Projectmedewerker waterveiligheid kust

Rijkswaterstaat

  • Stand­plaats Lelystad
  • Contractduur Vast contract voorafgegaan door een jaarcontract. Bij voldoende functioneren: na een jaar omzetting in
  • Uren per week 32 - 36
  • Maand­salaris €2.957 - €4.707
  • Niveau HBO bachelor
  • Vakgebied Techniek / productie
  • Reageren voor 9 december Nog 2 dagen
  • Vacaturenummer WVL-22-140
  • Plaatsingsdatum 18 november 2022
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Functie­omschrijving

Met grote rivieren en een kustlijn van meer dan vijfhonderd kilometer is waterveiligheid nergens zo belangrijk als in Nederland. De gevolgen van klimaatverandering en toenemende druk op het ruimtegebruik vragen om slimme en innovatieve oplossingen waarmee het achterland ook in de toekomst goed beschermd blijft. Als projectmedewerker waterveiligheid kust werk jij mee aan de projecten die hiervoor opgestart zijn. Je gaat werken vanuit Utrecht en Lelystad, maar je bent natuurlijk ook veel in de kustregio’s te vinden.

Hoe jij bijdraagt in jouw rol

Je komt te werken in het cluster kust van de afdeling Hoogwaterveiligheid en gaat aan de slag met de projecten Kustlijnzorg en Zandige keringen en draait mee in het crisisteam kust van het Water Management Centrum Nederland, wat uit circa 30 collega’s bestaat. De kennis die je meebrengt vanuit je opleiding in de (kust)waterbouw ga je daar direct in de praktijk toepassen. Je werkzaamheden zijn divers en omvatten bijvoorbeeld het analyseren van data, het formuleren van kennisvragen en het voorbereiden van uitvragen naar de markt. Door jouw inzet draaien onze kust projecten en worden de beoogde resultaten op tijd behaald. Denk hierbij aan projecten zoals de onderhoud van de Nederlandse kust en onderzoek naar effecten van zeespiegelstijging.

Dit is waar jij voldoening uit haalt

Het Nederlandse kustsysteem is zeer dynamisch en bestaat uit strand, duinen, de onderwateroever, kwelders/schorren en estuaria. Daar wil jij alles van weten. Je vindt het leuk om veel verschillende taken te hebben en neemt proactief werk uit handen van collega’s. Met plezier zet jij de ene dag je tanden in een databestand om te controleren en voer je op een ander moment weer veiligheidsberekeningen uit. De andere dag organiseer je bijvoorbeeld enthousiast een strategische sessie met kennisexperts van Rijkswaterstaat of Deltares. Je werkt graag zelfstandig aan een opdracht, maar houdt er van om in een projectteam van vijf à zeven personen samen te werken aan concrete producten en vraagstukken. Hierbij kan je denken aan vraagstukken op het gebied van veiligheid van de Nederlandse kust of kennisontwikkelingsprojecten waar jij een bijdrage aan levert en waar Deltares verder onderzoek naar gaat doen.

Wat wij aan jou waarderen

Je bent een echte teamspeler en je collega’s kunnen altijd een beroep op je doen. Geen opdracht of vraag is jou te gek, want je wil graag zoveel mogelijk leren. Je bent leergierig en neemt initiatief. Je kan je eigen werk goed organiseren en geeft op tijd aan als dingen niet gaan zoals gepland. Je legt makkelijk contact met collega’s en stakeholders en bouwt zo aan een relevant netwerk. Mede daardoor komen jouw adviezen nooit als een verrassing en zijn eindproducten altijd goed afgestemd. Je vindt het daarnaast ook belangrijk om tijd te besteden aan je eigen kennisbasis én persoonlijke ontwikkeling, omdat je een echte professional in je vak wil worden.

Alvast kennismaken?

We kunnen ons voorstellen dat je eerst nog meer wilt weten over de functie of het cluster kust, voordat je solliciteert. Je kunt bellen of appen met Evelien Brand, technisch manager Kustlijnzorg, via 06-50100393 of Stefan Pluis, projectleider Zandige keringen, via 06-15232520. Zij staan je graag te woord en weten alle ins en outs over deze functie en de collega’s in het cluster kust!

  • je hebt een hbo diploma in de richting Kust- en Zeemanagement, Civiele Techniek, Waterbouw of vergelijkbaar;
  • je hebt ervaring met data analyse en GIS. Kennis van X-beach of de overstromingskansbenadering is een pre;
  • je hebt affiniteit met het Nederlandse kustsysteem en kennisontwikkeling;
  • je beschikt over goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden;
  • je kunt goed samenwerken, legt makkelijk contact en bent klantgericht.
  • Salaris­niveau schaal 10
  • Maand­salaris Min €2.957 Max. €4.707 (bruto)
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • Contract­duur Vast contract voorafgegaan door een jaarcontract. Bij voldoende functioneren: na een jaar omzetting in
  • Minimaal aantal uren per week 32
  • Maximaal aantal uren per week 36

Rijkswaterstaat is een aantrekkelijke werkgever. Dit komt ook tot uiting in onze arbeidsvoorwaarden. Wat bieden wij jou?

  • een passend maandsalaris (fulltime is 36 uur per week);
  • diverse verlofregelingen en de mogelijkheid om meer of minder te werken;
  • hybride werken;
  • studiefaciliteiten en persoonlijke ontwikkeling.

Je kan je arbeidsvoorwaardenpakket gedeeltelijk zelf samenstellen door het Individuele Keuze Budget (IKB) Het IKB bestaat uit geld en uren. Je kan zelf kiezen wanneer je het geld uitbetaald wilt hebben. De IKB uren kan je opnemen, deels laten uitbetalen of opsparen voor later. Ook kan je het IKB inzetten voor fiscaal vriendelijke doelen.

Wij vinden het belangrijk dat je zowel op je werk als privé lekker in je vel zit. Wil jij even sporten in je lunchpauze? ‘s Middags je (klein)kind van school halen en ‘s avonds je werk afmaken? Een overleg online bijwonen vanuit huis, omdat er een loodgieter langskomt? Bij ons kan je hybride werken als je functie dat toelaat. Je kan een thuisvergoeding ontvangen en er zijn voorzieningen voor het ergonomisch inrichten van je thuiswerkplek.

  • je standplaats is Lelystad en/of Utrecht. Bij Rijkswaterstaat stimuleren we het hybride werken. Werk in overleg met je leidinggevende en collega’s vanuit huis of op kantoor wanneer je functie dit toelaat;
  • de (online) selectiegesprekken vinden doorlopend plaats;
  • bij voldoende geschikte reacties kan de vacature eerder sluiten;
  • een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties maakt deel uit van het sollicitatieproces.

Talent als basis, diversiteit als kracht
Rijkswaterstaat is een inclusieve organisatie. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers gebruikt om samen betere resultaten te halen voor Nederland. Inclusief betekent dat iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt; niet ondanks, maar dankzij de verschillen. Daarom nodigen wij jou graag uit, als jij je herkent in deze vacature, om te solliciteren.

Hybride solliciteren
Dit houdt in dat alle eerste kennismakings- en/of selectiegesprekken online plaatsvinden via Microsoft Teams. Het vervolg- en/of arbeidsvoorwaardengesprek wordt daarna zoveel mogelijk op locatie gedaan. Een mooi bijeffect is de impact die we hiermee maken: hybride werken is minder druk op snelwegen en OV en minder CO2-uitstoot.

Heb je vragen over het hybride solliciteren? Neem dan contact op met onze adviseur Werving en Selectie of kijk op de pagina Solliciteren.

Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.

Meer over de functiegroep Medewerker Advisering

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Meer over jouw toekomstige afdeling

Wil jij werken bij Rijkswaterstaat binnen Water, Verkeer en Leefomgeving (WVL)? Dit organisatieonderdeel is leidend in het denken over, en voorbereiden op, de grote transitievraagstukken, zoals klimaatadaptatie en circulariteit. WVL voorziet uitdagingen, kansen en mogelijkheden voor een toekomstbestendig Nederland door kennis te (laten) ontwikkelen, te beheren en te delen.

WVL werkt hierin nauw samen met kennisinstituten, decentrale overheden en marktpartijen uit binnen- en buitenland. Vaak gaat het om schaarse, heel specifieke, kennis zoals duurzame en slimme mobiliteit, een aanpak voor zwerfafval rondom en onze wegen en in onze wateren, en innovaties als een circulair viaduct. Ook wordt onderzocht hoe in tijden van droogte, water beter vast kan worden gehouden. Verder monitort en analyseert WVL verkeersongevallen en optimaliseert het de veiligheid op en rond de wegen voor mensen, dieren en natuur.

In totaal werken ruim 900 mensen binnen WVL, verspreid over vier directies: Bedrijfsvoering, Inkoop & Prestatiemanagement, Bereikbaarheid & Netwerkkwaliteit, Veiligheid & Water en Leefomgeving.

Hoogwaterveiligheid

De afdeling Hoogwaterveiligheid levert een belangrijke bijdrage aan een van de kerntaken van Rijkswaterstaat: beschermen tegen hoog water. We hebben de visie en kennis in huis en stellen kaders voor zowel de uitvoering van de taken van Rijkswaterstaat als voor de ontwikkeling van uitvoerbaar (inter)nationaal beleid. Het gaat hierbij om beleid rondom (hoog)waterveiligheid voor kust, rivieren en meren.
We werken intensief samen met het directoraat-generaal Water en Bodem van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat, in- en externe uitvoeringsorganisaties en kennisinstellingen. Onze medewerkers helpen bij de uitwerking van het Deltaprogramma en voeren het secretariaat voor de werkgroepen Rivieren, Kust en Veiligheid van het Expertisenetwerk Waterveiligheid.

Rijkswaterstaat

Rijkswaterstaat is de uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat en bestaat uit zeven landelijke en zeven regionale organisatieonderdelen. Al meer dan 200 jaar werken we dagelijks aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. We beheren en ontwikkelen de rijkswegen, -vaarwegen en -wateren en zetten in op een duurzame leefomgeving. Samen met anderen werken we aan een land dat beschermd is tegen overstromingen. Waar voldoende groen is, en voldoende en schoon water. En waar je vlot en veilig van A naar B kunt. Samenwerken aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland: dat is werken bij Rijkswaterstaat.

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Evelien Brand, technisch manager Kustlijnzorg

06-50100393

Stefan Pluis, projectleider Zandige keringen

06-15232520

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Jack Deng, adviseur Werving en Selectie

06-19907445

Solliciteren?

Rijkswaterstaat nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Adviseur waterveiligheid kust

Rijkswaterstaat
  • Stand­plaats Lelystad
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 10
  • Reageren voor 9 december
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd

Adviseur waterveiligheid en overstromingsrisico's

Rijkswaterstaat
  • Stand­plaats Lelystad
  • Uren per week 36-32
  • Salaris­niveau schaal 10
  • Reageren voor 19 december
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd

Manager projectbeheersing

Rijkswaterstaat
  • Stand­plaats Utrecht
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Reageren voor 15 december
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd