Registeraccountant financieel expertise centrum grote ondernemingen

Belastingdienst

  • Stand­plaats Amsterdam
  • Contractduur Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling
  • Uren per week 24 - 36
  • Maand­salaris €3.192 - €6.249
  • Niveau Master/doctoraal
  • Vakgebied Auditing / accountancy
  • Reageren voor 7 september
  • Vacaturenummer 1050354
  • Plaatsingsdatum 7 augustus 2019
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling

Functie­omschrijving

"In het financieel expertise centrum werk je samen met professionals van andere toezichthouders. Deze omgeving biedt je een brede blik op de financiële sector. Ik ervaar het als een inspirerende en leerzame werkomgeving." Dick - Werkzaam voor het financieel expertise centrum bij de directie grote ondernemingen.

De Belastingdienst is in beweging en op weg naar de toekomst! Ons werk is belangrijk en we zijn altijd op zoek naar een nóg betere dienstverlening en performance. Precies om die reden zijn we op zoek naar registeraccountants.

Binnen het segment grote ondernemingen heeft een aantal teams bijzondere taken. Zo verzorgt in noordwest een van deze teams de bijdrage aan het financieel expertise centrum (FEC). Het FEC is een samenwerkingsverband met betrekking tot de financiële sector en heeft taken op het terrein van toezicht, opsporing en vervolging. Doel van het samenwerkingsverband is een bijdrage leveren aan de integriteit van de financiële sector. Hoe? Door het uitwisselen van kennis en informatie en het afstemmen van de handhaving.

In jouw rol als registeraccountant ga je werkrelaties met onze FEC-partners aan, ontwikkel je die, en leg je verbindingen met andere partijen, zowel binnen als buiten de eigen organisatie. Het doel? Het verkrijgen van informatie, steun én medewerking. Want het uitwisselen van informatie en het afstemmen van de handhaving behoren tot de kerntaken van het FEC, en daarbij spelen ook de belangen van partijen buiten de Belastingdienst een grote rol.

Belangrijke signalen op jouw werkterrein herken je en je kunt verbanden leggen tussen gegevens in een informatierijke omgeving. Je hebt ervaring met het werken aan ingewikkelde feitencomplexen die mogelijke risicos voor de sfeerovergang tijdens onderzoeken met zich meebrengen. Daarbij weet je controle-technische, fiscaal-, straf- én civielrechtelijke aspecten te integreren in je aanpak. Dagelijks houd je rekening met het langetermijnperspectief van de organisatie én met de gevolgen voor andere FEC-deelnemers van Belastingdienstacties en vice versa. Tot slot durf je buiten de gebaande paden te treden en heb je gevoel voor de publieke opinie.

Dan kunnen we zakendoen en word jij misschien de nieuwe collega van Dick? Of wil je liever eerst eens praten over jouw misschien wel toekomstige werkzaamheden? Neem dan contact op met Dick op 06 - 18 59 22 93.

Functie-eisen

  • Je bent registeraccountant en staat ingeschreven in het register.
  • Je hebt uitstekende en actuele kennis van het controlevakgebied.
  • Je hebt bij voorkeur forensische ervaring.
  • Enige kennis van de financiële sector is een pré.

Jouw competenties?

  • zelfontwikkeling
  • durf
  • samenwerken
  • klantgerichtheid
  • overtuigingskracht

Herken jij jezelf ook hierin?
Het werk vereist een groot probleemoplossend vermogen en een hoge mate van vasthoudendheid. Je bent een gelijkwaardig en representatief gesprekspartner en je houdt je hoofd koel, ook als de druk toeneemt. Je deelt je kennis en begeleidt (nieuwe) collegas. Verder ben je flexibel, toon je initiatief en heb je inlevingsvermogen. Uiteraard ben je ambitieus en heb je goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden.

Arbeids­voorwaarden

  • Salaris­niveau schaal 11, schaal 12, schaal 13
  • Salaris­omschrijving

    Inschaling binnen de range van de genoemde salarisschalen is afhankelijk van het aantal jaren recente en relevante werkervaring. Zie ook de informatie bij overige arbeidsvoorwaarden. Ben jij een registeraccountant met minder dan 4 jaar ervaring dan vindt in beginsel de inschaling in de naast lagere salarisschaal plaats. (schaal 10; € 2683,- - € 4313,-). Bij aanwezigheid van relevante kennis of ervaring kan inschaling op een hogere positie in de desbetreffende salarisschaal plaatsvinden. Ook bestaat de mogelijkheid om in bijzondere gevallen waarin de aanwezige kennis en/of ervaring dit rechtvaardigt, direct in de bij de functie behorende salarisschaal in te schalen. Ben jij een registeraccountant met ervaring (>4 jaar) dan word je direct ingeschaald in de genoemde schaal, dat is groepsfunctie I (€ 3.192,- - € 6.249,-). De aanwezigheid van relevante kennis en ervaring of eventuele arbeidsmarktoverwegingen bepalen het salarisniveau waarop je wordt ingeschaald. Interne verticale kandidaten (medewerkers van de Belastingdienst en van het Ministerie van Financiën) worden bij benoeming direct geplaatst in de genoemde range van salarisschalen. Je wordt daarbij een trede hoger ingeschaald dan je huidige salaris. Het is hierbij mogelijk dat de periodiekdatum wordt aangepast

  • Maand­salaris Min €3.192 Max. €6.249 (bruto)
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling
  • Contract­duur Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling
  • Minimaal aantal uren per week 24
  • Maximaal aantal uren per week 36

Overige arbeids­voorwaarden

Naast salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer ouderschapsverlof, studiefaciliteiten en een vergoeding woon-werkverkeer. Bij de Rijksoverheid heb je een aantal individuele keuzemogelijkheden bij het samenstellen van je arbeidsvoorwaardenpakket. Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn. En we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Als deze niet kan worden overlegd, volgt geen aanstelling.

Bijzonderheden

We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die beschikking mee.

Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:

Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.

Daarna beoordelen we aan de hand van jouw cv en motivatiebrief of je voldoet aan de gestelde functie-eisen. Als dat het geval is, word je uitgenodigd om een online persoonlijkheidsvragenlijst te maken. Daarna willen we je graag uitnodigen voor een selectiedag. Op die dag doorloop je met een aantal andere sollicitanten alle stappen in het selectieproces op één dag.

De selectiegesprekken vinden plaats op maandag 23 september en donderdag 26 september.

De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde opleiding(en) als werkervaringseisen. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

Om bedrijfseconomische redenen worden medewerkers van de Belastingdienst die korter dan drie jaar in hun huidige functie werkzaam zijn of bezig zijn met een startopleiding of inwerktraject niet als eerste in beschouwing genomen.

De Belastingdienst zet zich in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Val je in deze doelgroep en sta je in het doelgroepenregister? Dan nodigen we ook jou uit om te reageren! Samen met jou kijken we of en hoe je eventueel invulling kunt geven aan deze functie.

Een online persoonlijkheidsvragenlijst maakt deel uit van het sollicitatieproces (uitgezonderd interne horizontale kandidaten).

Het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure.

Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment.

Meer over jouw toekomstige afdeling

De Directie Grote Ondernemingen (GO) is verantwoordelijk voor de fiscale behandeling van de ongeveer 8.600 grootste ondernemingen en non-profit organisaties in Nederland. Daarnaast behandelt GO een aantal dossiers van zeer vermogende personen en voeren we een aantal zeer uiteenlopende specialistische taken uit zoals de kansspelbelasting en constructiebestrijding. Onze klanten vertegenwoordigen zo'n 75% van de belastinginkomsten van de rijksoverheid. Ook genereren zij veel informatie die de overheid gebruikt voor bijvoorbeeld toeslagen of studiefinanciering.

De uitvoerings- en toezichtstrategie van GO is gericht op bereidwillige naleving van wet- en regelgeving door deze organisaties. Zij kenmerken zich door relatief grote financiële belangen en complexere fiscale vraagstukken. In het geval van multinationals komt daar nog een component bij in de vorm van internationale wet- en regelgeving en samenwerking met buitenlandse belastingdiensten.

Om er voor te zorgen dat de belastingafdracht van deze organisaties soepel blijft lopen werkt GO met behandelteams. In deze teams wordt kennis over de specifieke branche, de individuele ondernemingen en kennis van de verschillende belastingmiddelen samengebracht.

Zo werkt GO aan een zo efficiënt en effectief mogelijk proces voor het heffen, controleren en innen van de belastingen bij de grootste ondernemingen en non profit organisaties en zo dragen we bij aan een financieel gezond Nederland.

Belastingdienst

Bij de Belastingdienst werken 28.000 mensen verspreid over het hele land. We zijn verantwoordelijk voor heffing, inning en controle van belastingen en premies volksverzekeringen. Daarnaast sporen we fraude op, verrichten we douanetaken en zorgen we voor de uitbetaling van voorlopige teruggaven en huur-, zorg- en kinderopvangtoeslag. In teams werken medewerkers met uiteenlopende achtergronden en opleidingsniveaus aan de dienstverlening voor miljoenen burgers en bedrijven. Op dit moment is de Belastingdienst volop in beweging; de rol van data wordt steeds groter en werkzaamheden worden in toenemende mate gedigitaliseerd. Maar in welk team of vakgebied je ook werkzaam bent: bij de Belastingdienst heb je direct een verantwoordelijke functie, van waaruit je je in verschillende richtingen verder kunt ontwikkelen om burgers en bedrijven in Nederland nog beter van dienst te kunnen zijn. De Belastingdienst is op weg naar de toekomst!

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Donald Slingerland, Manager grote ondernemingen

06-50231061

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Kay van Emstede, Adviseur werving & selectie

06-18304261

Solliciteren?

Digitaal solliciteren

Belastingdienst nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Controlemedewerker financieel expertisecentrum grote ondernemingen

Belastingdienst
  • Stand­plaats Amsterdam
  • Uren per week 24-36
  • Salaris­niveau schaal 9,schaal 10,schaal 11
  • Reageren voor 4 september
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling

Registeraccountant grote ondernemingen

Belastingdienst
  • Stand­plaats Diverse standplaatsen, zie bijzonderheden
  • Uren per week 24-36
  • Salaris­niveau schaal 11,schaal 12,schaal 13
  • Reageren voor 7 september
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling

Controlemedewerker invordering grote ondernemingen

Belastingdienst
  • Stand­plaats Zwolle of Groningen of Enschede
  • Uren per week 24-36
  • Salaris­niveau schaal 9,schaal 10,schaal 11
  • Reageren voor 4 september
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling