• Rotterdam  -  route
  • Master/doctoraal
  • 32 - 36 uur
  • €5.864 - €8.550 (bruto)
  • Techniek / productie
  • Solliciteer voor 29 juli 2024 Nog 7 dagen
  • Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Kenmerk: WNZ-24-038, Plaatsingsdatum: 6 juli 2024

Het leefbaar, bereikbaar én veilig houden van de infrastructuur in Zuid-Holland. Daar werk jij aan als projectmanager planstudies bij Rijkswaterstaat. Zo werk je aan het vernieuwen van een groot aantal werken, zodat de infrastructuur van deze economisch belangrijke en dichtbevolkte regio weer in topconditie is! Is jouw interesse gewekt? Solliciteer dan direct of lees snel verder!

Hoe jij de Nederlandse infrastructuur veiliger gaat maken
Als projectmanager planstudies geef je leiding aan een integraal projectmanagement (IPM) team waarin je met collega’s uit diverse disciplines samenwerkt. Samen werken jullie aan een gedegen planstudie voor een (uitbreiding van) een nieuwe weg of de vernieuwing van een bestaande brug of tunnel. Binnen het team zorg jij ervoor dat omgevingsmanagement, technisch management, projectbeheersing én contractmanagement optimaal samenwerken. Zo komen ze tot een uitgewerkt plan en definitief besluit om ook daadwerkelijk met de realisatie aan de slag te gaan. Je bevordert de samenwerking en samenhang in jouw IPM team en benut de capaciteiten van de teamleden optimaal.

Vanwege het stikstofdossier staat de daadwerkelijke aanleg van nieuwe wegen vrijwel stil. Echter je kan in deze functie gelijk aan de slag als projectmanager op de nu lopende planstudie voor de verbreding A20 tussen Nieuwerkerk en Gouda.

Jouw talenten zet je daarnaast ook graag breder in. Bijvoorbeeld ten behoeve van de ontwikkeling van de vakgroep projectmanagers binnen de afdeling Verkenningen en Planuitwerking of Rijkswaterstaat breed.

Dit is waar jij voldoening uit haalt
Samen met jouw team in een plezierige werkomgeving toewerken naar de realisatie van de vernieuwing van een brug, tunnel, sluis of een nieuw aangelegd stuk weg, daar haal jij voldoening uit. Je voelt je echt op je plek in een team waar iedereen heldere verantwoordelijkheden heeft en er ook naar handelt. Je gedijt in een dynamische setting, waarin de belangen soms complex en verrassend zijn. Hierin blink jij uit door jouw daadkracht, innovativiteit en dienstbaarheid, zowel naar je collega's als naar de opdrachtgever bij Rijkswaterstaat.

Wat wij aan jou waarderen
Als projectmanager weet je resultaten te boeken samen met jouw team binnen de kaders van tijd, geld en capaciteit. Dit doe je in nauwe afstemming met de opdrachtgever en zijn of haar wensen. Jij kunt gemakkelijk bewegen in de diverse lagen van de organisatie.

Jij:

  • bent je bewust van (in)formele regels en gevoeligheden binnen de organisatie en bij partners, wat leidt tot consequent handelen en tijdige identificatie van nationale politieke en maatschappelijke risico's, met stevigheid en daadkracht in interventies
  • bent voortdurend proactief in het zoeken naar verbeteringen van producten, processen en werkwijzen, wat waardevolle bijdragen levert aan de ontwikkeling en optimalisatie van het werk
  • bent creatief in probleemoplossing, met het vermogen om out-of-the-box oplossingen te bedenken voor niet-alledaagse uitdagingen, waardoor innovatieve antwoorden op complexe vraagstukken mogelijk zijn

Is jouw interesse gewekt? Solliciteer direct!
Of heb je nog vragen over de inhoud van het werk, de projecten of de afdeling? Neem dan gerust contact op met het Jacqueline de Rooij, teamleider, via 06-15314264 of Niek Knaap, afdelingshoofd via 06-15886289. Zij staan je graag te woord!

Of ben je benieuwd naar voorbeelden van de grote opgave waar wij als Rijkswaterstaat voor staan? Bekijk deze projecten dan eens.

Meer over de functiegroep Project-/Programmamanager

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Meer over jouw toekomstige afdeling

Wil jij werken bij Rijkswaterstaat binnen West-Nederland Zuid (WNZ)? Deze regio is verantwoordelijk voor het onderhoud, het beheer en de aanleg van (snel)wegen en hoofdvaarwegen in de provincie Zuid-Holland. Een omvangrijke taak, gezien de 471 viaducten, 12 tunnels, 164 beweegbare en vaste bruggen, 256 kilometer kanalen en rivieren, 387 kilometer snelweg, 165 kilometer op- en afritten en 4 stormvloedkeringen in deze provincie.

Het gebied is dichtbevolkt met intensief gebruikte en complexe wegennetwerken. Kleine verstoringen hebben grote impact. Knelpunten worden in het hoofdwegennet dan ook snel en efficiënt aangepakt. Zo is de A4 Delft-Schiedam aangelegd en wordt momenteel de Rijnlandroute tussen Katwijk en Leiden en de Blankenburgverbinding tussen de A15 en de A20 ontwikkeld.

Dit gebied staat tevens onder invloed van zowel de zee als de rivieren. Waterveiligheid is dan ook een belangrijk onderwerp: zo heeft Rijkswaterstaat bijvoorbeeld sensoren in de dijken en stormvloedkeringen geplaatst (onder andere in de Maeslantkering) om de kwaliteit van onze waterkeringen te monitoren. Verder zijn er, in het kader van het Deltaprogramma, diverse nieuwe maatregelen voor de waterveiligheid op korte en lange termijn.

De zorg voor onze veiligheid op de weg en over het water vereist een intensieve en goede samenwerking. Provincies, waterschappen, gemeenten en kennisinstituten zijn vaste partners. Ook binnen WNZ zelf staan samenwerking en ontwikkeling centraal.

WNZ Verkenning en Planuitwerking
Bij de afdeling Verkenning en Planuitwerking (V&P) werken 45 collega’s van jong tot (iets) ouder met verschillende culturele achtergronden en een vrijwel gelijkwaardige verhouding in mannen en vrouwen.

Je collega’s werken in verschillende functies en rollen: projectmanagers en omgevingsmanagers, adviseurs en specialisten op het gebied van verkeer, omgevingsmanagement, smart mobility, ruimtelijke kwaliteit en vormgeving, ecologie, vastgoed en subsidies. Bij V&P werk je in en aan gevarieerde projecten in de planfase: aanleg of uitbreiding van infrastructuur, natuurmaatregelen, vervanging of renovatie van bruggen en tunnels. In je werk kom je in contact met uiteenlopende collega’s van andere RWS afdelingen, waardoor je onze bijzondere organisatie snel wat beter leert kennen.

Ook aan de informele kant van het werk wordt voldoende aandacht geschonken: uitjes met projectteams en met de afdeling. Er schijnen ook nog wat PUB-quizfanaten rond te lopen die altijd op zoek zijn naar nieuw talent!

Rijkswaterstaat

Rijkswaterstaat is de uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat en bestaat uit 6 landelijke en 7 regionale organisatieonderdelen. Al meer dan 225 jaar werken we dagelijks aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. We beheren en ontwikkelen de rijkswegen, -vaarwegen en -wateren en zetten in op een duurzame leefomgeving. Samen met anderen werken we aan een land dat beschermd is tegen overstromingen. Waar voldoende groen is, en voldoende en schoon water. En waar je vlot en veilig van A naar B kunt. Samenwerken aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland: dat is werken bij Rijkswaterstaat.

Talent als basis, diversiteit als kracht
Rijkswaterstaat is een inclusieve organisatie. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers gebruikt om samen betere resultaten te halen voor Nederland. Inclusief betekent dat iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt; niet ondanks, maar dankzij de verschillen. Daarom nodigen wij jou graag uit, als jij je herkent in deze vacature, om te solliciteren.

Stel gerust je vraag

Meer informatie over deze vacature

Jacqueline de Rooij, teamleider Verkenningen en Planuitwerking 06-15314264

Meer informatie over de sollicitatieprocedure

Elske Visser, adviseur Werving en Selectie 06-21131464

Solliciteren?

Rijkswaterstaat nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site en ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.