• Stand­plaats Rhoon
  • Contractduur Vast contract voorafgegaan door een jaarcontract. Bij voldoende functioneren: na een jaar omzetting in onbepaalde tijd.
  • Uren per week 32 - 36
  • Maand­salaris €3.503 - €5.343
  • Niveau Master/doctoraal
  • Vakgebied Verkeer / nautisch
  • Reageren voor 9 december Nog 2 dagen
  • Vacaturenummer VWM-N-22-061
  • Plaatsingsdatum 18 november 2022
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Functie­omschrijving

De aanleg en renovatie van bruggen en sluizen, de plaatsing van slimme camera’s, of het in gebruik nemen van innovatieve applicaties voor een nog betere informatievoorziening. Met deze en veel andere vervangings- en renovatieprojecten verbetert Rijkswaterstaat continu de doorstroming en veiligheid op de Nederlandse vaarwegen. Help jij ons mee om deze projecten in goede banen te leiden?

Hoe jij bijdraagt in jouw rol
Jij bent het eerste aanspreekpunt voor de projectorganisatie. Voorbeelden hiervan zijn de renovatieprojecten van de Krammersluis en de Van Brienenoordbrug, maar ook grote ICT projecten vallen onder jouw verantwoordelijkheid. Daarbij vorm je de verbindende schakel tussen de operatie, experts en adviseurs en de verschillende organisatieonderdelen van Rijkswaterstaat. Je stemt af hoe een project wordt afgerond, hoe dit in gebruik wordt genomen en hoe we omgaan met eventuele restpunten. Van begint tot eind organiseer je de inhoudelijke inbreng en expertise van het organisatieonderdeel Verkeer- en Watermanagement (VWM). Dit alles doe je met een landelijke blik. Samen met je collega transitiemanagers ontwikkel je dit werkveld dat continu in beweging is. Op landelijk vlak is er doorlopend sprake van onderlinge afstemming.

Dit is waar jij voldoening uit haalt
Binnen jouw werkgebied categoriseer je de projecten en adviseer je over de inrichting van het door jou benodigde team.

Je stelt dit team samen en begeleidt hiermee de transities die lopen in jouw regio. Je adviseert op proces, techniek, werkmethoden, operationele consequenties, risico’s, planningen, prioriteringen en leidt dit in goede banen. Vervolgens begeleid je de wijze waarop projecten worden uitgevoerd in de operationele omgeving. Je rol is hierin regie voerend. Continuïteit van onze dienstverlening is hierbij het uitgangspunt.

Wat wij aan jou waarderen
Je stelt je flexibel op en bent in je aanpak sterk op samenwerking gericht. Daarnaast ben je analytisch sterk en kun je goed plannen en organiseren.

Als projectmanager transitie werk je binnen de geldende (inter)nationale kaders. Landelijke samenwerking en resultaat: daar is je werk op gericht. Zo weet je je cirkel van invloed te vergroten en de sturings- en besluitvormingslijnen goed te benutten. Je werkt volgens de plan-do-check-act-cyclus en ontwikkelt, deelt en borgt je vakkennis binnen de organisatie. Zo voeg jij met je analytische blik meerwaarde toe aan onze operationele processen.

Meer weten?
Ben jij onze nieuwe projectmanager transitie? Solliciteer dan direct online. Wil je toch nog eerst iets meer weten, neem dan contact op met Jasper Sonneveld, via 06-15332325. Hij staat je graag te woord.

Lees ook meer over de projecten in jouw regio, zoals de renovatie van de nautische verkeerscentrales, de Haringvlietbrug, de Krammersluizen en de sluis bij Hansweert.

  • je hebt een afgeronde studie in een technische en/of nautische richting;
  • je hebt aantoonbare ervaring in projectmanagement en transitiemanagement;
  • je hebt aantoonbare ervaring met adviseren en het tot stand brengen van adviesproducten en -diensten;
  • je hebt kennis van en ervaring met producten, processen en industriële automatisering in verkeerscentrales;
  • je bent bij voorkeur bekend met het beheergebied (Zeeland, Zuid-Holland) en het Rijkswaterstaat werkgebied en de objecten.
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Maand­salaris Min €3.503 Max. €5.343 (bruto)
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • Contract­duur Vast contract voorafgegaan door een jaarcontract. Bij voldoende functioneren: na een jaar omzetting in onbepaalde tijd.
  • Minimaal aantal uren per week 32
  • Maximaal aantal uren per week 36

Rijkswaterstaat is een aantrekkelijke werkgever. Dit komt ook tot uiting in onze arbeidsvoorwaarden. Wat bieden wij jou?

  • een passend maandsalaris (fulltime is 36 uur per week);
  • diverse verlofregelingen en de mogelijkheid om meer of minder te werken;
  • hybride werken;
  • studiefaciliteiten en persoonlijke ontwikkeling.

Je kan je arbeidsvoorwaardenpakket gedeeltelijk zelf samenstellen door het Individuele Keuze Budget (IKB) Het IKB bestaat uit geld en uren. Je kan zelf kiezen wanneer je het geld uitbetaald wilt hebben. De IKB uren kan je opnemen, deels laten uitbetalen of opsparen voor later. Ook kan je het IKB inzetten voor fiscaal vriendelijke doelen.

Wij vinden het belangrijk dat je zowel op je werk als privé lekker in je vel zit. Wil jij even sporten in je lunchpauze? ‘s Middags je (klein)kind van school halen en ‘s avonds je werk afmaken? Een overleg online bijwonen vanuit huis, omdat er een loodgieter langskomt? Bij ons kan je hybride werken als je functie dat toelaat. Je kan een thuisvergoeding ontvangen en er zijn voorzieningen voor het ergonomisch inrichten van je thuiswerkplek.

  • je standplaats is Rhoon. Bij Rijkswaterstaat stimuleren we het hybride werken. Werk in overleg met je leidinggevende en collega’s vanuit huis of op kantoor wanneer je functie dit toelaat;
  • de (online) selectiegesprekken vinden op een nader te bepalen datum plaats;
  • bij voldoende geschikte reacties kan de vacature eerder sluiten;
  • een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties maakt deel uit van het sollicitatieproces.

Talent als basis, diversiteit als kracht
Rijkswaterstaat is een inclusieve organisatie. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers gebruikt om samen betere resultaten te halen voor Nederland. Inclusief betekent dat iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt; niet ondanks, maar dankzij de verschillen. Daarom nodigen wij jou graag uit, als jij je herkent in deze vacature, om te solliciteren.

Hybride solliciteren
Dit houdt in dat alle eerste kennismakings- en/of selectiegesprekken online plaatsvinden via Microsoft Teams. Het vervolg- en/of arbeidsvoorwaardengesprek wordt daarna zoveel mogelijk op locatie gedaan. Een mooi bijeffect is de impact die we hiermee maken: hybride werken is minder druk op snelwegen en OV en minder CO2-uitstoot.

Heb je vragen over het hybride solliciteren? Neem dan contact op met onze adviseur Werving en Selectie of kijk op de pagina Solliciteren.

Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.

Meer over de functiegroep (Senior) Adviseur

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Meer over jouw toekomstige afdeling

Wil jij werken bij Rijkswaterstaat binnen Verkeer- en Watermanagement (VWM)? Dit organisatieonderdeel zorgt dat iedereen onder gewone én bijzondere omstandigheden vlot en veilig gebruik kan maken van onze (vaar)wegen. Bijvoorbeeld door regulering van de waterstanden, een efficiënte file-aanpak en de ontwikkeling van lokale sluisbediening naar bediening van meerdere sluizen op een langer traject. De prioriteit ligt bij weg- en scheepvaartverkeersmanagement en bij water- en crisismanagement. VWM is een essentiële schakel in de keten van veiligheid en vervoer. Daarom werkt VWM nauw samen met regionale partners en andere organisatieonderdelen van Rijkswaterstaat. Samen doen ze zichtbaar werk wat ertoe doet en waar medewerkers direct of indirect een bijdrage aan leveren.

In totaal werken ruim 2.000 medewerkers bij VWM: 1.500 in het veld en 550 op kantoor, verkeerscentrales en andere locaties.

Operationeel Scheepvaartverkeer- en Watermanagement, afdeling West
De afdeling Operationeel Scheepvaartverkeer- en Watermanagement West is 24 uur per dag verantwoordelijk voor een vlotte en veilige doorvaart op de vaarwegen die in beheer zijn van Rijkswaterstaat in de corridor Volkerak-Zoommeer, Oosterschelde, Schelde-Rijnkanaal en het kanaal door Zuid-Beveland en draagt daarmee bij aan de beschikbaarheid van het vaarwegnetwerk.

Daarnaast hebben we in ons beheersgebied ook twee grote recreatiemeren, het Veerse meer en het Grevelingenmeer.

De collega's houden zich bezig met begeleiding van het scheepvaartverkeer (zowel vanaf de wal als op het water) en de bediening van objecten (sluizen en bruggen) en handelen in voorkomend geval incidenten op de vaarwegen af.

Taken van de afdeling:

  • scheepvaartbediening;
  • bediening van sluizen en bruggen;
  • scheepvaartbegeleiding;
  • de collega's op de verkeersposten en op de vaartuigen zijn verantwoordelijk voor de begeleiding van het scheepvaartverkeer en de handhaving van diverse wetten en regelgeving op het water;
  • watermanagement;
  • bediening van sluizen waarbij de regulering van waterstanden, zodat overlast uit blijft, de essentie is.

Rijkswaterstaat

Rijkswaterstaat is de uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat en bestaat uit zeven landelijke en zeven regionale organisatieonderdelen. Al meer dan 200 jaar werken we dagelijks aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. We beheren en ontwikkelen de rijkswegen, -vaarwegen en -wateren en zetten in op een duurzame leefomgeving. Samen met anderen werken we aan een land dat beschermd is tegen overstromingen. Waar voldoende groen is, en voldoende en schoon water. En waar je vlot en veilig van A naar B kunt. Samenwerken aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland: dat is werken bij Rijkswaterstaat.

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Jasper Sonneveld, afdelingshoofd

06-15332325

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Chantal Martes, adviseur Werving en Selectie

06-30348057

Solliciteren?

Rijkswaterstaat nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Nautisch adviseur

Rijkswaterstaat
  • Stand­plaats Vlissingen
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 10
  • Reageren voor 14 december
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Transitiemanager

Rijkswaterstaat
  • Stand­plaats Velsen-Zuid
  • Uren per week 36
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Reageren voor 9 december
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Adviseur industriële automatisering

Rijkswaterstaat
  • Stand­plaats Utrecht
  • Uren per week 36
  • Salaris­niveau schaal 12,schaal 13
  • Reageren voor 19 december
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd