage
  • Uren per week 32-36
  • Reageren voor 1 februari
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Warmteregisseur (projectleider)

Gemeente Voorschoten
  • Stand­plaats Voorschoten
  • Uren per week 32-36
  • Reageren voor 17 februari
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Business controller

Provincie Zuid-Holland
  • Stand­plaats 's-Gravenhage
  • Uren per week 36
  • Reageren voor 1 maart
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd