Registeraccountant (internationaal)

Belastingdienst

  • Stand­plaats Zie bijzonderheden
  • Contractduur 2 jaar
  • Uren per week 32 - 36
  • Maand­salaris €3.192 - €6.249
  • Niveau Master/doctoraal
  • Vakgebied Auditing / accountancy
  • Reageren voor 1 november Nog 9 dagen
  • Vacaturenummer 1056775
  • Plaatsingsdatum 4 oktober 2019
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling

Functie­omschrijving

"Bedrijven zijn steeds vaker actief over de grens. Aan mij de uitdaging om te anticiperen op internationale ontwikkelingen. Never a dull moment, want ik heb zowel het mkb als multinationals als klant. Dit, in combinatie met de goede werk-privébalans, maakt de Belastingdienst een topwerkgever!" Ellen Steeghs - Registeraccountant bij de Belastingdienst.

De internationale handel krijgt steeds meer grip op onze maatschappij. Veel buitenlandse bedrijven en ondernemingen zorgen voor veel omzet in Nederland. Zij leveren een grote bijdrage aan de werkgelegenheid, de economische groei en het innovatief vermogen van ons land. Het is dus van groot belang dat de controle op de handhaving van de internationale fiscaliteit daar op aansluit. Werken als registeraccountant bij Kantoor Buitenland staat dus garant voor de nodige afwisseling en verdieping binnen het internationale vakgebied van de controles. Bij Kantoor Buitenland ga je namelijk aan de slag in een van de twee teams die controles uitvoeren. In totaal werken er zo'n 45 collega's in deze teams. Naast registeraccountants en controlemedewerkers heb je ook collega's uit het proces heffing en het proces inning. Je maakt bij uit te voeren controles deel uit van een behandelteam waarin alle disciplines voorkomen en voert daar als registeraccountant de regie.

In jouw rol van registeraccountant ben jij onze spil: je verbindt de landelijk vaktechnisch coördinator met de lokaal vaktechnisch adviseurs én je waarborgt de eenheid van beleid en uitvoering van onze controles. Je hebt een belangrijke rol in de samenwerking met buitenlandse belastingdiensten waarmee je samen multilaterale controles uitvoert. Je denkt proactief mee over tactische en strategische vraagstukken en vertaalt deze naar concrete verbetervoorstellen. Ook de coördinatie van de vaktechniek, en het borgen en op peil houden van kwaliteit behoren tot jouw verantwoordelijkheden. Je initieert vaktechnische overleggen op het gebied van controle en zorgt ook daar voor de verbinding tussen de vaktechniek en het management van Kantoor Buitenland. Je adviseert hen gevraagd en ongevraagd en informeert hen vakinhoudelijk en procesmatig, waarbij je oog hebt en houdt voor politieke gevoeligheden.

Als ervaren registeraccountant (met onder andere ervaring in EDP- en statistical audit) ondersteun en adviseer je jouw directe collega's en ben je hun aanspreekpunt als er sprake is van complexe vaktechnische casuïstiek of als uiteenlopende belangen een rol spelen. Je hebt dan oog voor andere middelen en processen en je bent in staat om een onafhankelijk standpunt in te nemen.

Zullen we zakendoen en word jij de nieuwe collega van Ellen Steeghs? Of wil je liever eerst eens praten over jouw misschien wel toekomstige werkzaamheden? Neem dan contact op met Erik Essers of Rob van den Berg, teamleiders bij Kantoor Buitenland.

Functie-eisen

  • Je bent registeraccountant en staat ingeschreven in het NBA-register.
  • Je hebt minimaal vijf jaar ervaring in een rol als fiscaal controlespecialist.
  • Uit jouw brief en cv blijkt dat je beschikt over uitstekende kennis van het vakgebied controle.

Jouw competenties?

  • Durf
  • Omgevingsbewustzijn
  • Oordeelsvorming
  • Plannen en organiseren
  • Visie

Herken jij jezelf ook hierin?

Je hebt een sterke persoonlijkheid en bent het gewend om de regie te nemen. Daarbij ben je integer en heb je een goed gevoel voor verhoudingen binnen grote en complexe organisaties. Verder ben je uitermate flexibel en schakel je gemakkelijk tussen onderwerpen en niveaus, zonder prioriteiten uit het oog te verliezen. Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en bent in staat om verschillende belangen te overbruggen en op een lijn te krijgen. In een steeds veranderende omgeving voel jij je als een vis in het water en vertoon je voorbeeldgedrag.

Arbeids­voorwaarden

  • Salaris­niveau schaal 11, schaal 12, schaal 13
  • Salaris­omschrijving

    In beginsel word je ingeschaald in de genoemde groepsfunctie, dat is groepsfunctie I ( 3.192 - 6.249). De aanwezigheid van relevante kennis en ervaring of eventuele arbeidsmarktoverwegingen bepalen het salarisniveau waarop je wordt ingeschaald.

    Interne verticale kandidaten (medewerkers van de Belastingdienst en van het Ministerie van Financiën) worden bij benoeming direct geplaatst in de genoemde groepsfunctie. Je wordt daarbij een trede hoger ingeschaald dan je huidige salaris. Het is hierbij mogelijk dat de periodiekdatum wordt aangepast.

    Interne horizontale kandidaten (medewerkers van de Belastingdienst en van het Ministerie van Financiën) behouden bij benoeming hun huidige salarisschaal.

  • Maand­salaris Min €3.192 Max. €6.249 (bruto)
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling
  • Contract­duur 2 jaar
  • Minimaal aantal uren per week 32
  • Maximaal aantal uren per week 36

Overige arbeids­voorwaarden

Naast salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden.

Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer ouderschapsverlof, studiefaciliteiten en een vergoeding woon-werkverkeer. Bij de Rijksoverheid heb je een aantal individuele keuzemogelijkheden bij het samenstellen van je arbeidsvoorwaardenpakket.

Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn. En we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Als deze niet kan worden overlegd, volgt geen aanstelling.

Wij bieden je een inwerkprogramma aan en afhankelijk van je opleiding en werkervaring een opleiding en/of training. Gedurende dit opleidingstraject is het niet mogelijk om in deeltijd te werken. Nadat je dit hebt afgerond en bij goed functioneren, word je aangesteld in vaste dienst.

Mocht je het opleidingstraject niet succesvol afronden dan word je aanstelling bij de Belastingdienst beëindigd. De interne kandidaat die de verplicht te volgen opleiding niet succesvol afrondt, wordt teruggeplaatst naar zijn oorspronkelijke organisatieonderdeel en belast met werkzaamheden die gelijk of gelijksoortig zijn aan die van de oorspronkelijke functie.

Bijzonderheden

We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die beschikking mee.

Kantoor Buitenland zet registeraccountants in op projecten in heel Nederland. Om die reden hebben wij graag dat medewerkers efficiënt gespreid over het land woonachtig zijn. Indien je niet op bereisbare afstand van de formele standplaats van Kantoor Buitenland (Heerlen) woont, zal de vanaf jouw woonplaats dichtstbijzijnde belastingdienstlocatie worden aangewezen als jouw standplaats.

Voorbeeld: je woont in Etten-Leur en gaat bij Kantoor Buitenland werken. Dan wordt jouw formele standplaats Heerlen met afwijkende standplaats Breda. Vanuit Breda zal je jouw werkzaamheden verrichten.

Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:

Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.

Daarna kunnen we beoordelen of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen.

Wanneer dat het geval is, willen we je graag uitnodigen voor een selectiegesprek. De selectiegesprekken vinden plaats op vrijdag 8 november 2019 in Eindhoven.

De meest geschikte kandidaat wordt vervolgens uitgenodigd voor een assessment. Het assessment vindt plaats op vrijdag 15 november 2019 in Utrecht.

De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde opleiding(en) als werkervaringseisen. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

Om bedrijfseconomische redenen worden medewerkers van de Belastingdienst die korter dan drie jaar in hun huidige functie werkzaam zijn of bezig zijn met een startopleiding of inwerktraject niet als eerste in beschouwing genomen.

De Belastingdienst zet zich in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Val je in deze doelgroep en sta je in het doelgroepenregister? Dan nodigen we ook jou uit om te reageren! Samen met jou kijken we of en hoe je eventueel invulling kunt geven aan deze functie.

Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van het sollicitatieproces (uitgezonderd interne horizontale kandidaten) evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.

Meer over jouw toekomstige afdeling

Kantoor Buitenland is binnen de directie Particulieren verantwoordelijk voor de internationale fiscale behandeling van ondernemingen die gevestigd zijn in het buitenland en enige vorm van inkomsten hebben in Nederland. Dit betreft onder andere de belangrijke thema's: Coördinatiepunt Internationaal Beschikbaarheidstellen Arbeidskrachten (loon en premieheffing, sociale zekerheid), e-commerce (omzetbelasting), winst/vastgoed (vennootschapsbelasting) en controle op dossiers dividendbelasting.

Naast de grote financiële belangen worden deze ondernemingen veelal gekenmerkt door complexe fiscale problematiek. Kantoor Buitenland werkt nauw samen met de directies Grote Ondernemingen en Midden- en Kleinbedrijf. Controles bij internationale ondernemingen gebeuren ook geregeld in samenwerking met belastingdiensten van andere Europese landen. Kantoor Buitenland positioneert zich ook als het kennis- en expertisecentrum internationaal.

Daar waar nodig, binnen de eigen organisatie, interdepartementaal en op alle internationale thema's, wordt Kantoor Buitenland betrokken. Het beleid van Kantoor Buitenland is erop gericht om met de beschikbare capaciteit zoveel mogelijk van de verschuldigde belasting te innen door de compliance bij belastingplichtigen te onderhouden en te versterken.

Belastingdienst

Bij de Belastingdienst werken 28.000 mensen verspreid over het hele land. We zijn verantwoordelijk voor heffing, inning en controle van belastingen en premies volksverzekeringen. Daarnaast sporen we fraude op, verrichten we douanetaken en zorgen we voor de uitbetaling van voorlopige teruggaven en huur-, zorg- en kinderopvangtoeslag. In teams werken medewerkers met uiteenlopende achtergronden en opleidingsniveaus aan de dienstverlening voor miljoenen burgers en bedrijven.

Op dit moment is de Belastingdienst volop in beweging; de rol van data wordt steeds groter en werkzaamheden worden in toenemende mate gedigitaliseerd. Maar in welk team of vakgebied je ook werkzaam bent: bij de Belastingdienst heb je direct een verantwoordelijke functie, van waaruit je je in verschillende richtingen verder kunt ontwikkelen om burgers en bedrijven in Nederland nog beter van dienst te kunnen zijn. De Belastingdienst is op weg naar de toekomst!

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Erik Essers, teamleider Kantoor Buitenland

06-21839559

Rob van den Berg, teamleider Kantoor Buitenland

06-18607244

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Tristan van Homoed, adviseur Werving & Selectie

06-21230197

Solliciteren?

Digitaal solliciteren

Belastingdienst nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Controlemedewerker (internationaal)

Belastingdienst
  • Stand­plaats Zie bijzonderheden
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 9,schaal 10,schaal 11
  • Reageren voor 25 oktober
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling

Teamleider Directie Particulieren

Belastingdienst
  • Stand­plaats Amsterdam
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 12
  • Reageren voor 31 oktober
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling

Medewerker AO/IC (CAP)

Belastingdienst
  • Stand­plaats Apeldoorn
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 10
  • Reageren voor 9 november
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling