Je bent een analytisch sterke en communicatief vaardige collega met bewezen toets- en advieskwaliteiten.
Daarnaast beschik je over:

• een academisch werk- en denkniveau (bijvoorbeeld informatica of informatiekunde);
• meerdere jaren in een vergelijkbare adviesrol op strategisch niveau;
• kennis van en ervaring met het beoordelen van veranderprojecten en complexe IT-vraagstukken;
• een goed begrip van de belangrijkste trends en technologieën op IT gebied en ervaring met best practices, zoals PRINCE2, MSP en Agile;
• kennis van en ervaring met het uitvoeren van IT review best practices, zoals de Gateway Review, het kwaliteitskader CIO oordelen of IT auditing;
• ervaring met het schrijven van beknopte en duidelijke rapportages met overtuigende argumenten. Je bent in staat complexe IT-vraagstukken in begrijpelijke taal te verwoorden. Ook voor niet-IT experts.

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

We werken in hybride vorm thuis en op kantoor. In je team maak je daarover afspraken. Je spreekt bijvoorbeeld af hoeveel dagen je op het CBS werkt, of dat vaste dagen zijn, hele of halve dagen.