Raadsonderzoekers locatie Eindhoven

Ministerie van Justitie en Veiligheid, Raad voor de Kinderbescherming

  • Stand­plaats Eindhoven
  • Werkplekken 2
  • Contractduur Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling
  • Uren per week 32 - 36
  • Maand­salaris €2.683 - €4.313
  • Niveau Bachelor - HBO
  • Vakgebied Sociaal / maatschappelijk / welzijn
  • Reageren voor 27 augustus Nog 6 dagen
  • Vacaturenummer RVDK19/50
  • Plaatsingsdatum 23 juli 2019
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling

Functie­omschrijving

‘Als raadsonderzoeker kan ik écht iets betekenen voor kinderen. Ik kan en moet soms knopen doorhakken om in een situatie verder te komen. Dat betekent niet alleen snel schakelen maar óók zorgvuldig mijn werk doen. Elke dag die balans vinden. Dát vind ik echt geweldig aan mijn werk.’

Soms wordt opvoeden ouders te veel. Soms zijn ouders terecht gekomen in een conflictscheiding die ten koste gaat van het kind of zijn er vraagstukken rondom adoptie en (beëindiging of verandering) van gezag. In andere gevallen zijn jongeren verdacht van een strafbaar feit of gaan ze niet naar school, waardoor ze in aanraking komen met justitie. Voor deze kinderen (0-18 jaar) maakt de Raad voor de Kinderbescherming (RvdK) zich sterk: om ze te beschermen en een kans te geven goed op te groeien.

De RvdK wordt onder meer ingeschakeld door Veilig Thuis of de gemeente met de vraag om de situatie van het getroffen kind in kaart te brengen en te kijken wat het kind nodig heeft. Als raadsonderzoeker doe je daarom verschillende onderzoeken. Je spreekt met kinderen, hun ouders, familieleden en/of andere betrokkenen. Elk onderzoek bestaat uit een methodisch onderzoeksplan: wat is de aanleiding, wie zijn gesprekspartners, welke zorgen en risico’s zijn er en welke mogelijkheden en oplossingen? Zorgvuldige verslaglegging is daarbij enorm belangrijk.

Binnen je onderzoeken overleg je met gedragsdeskundigen en juridisch deskundigen. Samen met hen bepaal je welk advies of besluit het beste aansluit bij de belangen van het kind. Uiteindelijk schrijf jij als raadsonderzoeker een rapport waarin de (gezins-)situatie van de minderjarige, de onderzoeksvragen en het advies worden beschreven. Dit rapport bespreek je met het kind en diens ouders. Vervolgens wordt het naar de rechtbank verzonden, die  mede op basis van jouw advies of verzoek een besluit neemt.

Afhankelijk van het type onderzoek zijn verschillende uitkomsten mogelijk. Als een kind iets heeft gedaan wat volgens de wet niet mag, geef je advies over een passende straf of hulptraject. Als het gaat om complexe problemen thuis, kun je verzoeken om een kinderbeschermingsmaatregel. Als het gaat om een conflictscheiding, adviseer je bijvoorbeeld over de meest wenselijke woonplek en/of over omgangsregelingen tussen kind en ouders.

Kortom; je stelt vanuit verschillende invalshoeken (juridisch en pedagogisch) het beste advies voor het kind op. Als raadsonderzoeker ben je dus actief in een breed werkveld met vaak complexe dilemma’s. Daarom volg je regelmatig interne opleidingen. Continu werken aan je eigen professionaliteit hoort bij je baan.

Functie-eisen

  • Je hebt in ieder geval een diploma op hbo niveau en ervaring in het werken met kinderen en ouders waarin er zorgen zijn over de kinderen.
  • Je beschikt over de SKJ registratie in het Kwaliteitsregister Jeugd of kunt deze op korte termijn aanvragen (de RvdK vergoedt de (her)registratiekosten).
  • Je kunt goed plannen en organiseren.
  • Het team is specifiek op zoek naar raadsonderzoekers met kennis van en affiniteit met het werken met kinderen en ouders in een complexe echtscheidingssituatie en of onderzoeken die gericht zijn op een kinderbeschermingsmaatregel.
  • Het team is specifiek op zoek naar een nieuwe collega die op nuchtere en daadkrachtige wijze bij kan dragen aan de besluitvorming in een zelfsturend team.  
  • Je hebt relevante werkervaring in het sociale domein.
  • Je kunt een aantal keer per jaar een piketdienst draaien.
  • Je bent flexibel, stressbestendig en deinst niet terug voor emotioneel beladen      gesprekken.
  • Je bent vaardig in het snel en adequaat verzamelen, analyseren en wegen van      informatie en vervolgens vanuit verschillende invalshoeken tot een advies te komen en dit helder te rapporteren.       

 

Arbeids­voorwaarden

  • Salaris­niveau schaal 9, schaal 10
  • Salaris­omschrijving

    Volgens het voor de functie geldende loopbaanplan vindt inschaling van nieuwe raadsonderzoekers plaats in schaal 9 minimaal BBRA (minimaal € 2.750,-) bij een 36-urige werkweek. De functie is gewaardeerd op schaal 10 BBRA (maximaal € 4.313,-). De genoemde bedragen zijn bruto per maand bij een 36-urige werkweek.

  • Maand­salaris Min €2.683 Max. €4.313 (bruto)
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling
  • Contract­duur Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling
  • Minimaal aantal uren per week 32
  • Maximaal aantal uren per week 36

Overige arbeids­voorwaarden

Naast het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering, de zogenaamde 13e maand. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 55% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer. Bovendien heb je een aantal individuele keuzemogelijkheden bij het samenstellen van je arbeidsvoorwaardenpakket.

Bijzonderheden

  • Als onderdeel van het ministerie van Justitie en Veiligheid worden medewerkers binnen de RvdK aangesteld als rijksambtenaar.
  • Het gaat hier om een aanstelling van 1 jaar met de intentie om deze om te zetten in een vaste aanstelling.
  • Bij je aanstelling vragen we je om een VOG verklaring.
  • Een e-assessment en een schrijfopdracht kunnen onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
  • Je sollicitatie ontvangen we graag voor 26 augustus 2019.  
  • De gesprekken zullen plaatsvinden op 3 of 5 september 2019. 

De bevestiging van jouw sollicitatie kan mogelijk in je SPAM mail terecht komen

Meer over de functiegroep Medewerker Behandelen en Ontwikkelen

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Ministerie van Justitie en Veiligheid, Raad voor de Kinderbescherming

Bij de RvdK werken mensen die meedenken en regie nemen als een kind in nood is. Hoewel zelfstandig optreden noodzakelijk is, staat samenwerking centraal. Met collega’s en ook met de instellingen voor jeugdhulpverlening, de politie, het openbaar ministerie, de rechterlijke macht, jeugdreclassering en scholen. Wij zijn een werkgever waar jij je ervaring kunt inzetten voor de bescherming van kinderen en waar je de kans krijgt om je te ontwikkelen en veel te leren.  

De RvdK werkt in zelforganiserende teams. Teams hebben zo de mogelijkheid om het werk grotendeels naar eigen inzicht in te vullen. Ieder team is samen verantwoordelijk voor het opstellen en behalen van de teamresultaten. Als raadsonderzoeker kan dat betekenen dat je meedenkt in een strategisch overleg met ketenpartners of jaargesprekken voert met elkaar.

#zinvolwerk
Werken bij de Bij de Raad voor de Kinderbescherming (RvdK) betekent #zinvolwerk. Dat laten de  persoonlijke verhalen van raadsonderzoekers zien waarin zij vertellen met welke dilemma’s zij te maken krijgen, en wat voor hen het werk zinvol maakt. Benieuwd? Kijk op www.kinderbescherming.nl/zinvolwerk 

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Mevrouw Janny Eenshuistra

06 - 48132625

Solliciteren?

Digitaal solliciteren

Ministerie van Justitie en Veiligheid, Raad voor de Kinderbescherming nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Meerdere Raadsonderzoekers Locatie Haarlem RVDK19/48

Ministerie van Justitie en Veiligheid, Raad voor de Kinderbescherming
  • Stand­plaats Haarlem
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 9,schaal 10
  • Reageren voor 2 oktober
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling

Meerdere Raadsonderzoekers locatie Rotterdam

Ministerie van Veiligheid en Justitie, Raad voor de Kinderbescherming
  • Stand­plaats Rotterdam
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 9,schaal 10
  • Reageren voor 5 september
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling

Gedragsdeskundige locatie Lelystad

Ministerie van Justitie en Veiligheid, Raad voor de Kinderbescherming
  • Stand­plaats Lelystad
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 10,schaal 11
  • Reageren voor 4 september
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling voor de duur van project / traject / werkzaamheden