Senior adviseur Assetmanagement nat

Rijkswaterstaat

  • Stand­plaats Geldrop (op korte termijn Eindhoven)
  • Contractduur Vast contract voorafgegaan door een jaarcontract. Bij voldoende functioneren: na een jaar omzetting in onbepaalde tijd.
  • Uren per week 36
  • Maand­salaris €3.815 - €5.671
  • Niveau Master/doctoraal
  • Vakgebied Techniek / productie
  • Reageren voor 16 april
  • Vacaturenummer ZN-228
  • Plaatsingsdatum 19 maart 2020
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Functie­omschrijving

Eén Rijkswaterstaat
Binnen Rijkswaterstaat is het beheren van assets een kerntaak. Als senior adviseur assetmanagement bekleed je een coördinerende rol op het gebied van asset management en de opgave van de grootschalige opgave van vervanging en renovatie van onze assets en speel je een belangrijke rol in het ontwikkelen en implementeren van het proces van prestatie gestuurd assetmanagement binnen de regio Zuid Nederland vanuit Tilburg.

In je rol vertaal je prestatie-eisen en omgevingswensen tot toepasbare gegevens in (prestatie gestuurde) instandhoudingsplannen en netwerkschakelplannen, draag je bij aan de implementatie ervan in de staande organisatie en neem je collega’s mee in de ontwikkelingen. Ook zorg je voor verdere optimalisatie van de werkwijze en voor het (door)ontwikkelen en toepassen van methodes om de afweging tussen prestaties, risico’s en kosten expliciet en transparant te maken.
Hiernaast wordt er hard gewerkt om onze assets operationeel en in goede conditie te houden. Je organiseert hiervoor een goede vervangings- en onderhoudsagenda. Om te komen tot goed onderbouwde keuzes in samenspraak met je collega’s ben je in staat om over de grenzen van het district heen te kijken. Hierbij gaat het niet enkel om een technische benadering, maar dienen wensen van stakeholders meegenomen te worden en moet afgestemd worden met uitvoeringsprojecten. Hiervoor ben je in staat om zelfstandig de juiste discipllines te verzamelen en in te zetten zowel binnen de regio als daarbuiten om resultaat te behalen. Je zoekt actief de samenwerking met collega’s in Zuid Nederland en andere diensten en je onderhoudt een relatienetwerk binnen en buiten het district. Je maakt en beoordeelt verbeter- en implementatievoorstellen en rapporteert je bevindingen. Deze werkzaamheden doe je niet enkel voor het district waarin je werkt, maar je zoekt actief de samenwerking met collega’s in Zuid Nederland en andere diensten.

Als senior ben je voor het district een bepalende vooruitgeschoven speler die zich verantwoordelijk voelt maximaal bij te dragen aan de ontwikkeling en samen met je teamleden en ketenpartners de benodigde resultaten in (lopende) werken te bereiken. Communicatie met collega’s gaat hierbij vanzelf en je stimuleert ook anderen hierin. Je streeft ernaar je werk elke dag beter te doen en probeert altijd een concrete bijdrage te leveren in je werk. Kwaliteit en resultaat gekoppeld aan acceptatie, daar ga je voor.

In verband met de ontwikkelingen rondom het corona virus heeft Rijkswaterstaat een aangepaste selectieprocedure. De meest actuele informatie vind je via deze link.

Functie-eisen

  • Je hebt minimaal een afgeronde hbo-opleiding in de richting van civiele techniek;
  • Je hebt kennis en ervaring in het werkveld van beheer en asset management (bijvoorbeeld als maintenance engineer) en met het implementeren van (asset management)processen;
  • Je hebt (basis)kennis van opbouw, structuren en functioneren van objecten als sluizen, keringen, oevers en spuien en affiniteit met droge objecten als viaducten;
  • Je vindt het leuk om de grenzen van je functie op te zoeken;
  • Je kunt strategische concepten vertalen naar tactische en operationele processen, je bent organisatiesensitief en kunt goed analyseren, aniticiperen, plannen, organiseren en samenwerken.

Arbeids­voorwaarden

  • Salaris­niveau schaal 12
  • Maand­salaris Min €3.815 Max. €5.671 (bruto)
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • Contract­duur Vast contract voorafgegaan door een jaarcontract. Bij voldoende functioneren: na een jaar omzetting in onbepaalde tijd.
  • Maximaal aantal uren per week 36

Overige arbeids­voorwaarden

Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 60% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer. Bij de Rijksoverheid heb je een aantal individuele keuzemogelijkheden bij het samenstellen van je arbeidsvoorwaardenpakket. Daarvoor kun je bovenop het salaris rekenen op een individueel keuzebudget van 16,37% van je salaris. Tot slot hecht de Rijksoverheid sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor ook tal van mogelijkheden.

Bijzonderheden

  • De selectiegesprekken vinden plaats op 21 april 2020.
  • Een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties maakt deel uit van het sollicitatieproces.

Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.

Meer over de functiegroep Expert Vastgoed en Infrastructuur

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Meer over jouw toekomstige afdeling

Zuid-Nederland is een van de zeven regionale organisatieonderdelen van Rijkswaterstaat en bestaat uit een samenvoeging van de provincies Noord-Brabant en Limburg. Binnen Zuid-Nederland zijn wij verantwoordelijk voor het beheren en onderhouden van onze (vaar)wegen, wateren en objecten, zoals de A2, de A58, de Maas, het Wilhelminakanaal en vele bruggen. Hiervoor werken wij samen met o.a. de provincies Noord-Brabant en Limburg, gemeenten, waterschappen en natuurorganisaties. Onze ambitie is om als één eenheid en met één werkwijze de bereikbaarheid, veiligheid en leefbaarheid in Nederland elke dag beter te maken. In totaal werken er ongeveer 370 mensen binnen ZN, verspreid over drie directies: Netwerkontwikkeling, Netwerkmanagement en Bedrijfsvoering.

Jouw team: District Midden
Dienst Zuid-Nederland is opgedeeld in 3 districten: West, Midden en Zuid Oost. Het district Midden is een afdeling van ca. 45 personen en is met andere overheden actief op de droge en natte taakgebieden, zoals het beheer en onderhoud van de rijks(vaar-)wegen binnen het middengedeelte van RWS-Zuid-nederland. Zij behartigen het beheer en onderhoud van de rijkswegen, bruggen, viaducten, systemen t.b.v. dynamisch verkeersmanagement, aanleginrichtingen, de primaire waterkeringen, vaargeulen, kanalen, stuwen, sluizen en gemalen. Hiernaast draagt het district bij aan de beleidsvoering van de regionale dienst en fungeert ze als voordeur van Rijkswaterstaat voor de communicatie met derden in het genoemde gebied.

Rijkswaterstaat

Rijkswaterstaat is de uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat en bestaat uit zeven landelijke en zeven regionale organisatieonderdelen. Al meer dan 200 jaar werken we dagelijks aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. We beheren en ontwikkelen de rijkswegen, -vaarwegen en -wateren en zetten in op een duurzame leefomgeving. Samen met anderen werken we aan een land dat beschermd is tegen overstromingen. Waar voldoende groen is, en voldoende en schoon water. En waar je vlot en veilig van A naar B kunt. Samenwerken aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. Dat is Rijkswaterstaat.

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Maurits Houben, Expert vastgoed en infrastructuur

06-27264403

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Gert Jan Roding, recruiter

06-14685601

Solliciteren?

Digitaal solliciteren

Rijkswaterstaat nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Adviseur elektrotechniek

Rijkswaterstaat
  • Stand­plaats Roermond of Maastricht
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 8
  • Reageren voor 15 april
  • Dienst­verband Vaste aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)

Adviseur tactisch- en operationeel asset management civiel

Rijkswaterstaat
  • Stand­plaats Tilburg
  • Uren per week 36
  • Salaris­niveau schaal 10
  • Reageren voor 9 april
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Adviseur asset management

Rijkswaterstaat
  • Stand­plaats Geldrop
  • Uren per week 36
  • Salaris­niveau schaal 9
  • Reageren voor 6 april
  • Dienst­verband Vaste aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)