Senior adviseur arbeidsmarktcommunicatie

SSC-ICT

  • Stand­plaats Den Haag
  • Contractduur 12 mnd
  • Uren per week 36
  • Maand­salaris €3.256 - €5.003
  • Niveau HBO bachelor
  • Vakgebied Reclame / communicatie / marketing / PR / voorl.
  • Reageren voor 3 april Nog 3 dagen
  • Vacaturenummer a0t1p00000AO6gpAAD
  • Plaatsingsdatum 16 maart 2020
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd

Functie­omschrijving

Kende jij SSC-ICT al voordat je deze vacature las? Nee? Dan weet je wat je te doen staat. Als ervaren communicatieadviseur zet jij ons bij de juiste doelgroepen in de schijnwerpers als aantrekkelijke werkgever. In een gemotiveerd en veelzijdig communicatieteam krijg je alle ruimte om jouw verfrissende ideeën over arbeidsmarktcommunicatie, employer branding en jobmarketing in de praktijk te brengen.

In Den Haag werk je bij een van de grootste ICT-dienstverleners van Nederland. Als communicatieprofessional pur sang sta jij onze recruitmentafdeling met raad en daad bij in de wervings- en brandingsopgaven die voor ons liggen. Terwijl de war on talent in alle hevigheid is losgebarsten, maak jij ICT-professionals en andere relevante doelgroepen enthousiast om bij SSC-ICT te komen werken. Die andere doelgroepen, dat zijn bijvoorbeeld verandercoaches. Onze organisatie is namelijk in transitie op weg naar de toekomst. Het leuke hiervan: bij ons zetten we veranderingen van onderaf in, wat maakt dat medewerkers hier echt achter staan. Werken bij SSC-ICT betekent dus werken in een hele positieve vibe.

Nu is het aan jou om die vibe ook zichtbaar te maken naar onze doelgroepen op de arbeidsmarkt. Hoe je dat doet? Daar ben je vrij in. Natuurlijk zijn er standaardtools die je kunt inzetten (zoals LinkedIn en Werken voor Nederland), maar we zijn ook benieuwd naar jouw ideeën en expertise. Misschien werkt solliciteren via WhatsApp wel goed voor onze doelgroepen, kunnen onze vacatures nog beter geoptimaliseerd worden voor Google for Jobs of zijn er bepaalde carrière-events waar een stand van ons niet mag ontbreken.

Eén keer per week heb je een overleg met je recruitmentcollega’s. Daar hoor je waar behoefte aan is of waar moeilijkheden zijn. Dat kan één vacature zijn die moeilijk vervuld wordt, maar ook de behoefte aan een contentstrategie voor arbeidsmarktcommunicatie op langere termijn. Jouw werk raakt alle facetten van arbeidsmarktcommunicatie. En het gaat zelfs verder dan dat, want ook interne en corporate communicatie spelen hierbij een belangrijke rol. Maar dat hoeven we jou als doorgewinterde communicado natuurlijk niet te vertellen!

Jouw belangrijkste taken

  • Je ontwikkelt een nieuwe contentstrategie voor arbeidsmarktcommunicatie en jobmarketing. Bij de uitvoering hiervan krijg je hulp van je junior collega.
  • Je houdt in de gaten waar interessante doelgroepen zich bevinden – bijvoorbeeld op vakbeurzen of events, maar ook op online kanalen – en zorgt dat SSC-ICT zich daar effectief profileert.
  • Je organiseert zelf evenementen, mogelijk in samenwerking met andere rijksorganisaties.
  • Je maakt onze organisatie bewust van het belang van arbeidsmarktcommunicatie en zet medewerkers in als ambassadeur van SSC-ICT.
  • Je analyseert de effecten van de communicatiemiddelen die je inzet en past je plannen daarop aan.
  • Je bent coach, mentor en vraagbaak voor een junior adviseur arbeidsmarktcommunicatie en andere collega’s binnen het communicatieteam.

Functie-eisen

  • Je hebt minimaal een hbo-diploma communicatie en je hebt een brede blik op het vakgebied.
  • Je hebt minstens drie jaar werkervaring op het gebied van arbeidsmarktcommunicatie.
  • Je hebt ervaring met het begeleiden van minder ervaren collega’s en je vindt het leuk om in een team met diverse communicatiespecialisten samen te werken.
  • Je bent doortastend en vasthoudend, en je weet draagvlak te creëren voor jouw ideeën.
  • Je bent analytisch sterk en je kunt efficiënt werken in complexe organisaties.
  • Je houdt je hoofd koel in hectische situaties en kunt goed plannen en organiseren.

Arbeids­voorwaarden

  • Salaris­niveau schaal 11
  • Maand­salaris Min €3.256 Max. €5.003 (bruto)
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd
  • Contract­duur 12 mnd
  • Minimaal aantal uren per week 36
  • Maximaal aantal uren per week 36

Overige arbeids­voorwaarden

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Meer over de functiegroep Adviseur Bedrijfsvoering

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Meer over jouw toekomstige afdeling

Redacteuren, vormgevers, communicatieadviseurs, een stagiair en een afdelingsmanager: in ons multidisciplinaire communicatieteam vind je ze allemaal. In totaal zijn we met vijftien collega’s. Een divers gezelschap qua leeftijd, ervaring en achtergrond. Hoewel we allemaal ons eigen specialisme hebben, voelen we ons echt één team. We werken goed met elkaar samen en hebben veel lol. Regelmatig volgen we bovendien samen een opleiding of kennissessie.

In het gebouw van SSC-ICT heeft onze afdeling een eigen ruimte, maar je bent zeker vrij om zo nu en dan een andere plek op te zoeken of thuis te werken. Ook nodigen we je uit om je continu te ontwikkelen in je vakgebied. Als je bij ons start volg je in ieder geval de opleiding Factor C, die je helpt om binnen de Rijksoverheid strategisch aan de slag te gaan met communicatie.

SSC-ICT

Wij zijn het Shared Service Centrum ICT, een van de grootste ICT-dienstverleners van en voor het Rijk. Onze missie: er met ICT-services voor zorgen dat rijksmedewerkers hun werk in dienst van de samenleving altijd en overal veilig kunnen doen.

Wij ondersteunen rijksmedewerkers met onze digitale werkomgeving op 50.000 mobiele apparaten, op 50 locaties in Nederland en op ruim 150 ambassadeposten en consulaten over de hele wereld. Daarnaast beheren en ontwikkelen we een gevarieerd applicatielandschap, bieden we ICT-diensten met extra hoge beveiligingsniveaus en voeren we jaarlijks honderden ICT-projecten uit. Als basis van al onze IT-dienstverlening hebben wij een eigen state-of-the-art-overheidsdatacenter ingericht.

ICT moet altijd werken, en onze ruim 1.200 medewerkers zorgen daarvoor. Zowel thuis als in de trein als op kantoor. Rijnstraat 8 is het eerste écht flexibele rijkskantoor waar wij Het Nieuwe Werken naar een hoger niveau hebben getild. Zo blijft SSC-ICT de uitdaging aangaan om het werk binnen de Rijksdienst leuker, beter én fijner te maken.

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Solliciteren?

Digitaal solliciteren

SSC-ICT nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Developer IdM

SSC-ICT
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 36
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Reageren voor 30 april
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd

Senior basisconsultant SAP

SSC-ICT
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 36
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Reageren voor 30 april
  • Dienst­verband Vaste aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)

Senior portfoliomanager IT

SSC-ICT
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 36
  • Salaris­niveau schaal 12
  • Reageren voor 13 april
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd