Senior adviseur capaciteitsmanagement

Rijkswaterstaat

  • Stand­plaats Utrecht
  • Contractduur Vast contract voorafgegaan door een jaarcontract. Bij voldoende functioneren: na een jaar omzetting in onbepaalde tijd.
  • Uren per week 36
  • Maand­salaris €3.815 - €5.671
  • Niveau Master/doctoraal
  • Vakgebied Administratief / secretarieel, Financieel / economisch
  • Reageren voor 3 juni Nog 8 dagen
  • Vacaturenummer GPO-603
  • Plaatsingsdatum 13 mei 2020
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Functie­omschrijving

De juiste mensen op de juiste plek op het juiste moment; dat is wat jij realiseert als senior adviseur capaciteitsmanagement bij Rijkswaterstaat Grote Projecten en Onderhoud. Vanuit Utrecht voorzie jij het management van strategisch onderbouwde feedback op complexe capaciteitsvraagstukken.

Projecten als het wegenprogramma Schiphol-Amsterdam-Almere en de zeesluis IJmuiden; ze kunnen pas goed worden uitgevoerd als voldoende en de juiste mensen beschikbaar zijn. Jouw heldere adviezen aan portfoliomanagers en het management leiden tot balans tussen capaciteitsvraag en-aanbod en tot de optimale inzet van het beschikbare personeel. Dankzij jou hebben directies, afdelingen, programma’s en projecten iedere dag weer voldoende mensen, met de juiste kennis en ervaring.

Verder kijken dan je eigen bureau; dat is wat jij doet. Je brengt capaciteitsdata, financiën en HRM-informatie samen en analyseert alle gegevens grondig. Vanuit deze ondernemende houding geef je richting en invulling aan ons capaciteitsmanagement en voorzie je het management van goede adviezen. Is er ruimte voor verbetering van de processen rondom capaciteitsmanagement? Dan ben jij de eerste die deze ruimte signaleert en kom je direct met gerichte verbetervoorstellen op zowel strategisch als operationeel niveau. Zo streef je continu naar kwaliteit.

Je werkt nauw samen met je directe collega’s en met collega’s van Rijkswaterstaat Programma’s, Projecten en Onderhoud (PPO). Samen met hen zorg je voor goede communicatie en effectieve afstemming. Je houdt daarbij de gewenste resultaten scherp in de gaten. Het netwerk dat je hierbij nodig hebt, onderhoud je actief. Je zoekt de juiste mensen op en zorgt samen met hen voor verbinding tussen de adviesproducten en diensten rondom capaciteitsmanagement. Het spreekt voor jou voor zich dat je kennis en ervaring deelt en zo actief bijdraagt aan kennisontwikkeling en -borging.

Wat deze functie zo aansprekend maakt? Bij vraagstukken die op management- en directieniveau spelen is jouw advies van grote waarde. Je krijgt een zeer breed overzicht van de projecten en programma’s waarmee Rijkswaterstaat bezig is; je weet welke er nu lopen en welke eraan komen. Zo heb je een goed beeld van de actuele en te verwachten capaciteitsvraagstukken. De strategische en tactische adviezen van jou en je collega’s zorgen voor de optimale personele bezetting op alle projecten van GPO.

In verband met de ontwikkelingen rondom het corona virus heeft Rijkswaterstaat een aangepaste selectieprocedure. De meest actuele informatie vind je via deze link.

Functie-eisen

  • Je hebt een wo-diploma, bij voorkeur in bedrijfskunde of organisatiewetenschappen
  • Je hebt minimaal vijf jaar ervaring in een vergelijkbare adviesfunctie
  • Je bent een verbinder en dus sterk in het begeleiden van processen met meerdere stakeholders
  • Je bent analytisch sterk en kunt anderen overtuigingen van jouw standpunten
  • Je voelt goed aan wat er speelt binnen organisaties en kunt hier adequaat mee omgaan
  • Je bent klantgericht en goed in staat om klantbehoeften te vertalen naar (nieuwe) producten of diensten

Arbeids­voorwaarden

  • Salaris­niveau schaal 12
  • Maand­salaris Min €3.815 Max. €5.671 (bruto)
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • Contract­duur Vast contract voorafgegaan door een jaarcontract. Bij voldoende functioneren: na een jaar omzetting in onbepaalde tijd.
  • Maximaal aantal uren per week 36

Overige arbeids­voorwaarden

Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 60% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer. Bij de Rijksoverheid heb je een aantal individuele keuzemogelijkheden bij het samenstellen van je arbeidsvoorwaardenpakket. Daarvoor kun je bovenop het salaris rekenen op een individueel keuzebudget van 16,37% van je salaris. Tot slot hecht de Rijksoverheid sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor ook tal van mogelijkheden.

Bijzonderheden

Een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties maakt deel uit van het sollicitatieproces.

Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.

Meer over de functiegroep (Senior) Adviseur

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Meer over jouw toekomstige afdeling

Grote Projecten en Onderhoud is een van de zeven landelijke organisatieonderdelen van Rijkswaterstaat. Als je werkt bij GPO, dan geef je middels beeldbepalende projecten de Nederlandse infrastructuur vorm. Wij zijn verantwoordelijk voor aanleg- en onderhoudsprojecten en complexe vervanging- en renovatieopgaven, vaak met een omvangrijke industriële automatiseringscomponent. Voorbeelden van projecten waar wij aan werken zijn: de versterking van de Afsluitdijk en de duurzame Zeesluis IJmuiden, de renovatie van de 1ste Heinenoordtunnel en het windpark op de Maasvlakte in Rotterdam. In al onze projecten staan duurzaamheid, innovatie, informatie en de balans tussen mens, economie en natuur voorop.

Onze missie van 2030 is om Rijkswaterstaat, en al haar infrastructurele projecten, energieneutraal te laten functioneren. Samen met onze partners, zoals gemeenten, provincies, waterschappen en marktpartijen, streven we zo naar projecten met maatschappelijke meerwaarde. In totaal werken er ruim 800 mensen binnen GPO, verspreid over vier directies: Inkoop- en Contractmanagement, Productie en Projectmanagement, Techniek en Technisch Management en Bedrijfsvoering en Projectbeheersing.

Jouw team: Werkenpakket
De afdeling Werkenpakket richt zich onder andere op het ontwikkelen van een optimaal programmerings- en capaciteitsmanagementproces, het borgen van de integrale veiligheid en het functioneel beheer van bepaalde kritische systemen. Ook zijn we verantwoordelijk voor de optimale inrichting van kantoren en werkplekken en voor adequate bedrijfshulpverlening.

We dragen als afdeling aantoonbaar bij aan de Koers 2020 van Rijkswaterstaat en hebben als ambitie om de hoofdprocessen programmeren en informatievoorziening, samen met capaciteitsmanagement, op een hoger peil te brengen.

Rijkswaterstaat

Rijkswaterstaat is de uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat en bestaat uit zeven landelijke en zeven regionale organisatieonderdelen. Al meer dan 200 jaar werken we dagelijks aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. We beheren en ontwikkelen de rijkswegen, -vaarwegen en -wateren en zetten in op een duurzame leefomgeving. Samen met anderen werken we aan een land dat beschermd is tegen overstromingen. Waar voldoende groen is, en voldoende en schoon water. En waar je vlot en veilig van A naar B kunt. Samenwerken aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. Dat is Rijkswaterstaat.

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Bob Oolgaard, Senior adviseur programmering en capaciteitsmanagement

06–11608898

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Dorien van Eijnsbergen, Adviseur Werving en Selectie

06-20310069

Solliciteren?

Digitaal solliciteren

Rijkswaterstaat nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Adviseur inkoop- en contractinformatie

Rijkswaterstaat
  • Stand­plaats Utrecht
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 10
  • Reageren voor 10 juni
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Adviseur kwaliteitsborging aanleg- en onderhoud

Rijkswaterstaat
  • Stand­plaats Utrecht
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 11,schaal 12
  • Reageren voor 3 juni
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

(Senior) Werktuigbouwkundigen beweegbare bruggen

Rijkswaterstaat
  • Stand­plaats Utrecht
  • Uren per week 36
  • Salaris­niveau schaal 11,schaal 12,schaal 13
  • Reageren voor 2 juni
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd