• Stand­plaats Utrecht
  • Contractduur 1 jaar
  • Uren per week 32 - 36
  • Maand­salaris €2.957 - €4.707
  • Niveau Bachelor - HBO
  • Vakgebied ICT
  • Reageren voor 13 februari Nog 9 dagen
  • Vacaturenummer CD-22-291
  • Plaatsingsdatum 21 januari 2023
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd

Functie­omschrijving

Wil jij als expert op het gebied van robotisering bijdragen aan het efficiënter maken van handmatig uitgevoerde processen bij Rijkswaterstaat (RWS)? Repeterende handelingen die handmatig worden uitgevoerd zijn foutgevoelig en niet uitdagend voor een medewerker om uit te voeren. Gaat jouw bloed sneller stromen van Robotic Process Automation (RPA)? Wellicht ben jij dan onze nieuwe RPA ontwikkelaar, lees snel verder!

Hoe jij bijdraagt in jouw rol
Robotic Process Automation (RPA) is een opkomende ontwikkeling bij Rijkswaterstaat. Als RPA ontwikkelaar/beheerder ben je samen met de andere leden van het RPA-team verantwoordelijk voor het ontwikkelen en beheren van procesautomatisering bij het organisatieonderdeel Corporate Dienst bij Rijkswaterstaat. Als expert ontwikkel je Robotic Process Automation (RPA), neem je deze in beheer en werk je nieuwe verzoeken uit. Dankzij jou sluiten de functionaliteiten van deze automatiseringsoplossing naadloos aan op de wensen en eisen van de gebruikers.

Dit is waar jij voldoening uit haalt
Met jouw communicatieve vaardigheden vertaal jij in nauwe afstemming met de klant de klantvraag naar nieuwe producten die (verder) ontwikkeld worden. Door jouw kennis van business doelen, de uitwerking in procesinrichting en kan jij de vertaling maken naar robotisering. Jij vindt het fijn om gebruikers bij het dagelijks gebruik van de RPA oplossing optimaal en continu te ondersteunen. Met jouw enthousiasme en inzet ben je een ambassadeur voor RPA en onze afdeling, met als uiteindelijk resultaat dat RPA verder wordt verankerd in de dienstverlening van de Corporate Dienst.

Wat wij aan jou waarderen
We waarderen jouw analytische vaardigheden waarmee jij advies geeft bij botaanvragen, zowel rondom bots die al ontwikkeld zijn, als bij aanvragen voor de ontwikkeling van nieuwe bots. Als het op organiseren aankomt, ben jij ons nieuwe talent: jij zorgt voor de vastlegging van documentatie rondom bots (aanvraag, proces-design document, solution design document, botbeheer tool). Jij bent in je element als jij met jouw creativiteit en ‘out of the box’ denken nieuwe RPA-oplossingen kan ontwikkelen.

Kom alvast kennismaken!
Solliciteer direct, wij kijken ernaar uit! Wil je inhoudelijk meer weten over de functie? Bel of app met Georgette Buitenhuis, coördinator IV Beheer, via 06-50166314 of Edgar de Graaf, projectmanager Informatievoorziening, via 06-55486851. Zij staan je graag te woord!

  • je hebt ervaring met het ontwikkelen en beheren van RPA oplossingen en bij voorkeur kennis van IBM Automation Anywhere;
  • je hebt kennis van BISL, Agile, en scrum;
  • je kunt scripts programmeren in de RPA-oplossing;
  • je bent op de hoogte van relevante ontwikkelingen en trends op het gebied van robotisering.
  • Salaris­niveau schaal 10
  • Maand­salaris Min €2.957 Max. €4.707 (bruto)
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd
  • Contract­duur 1 jaar
  • Minimaal aantal uren per week 32
  • Maximaal aantal uren per week 36

Rijkswaterstaat is een aantrekkelijke werkgever. Dit komt ook tot uiting in onze arbeidsvoorwaarden. Wat bieden wij jou?

  • een passend maandsalaris (fulltime is 36 uur per week);
  • diverse verlofregelingen en de mogelijkheid om meer of minder te werken;
  • hybride werken;
  • studiefaciliteiten en persoonlijke ontwikkeling.

Je kan je arbeidsvoorwaardenpakket gedeeltelijk zelf samenstellen door het Individuele Keuze Budget (IKB) Het IKB bestaat uit geld en uren. Je kan zelf kiezen wanneer je het geld uitbetaald wilt hebben. De IKB uren kan je opnemen, deels laten uitbetalen of opsparen voor later. Ook kan je het IKB inzetten voor fiscaal vriendelijke doelen.

Wij vinden het belangrijk dat je zowel op je werk als privé lekker in je vel zit. Wil jij even sporten in je lunchpauze? ‘s Middags je (klein)kind van school halen en ‘s avonds je werk afmaken? Een overleg online bijwonen vanuit huis, omdat er een loodgieter langskomt? Bij ons kan je hybride werken als je functie dat toelaat. Je kan een thuisvergoeding ontvangen en er zijn voorzieningen voor het ergonomisch inrichten van je thuiswerkplek.

  • je standplaats is Utrecht. Bij Rijkswaterstaat stimuleren we het hybride werken. Werk in overleg met je leidinggevende en collega’s vanuit huis of op locatie wanneer je functie dit toelaat;
  • de (online) selectiegesprekken vinden doorlopend plaats;
  • bij voldoende geschikte reacties kan de vacature eerder sluiten;
  • een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties maakt deel uit van het sollicitatieproces.

Talent als basis, diversiteit als kracht
Rijkswaterstaat is een inclusieve organisatie. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers gebruikt om samen betere resultaten te halen voor Nederland. Inclusief betekent dat iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt; niet ondanks, maar dankzij de verschillen. Daarom nodigen wij jou graag uit, als jij je herkent in deze vacature, om te solliciteren.

Solliciteren: eerst online, daarna op locatie
Heb je binnenkort je eerste kennismakings- of sollicitatiegesprek? Deze vindt bij voorkeur online plaats. Daarmee stimuleren wij ‘slim’ reizen. Zo dragen we bij aan minder druk op snelwegen en OV én minder CO2-uitstoot. Heb je toch liever een gesprek op een van onze kantoren? Laat het ons weten, dan kijken we natuurlijk wat mogelijk is.

Ben je toe aan het gesprek voor de 2e ronde of het arbeidsvoorwaardengesprek? Dan ontvangen wij je graag op locatie. Heb je dit gesprek liever online? De recruiter inventariseert wat jouw wensen zijn waarna een definitieve afspraak wordt gemaakt.

Vragen?
Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met onze recruiter of kijk op onze website voor meer informatie.

Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.

Meer over de functiegroep Senior Medewerker Iv

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Meer over jouw toekomstige afdeling

Wil jij werken bij Rijkswaterstaat binnen de Corporate Dienst (CD)? Dit organisatieonderdeel ondersteunt alle primaire werkprocessen van het Bestuur, de Bestuursstaf en de andere organisatieonderdelen van Rijkswaterstaat. Hierbij kan je denken aan bedrijfsvoeringsdiensten als HRM, communicatie, facilitaire en financiële dienstverlening, bestuurlijke juridische zaken en vastgoed . Buiten Rijkswaterstaat biedt de CD ook ondersteuning voor andere rijksoverheden en partijen, zoals gemeenten en waterschappen.

In totaal werken ongeveer 1.000 mensen binnen de CD, verspreid over de eenheid Klant & Services en de drie directies Communicatie, Personeel & Recht, Facilitair & Financiën, Informatievoorziening, Informatiemanagement & Control en Bedrijfsvoering & Inkoop.

Informatievoorziening Beheer
De afdeling Informatievoorziening (IV) Beheer, bestaande uit zeven teams, voert de regie op de ICT voor de bedrijfsvoering van Rijkswaterstaat. Wij ondersteunen en verbinden alle partijen in het bedrijfsvoeringsdomein. Samen met onze klanten analyseren we de behoefte aan informatievoorziening en gaan we op zoek naar innovatieve oplossingen. We verstrekken informatie, lossen incidenten op, voegen nieuwe functionaliteiten toe en leiden gebruikers op.

Je komt te werken binnen het team Processen van de afdeling IV Beheer. Een gezellig en divers team, dat wordt aangestuurd door Georgette Buitenhuis. Het team Processen houdt zich onder andere bezig met kadercoördinatie en het vastleggen van processen in ARIS en met robotisering (RPA). Met RPA helpen wij de business met het efficiënter maken van processen die handmatig uitgevoerd worden.

Rijkswaterstaat

Rijkswaterstaat is de uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat en bestaat uit zeven landelijke en zeven regionale organisatieonderdelen. Al meer dan 200 jaar werken we dagelijks aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. We beheren en ontwikkelen de rijkswegen, -vaarwegen en -wateren en zetten in op een duurzame leefomgeving. Samen met anderen werken we aan een land dat beschermd is tegen overstromingen. Waar voldoende groen is, en voldoende en schoon water. En waar je vlot en veilig van A naar B kunt. Samenwerken aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland: dat is werken bij Rijkswaterstaat.

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Edgar de Graaf, projectmanager Informatievoorziening

06-55486851

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Michel Ubels, adviseur Werving en Selectie

06-48501642

Solliciteren?

Rijkswaterstaat nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Functioneel beheerder

Rijkswaterstaat
  • Stand­plaats Utrecht
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Reageren voor 9 februari
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Afdelingshoofd corporate communicatie

Rijkswaterstaat
  • Stand­plaats Utrecht
  • Uren per week 36
  • Salaris­niveau schaal 13
  • Reageren voor 7 februari
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Teamlead recruitment

Rijkswaterstaat
  • Stand­plaats Utrecht
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 12
  • Reageren voor 9 februari
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd