Senior Adviseur Digitale Opsporing
Openbaar Ministerie, Ministerie van Justitie en Veiligheid
- Standplaats Rotterdam
- Contractduur 1 jaar
- Uren per week 36
- Maandsalaris €4.214 - €6.227
- Niveau Universitair Master
- Vakgebied Facilitair / dienstverlening
- Reageren voor 4 oktober Nog 10 dagen
- Vacaturenummer OM-2012
- Plaatsingsdatum 15 september 2023
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Functieomschrijving
Bij digitale opsporing wordt er vaak gedacht aan cybercrime-onderzoeken. Terwijl deze onderzoeken inderdaad digital by default zijn en vaak vooruitstrevende technische en juridische methoden opleveren, is de digitale opsporing bij elk criminaliteitsfenomeen het nieuwe normaal. Want tegenwoordig wordt in elk opsporingsonderzoek gebruik gemaakt van digitale opsporingsmethoden en vormen digitale sporen een belangrijk onderdeel van het opsporingsonderzoek of het bewijsmateriaal. Wil jij als deskundige hier aan bijdragen? Dan graag met jou in gesprek!
Om haar wettelijke taak te kunnen blijven vervullen zal het Openbaar Ministerie zich het digitale opsporingsdomein nog beter eigen moeten maken. Dit vraagt om een creatieve (juridische) blik, waarbij technische kennis en samenwerking met internationale en private partners onmisbaar is.
Het binnen deze ontwikkelingen blijven ontwikkelen en borgen van kennis en expertise van digitale opsporing, is een prioriteit. Daar hoort ook bij het breder uitdragen en uitleren van deze kennis en expertise binnen het OM.
Daarom zijn op steeds meer parketten Senior Adviseurs Digitale Opsporing geworven. Samen met hen en met de landelijke Senior Officier van justitie Digitale Opsporing vorm je een steeds groter wordend netwerk van digitaal specialisten.
Binnen het arrondissementsparket Rotterdam word je inhoudelijk gelinkt aan het Digiteam 010. Dit team richt zich op cybercriminaliteit en bestaat uit medewerkers van verschillende afdelingen. Het Digiteam 010 investeert in het binnen en buiten het arrondissementsparket up-to-date krijgen van kennis omtrent nieuwe innovatieve opsporingsmiddelen en -methoden, en het up-to-date houden van die kennis. Als onderdeel van Digiteam010 zorg je er voor dat de reeds nauwe verbinding met de digitale werkelijkheid binnen het parket en de politie verder worden geoptimaliseerd. Verder zorg je ervoor dat je vanuit deze functie de OM-tegenhanger wordt van de politie-operationeel specialist digitale opsporing.
Je werkplek is Rotterdam, maar je werkt ook regelmatig op andere plekken in Nederland, waar de Dienst Specialistische Operaties en het Team High Tech Crime van de Politie Landelijke eenheid gestationeerd zijn.
Verder ben jij verantwoordelijk voor:
- Het (doen) stimuleren en aanjagen van digitale opsporing expertise binnen het OM, onder andere door het opstellen en verspreiden van kennisdocumenten en lesmateriaal dat eenvoudig raadpleegbaar is en kan dienen voor discussies over het verkrijgen van digitaal bewijsmateriaal;
- Het adviseren en begeleiden van officieren van justitie en parketsecretarissen bij digitale aspecten van opsporingsonderzoeken en (eventueel) de internationale samenwerking;
- De coördinatie en afstemming met digitale specialisten van de politie en Bijzondere opsporingsdiensten over digitale opsporingskansen en/of juridische waarborgen;
- Het bouwen aan een netwerk van private en overheidspartners (bijvoorbeeld NFI), met als doel om toegang tot digitale sporen te bevorderen;
- Het implementeren en begeleiden van nieuwe relevante wet- en regelgeving (zoals bijvoorbeeld de Innovatiewet Strafvordering)
- Het samen met de politie bouwen en onderhouden van een internationaal netwerk met specialisten op het gebied van digitale opsporing;
- Het ontwikkelen van een OM strategie voor de digitale opsporing in 2024 en 2030, in coördinatie met de portefeuillehouder digitale opsporing bij de politie.
- Het samen met collega’s voortrekker zijn van het Digiteam010. D.w.z. het bijdragen van creatieve ideeen t.b.v. kennis en ontwikkeling, mee organiseren en bedenken van kennisdagen.
Functie-eisen
Je bent een professional met werkervaring op het gebied van de opsporing en hebt goede lijnen binnen de politie. Ervaring met het krachtenveld tussen opsporingsdiensten en OM is een pré. Natuurlijk zijn affiniteit met digitale opsporing en vooral ook kennis van techniek belangrijk. Daarnaast kun je goed omgaan met de druk die gevoelige onderzoeken met zich meebrengen. Daartoe wordt een flexibele inzet verlangd.
Binnen de expertise ben je gedreven om de opsporingsmethode verder (juridisch) te ontwikkelen. Je kan kritisch nadenken over de juridische vraagstukken en staat open voor juridische discussies. Bovendien weet je in het complexe speelveld, met de gevoelige onderzoeken een balans te vinden tussen het informeren van betrokkenen en de afscherming van informatie.
Als senior adviseur ben jij zichtbaar, benaderbaar en beschikbaar voor collega’s in het hele land. Je kunt goed samenwerken met jouw collega’s met oog voor elkaars rol en positie. Je bent daadkrachtig en hebt uitstekende communicatieve vaardigheden. Verder voel jij je op je gemak buiten de gebaande paden en ben je een creatieve geest. Het proactief delen en uitdragen van kennis en informatie is je tweede natuur en het coachen van collega’s geeft je energie.
Verder:
- Jij beschikt over academisch denkniveau op basis van een wo-opleiding of een hbo-diploma én bent bereidwillig om een E-assessment te doorlopen (voorwaardelijk is een positieve afronding van dat assessment). Kandidaten met enkel een hbo-diploma zijn dus ook welkom om te solliciteren.
- Heb je een technische achtergrond en beschik je over juridische basiskennis.
- Denk en handel je internationaal.
- Heb je strategisch inzicht en ervaring met projectmatig werken.
Arbeidsvoorwaarden
- Salarisniveau schaal 12
- Maandsalaris Min €4.214 – Max. €6.227 (bruto)
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
- Contractduur 1 jaar
- Maximaal aantal uren per week 36
Overige arbeidsvoorwaarden
Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
Bijzonderheden
- Een salaris conform schaal 12 cao Rijk;
- De selectiegesprekken vinden fysiek plaats op 10 oktober 2023;
- Een veiligheidsonderzoek A is onderdeel van de procedure;
- Een uitdagende baan in een unieke werkomgeving waarin je veel ruimte krijgt voor eigen initiatieven en waarin je wordt gestimuleerd om je te blijven ontwikkelen;
- Een professioneel werkklimaat waarin je samenwerkt met veelal ervaren en gedreven collega’s in een collegiale sfeer.
Bij het OM werken ruim vijfduizend medewerkers met diverse (culturele) achtergronden, opleidingen en kwaliteiten en die diversiteit vinden we belangrijk. We streven dan ook naar een inclusieve organisatiecultuur waarin alle collega’s zich thuis voelen en gerespecteerd en gewaardeerd worden. Óók in talent en groei.
Meer over de functiegroep (Senior) Adviseur
Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.
Meer over jouw toekomstige afdeling
Werken bij het Parket Rotterdam betekent werken in een zeer dynamische omgeving. Niet alleen een wereldhavenstad, maar 25 gemeenten waar we samenwerken voor een veilige samenleving. Parket Rotterdam is een parket met lef, waar medewerkers dagelijks een topprestatie leveren. Iedere medewerker speelt daarin een rol. Sleutelbegrippen voor het parket Rotterdam zijn: focus op de operatie en eigenaarschap, resultaatgericht samenwerken, flexibiliteit en inzetbaarheid.
“Hand in hand, kameraden. Geen woorden, maar daden!”. Die mentaliteit en identiteit zijn onlosmakelijk verbonden met het parket Rotterdam. Het laat zien hoe we als OM Rotterdam onze maatschappelijke opdracht vervullen: met daadkracht en resultaatgerichtheid, door te verbinden en samen te werken. De regio Rotterdam is groot en divers: Rotterdam is een wereldstad met alle nationale en internationale dynamiek, met sociale en culturele diversiteit en de economische activiteit die daarbij hoort. Dicht bevolkt, met de grootste zeehaven van Europa, een luchthaven, belangrijke industrie, drie betaald voetbalclubs en een aansprekende culturele sector. Daarnaast bevindt zich in onze regio de oudste stad van Nederland, Dordrecht, en hebben we landelijke gebieden en een vitale agrarische sector. De regio Rotterdam bruist en leeft, met de daarbij behorende problematiek en criminaliteit. Parket Rotterdam wil bijdragen aan een rechtvaardige en veilige samenleving, door de veelheid aan criminaliteitsvormen effectief aan te pakken. Die opdracht houdt grote uitdagingen in, zoals technische ontwikkelingen en de digitale opsporingsmethoden die hiermee samenhangen.
Openbaar Ministerie, Ministerie van Justitie en Veiligheid
Het Openbaar Ministerie (OM) zorgt voor opsporing en vervolging van strafbare feiten. Bij het OM werken ruim vijfduizend medewerkers met diverse (culturele) achtergronden, opleidingen en kwaliteiten. Het is belangrijk dat alle collega’s zich bij het OM thuis voelen en gerespecteerd en gewaardeerd worden. Ook in talent en groei. Lees hier meer.
Contactpersonen
Voor meer informatie over deze vacature:
Jacqueline Bonnes, Cybercrime Officier van Justite
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:
Solliciteren?
Openbaar Ministerie, Ministerie van Justitie en Veiligheid nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.
Relevante vacatures
Beleidsadviseur Intelligence en Datagedreven Opsporing
- Standplaats Amsterdam
- Uren per week 36
- Salarisniveau schaal 11
- Reageren voor 25 september
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Vermogenstraceerder
- Standplaats Haarlem
- Uren per week 36
- Salarisniveau schaal 10
- Reageren voor 28 september
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Adviseur Interne Communicatie
- Standplaats Rotterdam
- Uren per week 36
- Salarisniveau schaal 10
- Reageren voor 25 september
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd