Ben jij een registeraccountant en wil je een bijdrage leveren aan de warmtetransitie en het verbeteren van ons toezicht op de warmtesector in Nederland? Zoek je daarnaast een nieuwe dynamische werkomgeving en vind je het leuk om jouw expertise in te zetten om bijvoorbeeld de financiële data van warmtebedrijven te analyseren en hierover te adviseren, dan is dit de baan voor jou! Wij gaan graag het gesprek met je aan.

Wat je doet als registeraccountant 
Als registeraccountant houd je toezicht op de warmtemarkt. De warmtemarkt is volop in ontwikkeling, wat jouw werk erg afwisselend maakt. Hieronder zomaar een greep uit de vraagstukken waar jij als registeraccountant bij betrokken kunt zijn:

- Wat betekent de warmtetransitie voor afnemers en leveranciers van warmte? 
- Hoe vinden we een balans tussen investeringszekerheid, betaalbaarheid en duurzaamheid van warmte?
- Hoe gaan we de nieuwe Wet collectieve warmtevoorziening het beste implementeren?
- Zijn de cijfers die we nodig hebben voor onze tariefregulering en rendementsmonitoring betrouwbaar genoeg? 

Bij de Directie Toezicht Energie (DTE) houden we van afwisseling. Zo kun je bijvoorbeeld je tanden zetten in verschillende soorten regulerings- en toezichtsprojecten. En zie je jezelf al de cijfers doornemen die warmtebedrijven aanleveren? Of nadenken hoe de tariefregulering van warmtebedrijven moet worden ingericht? En dat is niet alles. Je duikt ook in de interessante wereld van de financiële toezichtsonderzoeken die de Autoriteit Consument en Markt (ACM) uitvoert. Maar belangrijk: het gaat hier niet alleen om cijfers. De resultaten van jouw werk hebben gevolgen voor de warmtetransitie. Dus het is altijd belangrijk om daar oog voor te hebben.

Zo werk je mee aan iets goeds 
Maatschappelijk relevant werk? Zeker weten! Alle schijnwerpers staan gericht op de energietransitie, dus de resultaten van jouw werk worden door de maatschappij nauwlettend gevolgd. Het versnellen van de energietransitie is de missie van DTE. Dat betekent dat je écht een verschil kunt maken. Je bent je hiervan bewust en volgt actuele ontwikkelingen zodat je hier tijdig op kunt inspelen.

Je hoeft dat allemaal niet in je eentje te doen gelukkig. Je werkt nauw samen met andere registeraccountants. Ook werk je altijd samen in multidisciplinaire teams aan zaken. Samen met mensen vanuit verschillende specialismes waaronder juristen, economen en technisch experts. Iedereen kijkt vanuit het eigen perspectief en daar leer je veel van.

Johan de Ruijter werkt sinds 2010 als registeraccountant bij de ACM: 
“Bij de ACM werk je in multidisciplinaire teams. Je staat dan niet alleen sterker, maar je werkt ook sterker. Ik ben registeraccountant en werk aan toezicht op warmtebedrijven. Samen met andere gedreven accountants, juristen en economen zorgen we voor een monitoring van rendementen, redelijke tarieven, implementatie van de Wet collectieve warmtevoorziening en goed functionerende leveranciers. Dat laveren tussen belangen van zowel afnemers als leveranciers maakt het werk interessant en uitdagend. Bij tarieven en rendementen betreft het zorgen voor betrouwbare financiële data van warmtebedrijven. Betaalbaarheid van warmte is een maatschappelijk relevante en actuele uitdaging in mijn werk. Ik krijg veel ruimte om mij verder te ontwikkelen. Op alle, soms nieuwe, terreinen waarop ik acteer maak ik gebruik van de mogelijkheden om congressen en trainingen te volgen. Fijn dat ik die mogelijkheid heb! Jezelf ontplooien is belangrijk in deze organisatie en leren is daarmee ook onderdeel van de organisatiecultuur.”

Als je dit herkent, voel je jezelf vast thuis bij de ACM
Zet jij cijfers moeiteloos om in sterk advies? Ben je een teamspeler en vind je het geweldig om samen met anderen te werken aan gemeenschappelijke doelen? Dan voel je je bij de ACM vast thuis! Zeker als je niet kunt wachten om je tanden te zetten in markt- of consumentenproblemen en ze écht op te lossen. Je houdt ook de maatschappelijke, bestuurlijke en politieke ontwikkelingen in de gaten. Je bent standvastig en durft verantwoordelijkheid te nemen. Je schuwt er niet voor om marktpartijen aan te spreken op hun gedrag. En boven alles houd je ervan om uit je comfortzone te stappen en nieuwe projecten op te pakken die buiten je normale werkveld liggen.

Wat je nog meer in huis hebt:

- Je bent een registeraccountant met enkele tot meerdere jaren relevante werkervaring, bijvoorbeeld in de openbare accountantscontrolepraktijk, een ministerie, of een andere toezichtorganisatie; 
- Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal en bent communicatief sterk, zowel schriftelijk als mondeling;
- Je werkt graag multidisciplinair samen. 
- Je hebt affiniteit of interesse in de energiesector, affiniteit met warmte is een pre; 
- Ervaring met onderzoeken naar kostenallocatie en waarderen van bedrijven is een pre;

Niet alles op je cv aangevinkt? Geen probleem! Overtuig ons gewoon met je motivatiebrief.

Word jij onze nieuwe collega?
Als je interesse hebt in deze functie, solliciteer dan snel! Dat kan via onderstaande button met je CV en motivatiebrief. Als je wordt uitgenodigd voor een eerste gesprek, bellen we jou om dit samen in te plannen. Ben je door naar het tweede gesprek, dan geven we voor dit tweede gesprek aan voor welke schaal je in aanmerking komt. We streven ernaar om de gesprekken zoveel mogelijk live te doen. Zien we het allebei zitten? Dan sluiten we af met een arbeidsvoorwaardengesprek.

De selectiegesprekken kunnen zowel gedurende als na de wervingsperiode plaatsvinden

De gesprekken zijn er niet alleen voor ons om jou te leren kennen, maar ook voor jou om ons en onze organisatie te leren kennen. Uiteindelijk is het pas echt een match als de klik er van twee kanten is. Het inwinnen van referenties en het maken van een assessment kan onderdeel zijn van de procedure.

Heb je inhoudelijke vragen over de functie dan kun je terecht bij Johan de Ruijter RA RC via 06 27 33 90 19.  Heb je vragen over de procedure? Bel dan met Serkan Aydin, Corporate Recruiter via 06 50 02 79 22.

De ACM streeft ernaar een werkgever te zijn waar iedere medewerker, ongeacht leeftijd, sekse, geaardheid, etnische afkomst en arbeidsbeperking, voor wil werken. Werken aan maatschappelijke vraagstukken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker.

Wat bieden wij jou?
Een baan met betekenis. Dat staat je te wachten bij de ACM. En verder?

• Je krijgt salaris in schaal 11 of 12 (min. € 3.662 en max. € 6.320), op basis van een 36-urige werkweek. Inschaling op basis van kennis, expertise en ervaring. Voor een uitgebreider beeld van de verschillen verwijzen we je naar het formele functiegebouwrijk profiel Senior Inspecteur Zie salaristabellen;
• Ook krijg je 16,50% Individueel Keuzebudget (IKB)*;
• Deze vacature is voor 36 uur per week, we maken graag afspraken met jou over de werkdagen en -tijden;
• Het betreft een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op vast. Wij kunnen je in eerste instantie een contract voor bepaalde tijd bieden. Afhankelijk van functioneren én ontwikkelingen in opdrachten kan een vast contract in beeld komen;
• Als je al een vaste aanstelling bij de Rijksoverheid hebt, kun je die meenemen naar de ACM;
• Een goed pensioen bij het ABP;
• Je kunt jezelf blijven ontwikkelen en specialiseren via opleidingen binnen en buiten onze eigen Academie;
• Je hebt ieder jaar 144 vakantie-uren en 64 IKB-uren;
• Een prettige werkomgeving met goede faciliteiten en een gezellig bedrijfsrestaurant, pal naast het centraal station;
• Je kunt hybride werken en krijgt van ons een thuiswerkvergoeding.

* Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.