Raadsonderzoeker Almelo

Ministerie van Justitie en Veiligheid, Raad voor de Kinderbescherming

  • Stand­plaats Almelo
  • Werkplekken 2
  • Contractduur Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling
  • Uren per week 28 - 36
  • Maand­salaris €2.683 - €4.313
  • Niveau Bachelor - HBO
  • Vakgebied Sociaal / maatschappelijk / welzijn
  • Reageren voor 14 november Nog 2 dagen
  • Vacaturenummer RVDK 19/69
  • Plaatsingsdatum 1 november 2019
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling

Functie­omschrijving

"Als raadsonderzoeker kan ik écht iets betekenen voor kinderen. Ik kan en moet soms knopen doorhakken om in een situatie verder te komen. Dat betekent niet alleen snel schakelen maar óók zorgvuldig mijn werk doen. Elke dag die balans vinden. Dát vind ik echt geweldig aan mijn werk."

Soms wordt opvoeden ouders te veel. Soms zijn ouders terechtgekomen in een conflictscheiding die ten koste gaat van het kind of zijn er vraagstukken rondom adoptie en (beëindiging of verandering) van gezag. In andere gevallen zijn jongeren verdacht van een strafbaar feit of gaan ze niet naar school, waardoor ze in aanraking komen met justitie. Voor deze kinderen (0-18 jaar) maakt de Raad voor de Kinderbescherming zich sterk: om ze te beschermen en een kans te geven goed op te groeien.

De Raad voor de Kinderbescherming wordt onder meer ingeschakeld door Veilig Thuis of de gemeente met de vraag om de situatie van het getroffen kind in kaart te brengen en te kijken wat het kind nodig heeft. Als raadsonderzoeker doe je daarom verschillende onderzoeken. Je spreekt met kinderen, hun ouders, familieleden en/of andere betrokkenen. Elk onderzoek bestaat uit een methodisch onderzoeksplan: wat is de aanleiding, wie zijn gesprekspartners, welke zorgen en risico’s zijn er en welke mogelijkheden en oplossingen? Zorgvuldige verslaglegging is daarbij enorm belangrijk.

Binnen je onderzoeken overleg je met gedragsdeskundigen en juridisch deskundigen. Samen met hen bepaal je welk advies of besluit het beste aansluit bij de belangen van het kind. Uiteindelijk schrijf jij als raadsonderzoeker een rapport waarin de (gezins)situatie van de minderjarige, de onderzoeksvragen en het advies worden beschreven. Dit rapport bespreek je met het kind en diens ouders. Vervolgens wordt het naar de rechtbank verzonden, die mede op basis van jouw advies of verzoek een besluit neemt.

Afhankelijk van het type onderzoek zijn verschillende uitkomsten mogelijk. Als een kind iets heeft gedaan wat volgens de wet niet mag, geef je advies over een passende straf of hulptraject. Als het gaat om complexe problemen thuis, kun je verzoeken om een kinderbeschermingsmaatregel. Als het gaat om een conflictscheiding, adviseer je bijvoorbeeld over de meest wenselijke woonplek en/of over omgangsregelingen tussen kind en ouders.

Kortom; je stelt vanuit verschillende invalshoeken (juridisch en pedagogisch) het beste advies voor het kind op. Als raadsonderzoeker ben je dus actief in een breed werkveld met vaak complexe dilemma’s. Daarom volg je regelmatig interne opleidingen. Continu werken aan je eigen professionaliteit hoort bij je baan.

Functie-eisen

  • Je hebt in ieder geval een diploma op hbo-niveau en ervaring in het werken met kinderen en ouders waarin er zorgen zijn over de kinderen. Bijvoorbeeld als jeugdhulpverlener, jeugdbeschermer of gezinsvoogd of - coach.
  • Je beschikt over de SKJ-registratie in het Kwaliteitsregister Jeugd of kunt deze op korte termijn aanvragen (de Raad voor de Kinderbescherming vergoedt de (her)registratiekosten).
  • Je hebt kennis van en affiniteit met het werken met kinderen en ouders in een complexe echtscheidingssituatie en/of met onderzoeken die gericht zijn op een kinderbeschermingsmaatregel.
  • Je hebt bij voorkeur kennis van ontwikkelingspsychologie.
  • Je kunt goed plannen en organiseren.
  • Je hebt een no-nonsensmentaliteit en bent daadkrachtig.
  • Je bent flexibel en stressbestendig en deinst niet terug voor emotioneel beladen gesprekken.
  • Je bent vaardig in het snel en adequaat verzamelen, analyseren en wegen van informatie om vervolgens vanuit verschillende invalshoeken tot een advies te komen en dit helder te rapporteren.  
  • Je kunt een aantal keer per jaar een piketdienst draaien.

Arbeids­voorwaarden

  • Salaris­niveau schaal 9, schaal 10
  • Salaris­omschrijving

    Als startende raadsonderzoeker word je ingeschaald in schaal 9 BBRA (minimaal €2.750,-) bij een 36-urige werkweek. Voldoe je bij de start al aan alle functie-eisen én verricht je (nagenoeg) alle werkzaamheden van de functie? Dan word je direct in schaal 10 BBRA (maximaal €4.314,-) ingeschaald. De genoemde bedragen zijn bruto per maand bij een 36-urige werkweek. Nieuwsgierig naar je andere arbeidsvoorwaarden? Deze vind je op werkenvoornederland.nl

  • Maand­salaris Min €2.683 Max. €4.313 (bruto)
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling
  • Contract­duur Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling
  • Minimaal aantal uren per week 28
  • Maximaal aantal uren per week 36

Overige arbeids­voorwaarden

Naast het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering, de zogeheten dertiende maand. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 60% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer. Bovendien kun je je arbeidsvoorwaardenpakket deels zelf samenstellen.

Bijzonderheden

  • Als raadsonderzoeker val je onder het ministerie van Justitie en Veiligheid. Daarom word je aangesteld als rijksambtenaar.
  • Het gaat hier om een aanstelling van twee jaar met de intentie om deze om te zetten in een vaste aanstelling.
  • Bij je aanstelling vragen we je om een Verklaring Omtrent het Gedrag.
  • Een e-assessment en een schrijfopdracht kunnen onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
  • Je sollicitatie ontvangen we graag voor 13 november 2019.
  • De eerste gesprekken vinden plaats op 21 november, de tweede gesprekken op 26 november.
  • De bevestiging van je sollicitatie komt mogelijk in je spammail terecht.

Meer over de functiegroep Medewerker Behandelen en Ontwikkelen

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Ministerie van Justitie en Veiligheid, Raad voor de Kinderbescherming

Bij de Raad voor de Kinderbescherming werken mensen die meedenken en regie nemen als een kind in nood is. Hoewel zelfstandig optreden noodzakelijk is, staat samenwerking centraal. Met collega’s en ook met de instellingen voor jeugdhulpverlening, de politie, het Openbaar Ministerie, de rechterlijke macht, jeugdreclassering en scholen. Wij zijn een werkgever waar jij je ervaring kunt inzetten voor de bescherming van kinderen en waar je de kans krijgt om je te ontwikkelen en veel te leren. 

De Raad voor de Kinderbescherming werkt in zelforganiserende teams. Teams hebben zo de mogelijkheid om het werk grotendeels naar eigen inzicht in te vullen. Ieder team is samen verantwoordelijk voor het opstellen en behalen van de teamresultaten. Als raadsonderzoeker kan dat betekenen dat je meedenkt in een strategisch overleg met ketenpartners of jaargesprekken voert met elkaar.

#zinvolwerk
Werken bij de Raad voor de Kinderbescherming betekent #zinvolwerk. Dat laten de persoonlijke verhalen van raadsonderzoekers zien waarin zij vertellen met welke dilemma’s zij te maken krijgen en wat voor hen het werk zinvol maakt. Benieuwd? Kijk op www.kinderbescherming.nl/zinvolwerk.

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Jeroen Remers of mevrouw Nelleke Roord

0546-832200

Solliciteren?

Digitaal solliciteren

Ministerie van Justitie en Veiligheid, Raad voor de Kinderbescherming nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Raadsonderzoekers, locatie Zwolle

Ministerie van Justitie en Veiligheid, Raad voor de Kinderbescherming
  • Stand­plaats Zwolle
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 9,schaal 10
  • Reageren voor 20 november
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling

Raadsonderzoeker Locatie Haarlem RVDK19/73

Ministerie van Justitie en Veiligheid, Raad voor de Kinderbescherming
  • Stand­plaats Haarlem
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 9,schaal 10
  • Reageren voor 17 november
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling

Gedragsdeskundige locatie Zwolle

Ministerie van Justitie en Veiligheid, Raad voor de Kinderbescherming
  • Stand­plaats Zwolle
  • Uren per week 24-28
  • Salaris­niveau schaal 10
  • Reageren voor 15 november
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling