• Stand­plaats Groningen
  • Werkplekken 2
  • Contractduur Zie vacaturetekst
  • Uren per week 32 - 36
  • Maand­salaris €2.817 - €3.782
  • Niveau MBO
  • Vakgebied Administratief / secretarieel
  • Reageren voor 9 december Nog 5 dagen
  • Vacaturenummer 5614-9364-2026523
  • Plaatsingsdatum 24 november 2022
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd

Functie­omschrijving

Gaat jouw hart sneller kloppen bij het maken van een goed rooster, ga je zorgvuldig te werk en maak je makkelijk contact? Dan zoeken we jou! Als roosteraar sta je stevig in je schoenen, krijg je energie van het puzzelen op roosters, blijf jij het grote geheel zien, maar hou je toch oog voor details.

Verkeerstoren
De Verkeerstoren is het gezamenlijk planbureau van het Openbaar Ministerie Parket Noord-Nederland en de rechtbank Noord-Nederland. Hier vindt de inroostering, planning en het plaatsen van strafzaken op de zitting plaats. De Verkeerstoren heeft een ondersteunende en faciliterende rol om zo de logistieke samenwerking tussen beide organisaties te bevorderen. Bij de verkeerstoren werken zaaksplanners en roosteraars van zowel het Parket Noord-Nederland als van de rechtbank.

Als roosteraar ben je verantwoordelijk voor het bepalen van het benodigd aantal en type zittingen en het daarbij koppelen van rechters, gerechtsjuristen en andere medewerkers aan die zittingen. Je overlegt met collega’s over het inroosteren, met als doel het zo optimaal mogelijk benutten van de personele capaciteit. Hierbij houd je rekening met allerlei variabelen, zoals werktijd, vrijstellingen, specialismes etc. Je verzamelt en registreert periodiek verhinderdata en roostervariabelen van de collega’s uit het team. Op basis van deze informatie breng je de personele capaciteit van de collega’s in kaart en stel je een zo optimaal mogelijk zittingsrooster op, die je vervolgens tijdig deelt met alle betrokkenen.

Je werkt nauw samen met de collega’s binnen de Verkeerstoren en ondersteunt elkaar waar nodig. Je maakt knelpunten met betrekking tot het rooster bespreekbaar met collega’s vanuit de beide organisaties en je komt met oplossingsgerichte voorstellen. Je overlegt wanneer er sprake is van knelpunten en weet het belang van het totale rooster hierbij in acht te nemen.

Je signaleert trends en mogelijke knelpunten in het zittingsrooster en adviseert het Hoofd Verkeerstoren over mogelijke oplossingen. Je verwerkt goedgekeurde oplossingsrichtlijnen in het zittingsrooster en communiceert de wijzigingen aan de betrokken collega’s. Daarnaast adviseer je het Hoofd Verkeerstoren over verbeteringen en optimale benutting van de zittingscapaciteit. Je stelt roosterrapportages op, analyseert deze en formuleert conclusies en/of aanbevelingen. Ook bewaak je de functionaliteit van het planningssysteem en lever je een bijdrage aan de ontwikkeling en invoering van technische aanpassingen en vernieuwingen aan het systeem.

Zoals je ziet, heb je als roosteraar een spilfunctie ten aanzien van het efficiënt roosteren en doe je hierbij alle daarmee samenhangende werkzaamheden.

Wij zoeken twee roosteraars, voor 24 en voor 32-36 uur per week.

Wat neem jij mee

In beide functies is het belangrijk dat je gemakkelijk contact maakt, goed kunt schakelen, overzicht houdt en prioriteiten weet te stellen. Je bent daadkrachtig, helpt collega’s graag en gaat op zoek naar oplossingen door ‘out of the box’ te denken en te puzzelen met de mogelijkheden. Je laat je onder stressvolle omstandigheden niet van de wijs brengen en behoudt het overzicht en  je blijft onder tijdsdruk beheerst en doelmatig handelen.

Je kiest een aanpak die past bij de situatie en je bent in staat om je eigen gedragsstijl op de situatie af te stemmen. Bij weerstand of onverwachte omstandigheden schakel je makkelijk over op een aanpak die wel tot het gestelde doel leidt.

Naast inzicht in de werkprocessen van het strafrecht heb je kennis van de administratieve processen binnen (bij voorkeur) het Openbaar Ministerie en de rechtbank.

Daarnaast neem jij mee:

  • afgeronde opleiding op mbo- 4 niveau bij voorkeur aangevuld met een gecertificeerde opleiding tot roosteraar;
  • (ruime) werkervaring op het gebied van plannen, organiseren en roosteren, bij voorkeur bij een rechtbank en/of het Openbaar Ministerie;
  • recente kennis van strafrecht heeft de voorkeur.

Voor alle medewerkers van de rechtbank Noord-Nederland geldt dat zij zo nodig bereid zijn tot het volgen van een cursus Fries.

  • Salaris­niveau schaal 8
  • Maand­salaris Min €2.817 Max. €3.782 (bruto)
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd
  • Contract­duur Zie vacaturetekst
  • Minimaal aantal uren per week 32
  • Maximaal aantal uren per week 36

Om te beginnen een leuke, informele werksfeer in een team waarin een sterke verbondenheid is tussen de collega’s. We weten elkaar te vinden, staan voor elkaar klaar, hebben plezier en leveren samen een professionele en klantgerichte bijdrage aan het werken voor de rechtspraak en het Openbaar Ministerie. We vinden het belangrijk dat jij de mogelijkheid krijgt om jezelf te blijven ontwikkelen, daarom bieden we jou graag allerlei cursussen, workshops en trainingen aan. Zo blijf je groeien in jouw functie en als team!

Onze arbeidsvoorwaarden zijn natuurlijk goed geregeld volgens de CAO Rijk. Wat belangrijke punten op een rij:

  • een bruto salaris in schaal 8 (minimaal € 2.817,71 en maximaal € 3.782,52) afhankelijk van je opleiding en werkervaring en op basis van een werkweek van 36 uur. Per 1 april 2023 en 1 januari 2024 worden deze bedragen verhoogd conform de CAO Rijk;
  • een individueel keuzebudget (IKB) van 16,37% van je jaarsalaris. Dit is inclusief vakantiegeld en eindejaarsuitkering. Met dit IKB kun je keuzes maken die passen bij jouw wensen. Zo kun je je budget laten uitbetalen, in vrije dagen omzetten of gebruiken voor fiscaalvriendelijke doelen;
  • een goede pensioenopbouw volgens het ABP;
  • een goede verlofregeling en flexibele werktijden zorgen voor een plezierige balans tussen werk en privé, bijvoorbeeld door een deel thuis en op kantoor te werken;
  • je werkt vanuit de locatie van het Openbaar Ministerie in Groningen, maar mocht het zo voorkomen, dan ben je ook op de drie locaties van de rechtbank inzetbaar;
  • goede faciliteiten om thuis te kunnen werken, zoals een laptop en een smartphone. Er zijn vergoedingen voor het inrichten van je thuiswerkplek;
  • wij denken graag aan onze samenleving, daarom stimuleren we het reizen met het openbaar vervoer. Je krijgt een OV-chipkaart waarmee je gratis naar en van je werk reist.
  • je krijgt eerst een jaarcontract voor 24 of 32-36 uur, afhankelijk van de vacature. Je kunt in je brief aangeven hoeveel uren je voorkeur heeft. Daarna wordt er gekeken of er een wederzijdse klik is. Is die er? Dan wordt het jaarcontract omgezet naar een vast contract. Voor kandidaten die reeds ervaring hebben binnen  het team, kan een uitzondering worden gemaakt op het tijdelijk karakter van de arbeidsovereenkomst;
  • gezellige uitjes, zoals die van het team, de afdeling of die van onze actieve personeelsverenigingen.
     

Zoek jij inhoudelijke veelzijdigheid, uitdaging in jouw werk en wil jij meewerken aan een rechtvaardige samenleving? Dan is deze baan bij het planbureau van de rechtbank Noord-Nederland en Parket Noord-Nederland misschien iets voor jou. Solliciteer via de button ‘solliciteren’ op de site van de rechtspraak of via het Openbaar Ministerie.  Dit kan tot en met 8 december 2022.                                                                                                                                                                                                                                                    
Werknemers met een verplichte VWNW-status en medische herplaatsingskandidaten hebben voorrang. Na toepassing van de voorrangsregels hebben interne kandidaten bij gelijke geschiktheid de voorkeur boven externe kandidaten.

Voor informatie over de functie kun je contact opnemen met Margriet van Zonneveld-Drost, hoofd verkeerstoren a.i. op tel.nr. 06 21 61 79 21.

Het functieprofiel kun je opvragen via sollicitaties.rb.nnl@rechtspraak.nl  

Heb je vragen over de procedure, bel dan met Dominique Lammers, adviseur werving & selectie, tel.nr. 06 21 71 55 25.

De sollicitatiegesprekken staan gepland op maandag 19 december aanstaande bij het Openbaar Ministerie in Groningen aan de Paterswoldse weg.

Online screening, bijvoorbeeld via zoekmachines en sociale netwerken, kan onderdeel zijn van het selectieproces.

We vragen je altijd een Verklaring Omtrent Gedrag te overhandigen bij indiensttreding.

Binnen de Rechtspraak weten we heel goed zelf onze kandidaten te bereiken.

We reageren daarom ook niet op acquisitie of aanbiedingen van bureaus of tussenpersonen.

Rechtbank Noord-Nederland

De Rechtbank Noord-Nederland (RNN). In het hart van de samenleving. Stevig geworteld in Noord-Nederland. In de mooie provincies Drenthe, Friesland en Groningen. Hier werken mensen die zich met deskundigheid en bevlogenheid inzetten voor kwalitatief goede rechtspraak en daarmee voor de samenleving. Mensen die weten wat er leeft en die werken vanuit de gezamenlijke rechtspraakmissie. Het is deze missie die ons bindt, die ons sterkt in ‘waar we het allemaal voor doen’: We zorgen voor integere, tijdige en effectieve beslechting van geschillen en berechting van strafbare feiten door onafhankelijke rechters. De rechtspraak draagt bij aan de instandhouding van de rechtsstaat en het vertrouwen van de burger in het recht.

Onze missie en kernwaarden

Vanuit die missie en vanuit onze kernwaarden onafhankelijkheid, onpartijdigheid, integriteit en professionaliteit verbinden we ons elke dag weer met de samenleving. Werken binnen RNN betekent werken in een slagvaardige organisatie van resultaatgerichte professionals met een bestuur en management dat inspireert, ruimte laat, stuurt, betrekt bij besluitvorming en waar ruimte is voor talent en initiatieven.

‘Ik werk niet zomaar bij een organisatie, ik werk bij de Rechtspraak. Daar ben ik me goed van bewust. Hier wordt belangrijk werk gedaan; hier wordt een rechtvaardige samenleving bewaakt. Ik ben er trots op dat ik voor de Rechtspraak werk’, aldus een medewerker van RNN.

RNN wil de Rechtspraak voor burgers zo toegankelijk mogelijk houden. Daar doen we alles aan. Op het gebied van digitalisering, maar ook door nieuwe mogelijkheden van Rechtspraak te bieden. Daarom werken we nu aan twee nieuwe initiatieven. Het project Spreekuurrechter en het project Videozittingen.

In de afgelopen jaren heeft onze rechtbank meerdere grotere zaken behandeld. Denk hierbij aan de zaak Vaatstra in Leeuwarden, de Jumbozaak in Groningen en de NAM-zaak in Assen.

Word jij onze nieuwe collega en ga je een bijdrage leveren aan het belangrijke maatschappelijke werk dat RNN doet?

Er gelden bij ons wel 2 bijzonderheden:

  • We vragen een minimaal passieve beheersing van de Friese taal of bereidheid een cursus Fries verstaan en lezen te volgen.
  • We vragen inzetbaarheid op alle drie de locaties van de Rechtbank Noord-Nederland (Leeuwarden, Groningen en Assen).
Rechtbank Noord-Nederland

Solliciteren?

Rechtbank Noord-Nederland nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Roosteraar

Ministerie van Justitie en Veiligheid, Openbaar Ministerie
  • Stand­plaats Groningen
  • Uren per week 36
  • Salaris­niveau schaal 8
  • Reageren voor 9 december
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Zaaksplanner - team Civiel Recht rechtbank Oost-Brabant (32-36 uur)

Rechtbank Oost-Brabant
  • Stand­plaats Den Bosch
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 7
  • Reageren voor 8 december
  • Dienst­verband Vaste aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)

Senior gerechtsjurist fraude, milieu & economie, Strafrecht Zwolle (met toelage)

Rechtbank Overijssel
  • Stand­plaats Zwolle
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 10
  • Dienst­verband Vaste aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)