Voor de opsporingsonderzoeken van de FIOD zijn een zorgvuldige voorbereiding en registratie van groot belang. Dat maakt jou als recherche ondersteuner onmisbaar voor de bestrijding van criminaliteit. Vanuit Den Haag krijg jij de kans om hieraan bij te dragen.

Dit doe je bij de Belastingdienst

Als recherche ondersteuner bij de FIOD bouw je samen met jouw collega’s dossiers op. Daarvoor verzamel en verwerk je gegevens en gebruik je digitale systemen en databases. Tijdens een doorzoeking heb je administratieve taken, zoals het maken van notulen. Ook registreer je goederen die in beslag zijn genomen en stel je een proces-verbaal op. Het kan ook voorkomen dat je telefoontaps uitluistert of camerabeelden bekijkt als onderdeel van het onderzoek.

Een bijzondere baan, omdat...

•    je een rol speelt bij het opsporen en bestrijden van fiscale en financieel-economische criminaliteit.
•    je aan meerdere onderzoeken meewerkt en een belangrijk onderdeel bent van het team.
•    de manier waarop jij invulling geeft aan je baan invloed heeft op hoe het hele team werkt.

Dit zegt een collega over jouw werkomgeving

“Vandaag verwerk ik de resultaten van een doorzoeking. Ik ondersteun hiermee het team dat het onderzoek draait. Opsporing is een nauwkeurig proces, waarin het belangrijk is alles goed vast te leggen. Ik vind het mooi dat ik hieraan bijdraag!” Jake, recherche ondersteuner

Wanneer past deze baan bij je?

•    Je hebt mbo-werk- en -denkniveau met minimaal 2 jaar ervaring in een administratieve functie.
•    Je spreekt en schrijft goed Nederlands.
•    Je bent digitaal vaardig en je hebt kennis van Microsoft Office.
•    Je bent in het bezit van een rijbewijs B.
•    Je vindt het geen probleem om zo nu en dan buiten kantoortijden te werken.
•    Je bent bevoegd opsporingsambtenaar of je bent bereid die bevoegdheid te halen.

Jouw competenties

• flexibiliteit
• integriteit
• resultaatgerichtheid
• samenwerken
• stressbestendigheid

Deze vacature is uitsluitend intern en interdepartementaal opengesteld en bedoeld voor medewerkers van de Rijksoverheid met een arbeidsovereenkomst voor bepaalde of onbepaalde tijd.In deze fase worden ter beschikking gestelde arbeidskrachten, zoals uitzendkrachten (TBA’s) beschouwd als interne medewerkers.

We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Neem in de bestandsnaam jouw voor- en achternaam op. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.

Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:

• Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
• Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen. 
• Op 9 december vinden de selectiegesprekken plaats in Den Haag. 

Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.

De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

De Belastingdienst zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren. Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV: samen met jou, je leidinggevende én een jobcoach gaan wij kijken naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren. Wil jij weten of je hierbij hoort en wat dit exact betekent voor jou? Lees meer over werken met een arbeidsbeperking.

Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.

Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment. 

Wanneer je solliciteert op een functie maak je eenmalig een account aan. Met je account kan je de status van je sollicitatie inzien.