Projectmanager Omgevingsmanagement ingenieursbureau Den Haag

Gemeente Den Haag

  • Stand­plaats Den Haag
  • Contractduur 12 maanden
  • Uren per week 36
  • Maand­salaris €2.885 - €5.699
  • Niveau WO bachelor
  • Vakgebied Stedebouwkundig / ruimtelijke ordening
  • Reageren voor 31 december
  • Vacaturenummer 20195140
  • Plaatsingsdatum 25 december 2019
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Functie­omschrijving

Wat ga je doen?

Dienst Stadsbeheer draagt zorg voor de kwaliteit van de leefomgeving. Samen met ruim 1500 collega’s leveren we dagelijks een grote verscheidenheid aan diensten en producten. Straten, pleinen, grachten, parken, bruggen, tunnels, viaducten en riolen; ondergronds en bovengronds is Stadsbeheer overal in de stad aan het werk. Centraal staat dat we dit doen voor al die mensen die in Den Haag wonen, er werken of de stad bezoeken.

Ingenieursbureau Den Haag (IbDH) speelt een centrale rol bij het werk aan de openbare ruimte en de infrastructuur van de gemeente. De circa 250 medewerkers van IbDH staan voor de kennis en ervaring die een grote gemeente nodig heeft als het gaat om ontwerp, aanleg en onderhoud van straten, wegen, pleinen, parken, bruggen, tunnels, riolering en om milieu, bouwkunde en landschapsarchitectuur. Als IbDH’er sta je midden in de praktijk. Je bent rechtstreeks betrokken bij de voorbereiding en het toezicht op de uitvoering van openbare werken. En dat gaat verder dan techniek alleen. Direct en indirect heb je te maken met politiek en bestuur, bewoners en ondernemers. Dat maakt het werk bij IbDH concreet, veelzijdig en gevarieerd. Het ingenieursbureau heeft de opgave om uitvoering te geven aan de doelstellingen geformuleerd binnen verschillende afdelingen van de gemeente Den Haag. De omgevingsmanager (OM) agendeert proactief onderwerpen vanuit de omgeving binnen het projectteam die invloed kunnen hebben op het project. De OM is verantwoordelijk voor het stakeholdermanagement binnen een project; het vaststellen van de in- en externe stakeholders, het ophalen van eisen en wensen en het borgen hiervan in alle projectfasen. Om ervoor te zorgen dat het project en de rest van de stad gedurende de uitvoering bereikbaar blijven, stelt de OM het BVC-plan op waarin de verkeers- en veiligheidsmaatregelen en de communicatie hieromtrent zijn vastgelegd. Voor de technische uitwerking wordt nauw samengewerkt met de technisch manager. Teneinde de planologische en juridische conditionering te waarborgen managet de OM de communicatie met het bevoegd gezag en de onderhandeling met stakeholders om tot sluitende overeenkomsten en afspraken te komen over specificaties, inpassing en realisatie van het project. Hij/zij zorgt er uiteindelijk voor dat alle benodigde vergunningen worden verkregen.

Voorbereiding en uitvoering van de projecten binnen de verschillende programma’s vraagt een intensieve samenwerking met collega’s zowel binnen de eigen ibDH organisatie als andere afdelingen van de Dienst Stadsbeheer, afstemmingen met afdelingen binnen de overige diensten van de gemeente als ook externe stakeholders, omwonenden en marktpartijen.

Functie-eisen

Wat vragen wij?

We zoeken naar een breed inzetbare omgevingsmanager met een brede kennis van de openbare ruimte. Een stevige persoonlijkheid die ook standvastig is wanneer dat gevraagd wordt. Opleidingsniveau minimaal HBO met aanvullende opleidingen of WO. Vanuit je resultaatgerichtheid vertaal je dit in heldere concrete acties. Je beschikt over een sterk analytisch vermogen, gekoppeld aan goede onderhandelingsvaardigheden. Je werkt graag in teamverband, hebt goede contactuele eigenschappen en beschikt over goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden.

Daarnaast beschik je over:

• Aantoonbaar WO werk en denkniveau bij voorkeur ondersteund door een voor omgevingsmanagement relevante opleiding;

• Kennis van het managen van (deel)projecten in een stedelijke omgeving;

• Juridische en planologische kennis van procedures en vergunningen.

Arbeids­voorwaarden

  • Salaris­omschrijving

    Wat bieden wij?

    Binnen het IbDH nemen we medewerkers aan op functies. De rol van omgevingsmanager kan op verschillende functieniveaus worden ingevuld. Afhankelijk van opleidingsniveau, kennis en ervaring zal de te werven omgevingsmanager in schaal 10, 11 of 12 worden geplaatst, minimaal €2885,- en maximaal €5699. De plaatsing op functieniveau vraagt aan de medewerker flexibel te zijn in rollen die opgepakt kunnen worden.

    Verder bieden wij:
    •een arbeidsovereenkomst voor één jaar, die we daarna (bij goed functioneren) graag omzetten in een vast dienstverband (tenzij je bij al de gemeente Den Haag in vaste dienst bent aangesteld of in verband met de ketenbepaling);
    •een 36-urige werkweek en de ruimte om compensatieverlof op te bouwen.

    Ook kun je rekenen op een uitstekend arbeidsvoorwaardenpakket:

    •uitstekende opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;
    •opname in het ABP-pensioenfonds;
    •een maandelijkse bijdrage in de ziektekostenverzekering;
    •individueel Keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% bovenop jouw salaris wat je naar keuze kunt inzetten voor bijvoorbeeld: extra verlof, salaris of lidmaatschap van onze sportschool.

    Binnen het ibDH nemen we medewerkers aan op functies. De rol van contractmanager kan op verschillende functieniveaus worden ingevuld. Afhankelijk van opleidingsniveau, kennis en ervaring zal de te werven contractmanager in schaal 10, 11 of 12 worden geplaatst. De plaatsing op functieniveau vraagt aan de medewerker flexibel te zijn in rollen die opgepakt kunnen worden.

  • Maand­salaris Min €2.885 Max. €5.699 (bruto)
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • Contract­duur 12 maanden
  • Minimaal aantal uren per week 36
  • Maximaal aantal uren per week 36

Bijzonderheden

Anoniem solliciteren bij gemeente Den Haag
Deze vacature maakt deel uit van de procedure anoniem solliciteren. Wanneer jij je sollicitatie instuurt, maken wij je naam, geboorteland en je geboortedatum anoniem. We vinden bij de gemeente Den Haag namelijk dat kenmerken als afkomst en leeftijd geen rol spelen in je kans om te worden uitgenodigd voor een gesprek. We kijken naar het talent dat je al ontwikkeld hebt en dat je nog hoopt te ontwikkelen.

Hoe verloopt de sollicitatieprocedure bij anoniem solliciteren?
Als je solliciteert voor een functie in de schalen 10 t/m 14, dan vul je je motivatie en relevante werkervaring en opleiding voor deze functie in. Wij halen de elementen die kunnen herleiden tot je afkomst (denk aan geboorteland) en leeftijd (geboortedatum) in de sollicitatie eruit. Dit gebeurt op een zorgvuldige manier zonder dat het leidt tot grote gaten in je motivatie en opgegeven werkervaring. Wanneer je op basis van je motivatie en relevante werkervaring en opleiding wordt geselecteerd voor een gesprek, geven we je volledige CV vrij aan de selectiecommissie.

Onderzoek anoniem solliciteren
De effecten van het anoniem solliciteren laten we monitoren door een externe wetenschappelijke onderzoeksinstelling zonder commerciële doeleinden. Met de kwantitatieve en kwalitatieve gegevens die uit het onderzoek naar voren komen, kijken we hoe anoniem solliciteren leidt tot gelijkere kansen. Ook het invullen van een enquête kan onderdeel zijn van het onderzoek. De gegevens worden verder niet gedeeld.

Indien je bezwaar hebt tegen het gebruik van jouw gegevens voor de monitoring van anoniem solliciteren, dan kun je dat onderaan het sollicitatieformulier aangeven.

Meer weten?

Hebben we je interesse gewekt? Solliciteer dan gauw op deze gave functie! Wil je eerst meer weten over de inhoud van de functie? Neem dan contact op met Basten Kolthof op telefoonnummer 06-50051297. Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Dan kun je terecht bij Marike ten Have op telefoonnummer 06-50030460.

Gemeente Den Haag

Mooi werk     
Werken voor Den Haag betekent niet alleen werken voor een bijzondere stad, maar ook werk doen dat er echt toe doet.

Alles wat we doen bij Den Haag doen we direct of indirect voor de mensen die er wonen, werken, leven of ons bezoeken. Nergens zit je dichter op je ‘klanten’! In Den Haag kun je daarbij echt verschil maken. Je kunt invloed uitoefenen, je netwerk vergroten en unieke samenwerkingen aangaan. Dingen voor elkaar krijgen

Den Haag is in alle opzichten een moderne werkgever. Van flexibele arbeidsvoorwaarden tot aandacht voor jouw ontwikkeling en van stages tot traineeships. Het is allemaal goed geregeld.

 

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Basten Kolthof

06-50051297

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Marike ten Have

06-50030460

Solliciteren?

Digitaal solliciteren

Gemeente Den Haag nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Projectmanager Contractmanagement Ingenieursbureau Den Haag

Gemeente Den Haag
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 36
  • Reageren voor 31 december
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling

Toezichthouder Civiel

Gemeente Den Haag
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 36
  • Reageren voor 22 februari
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Toezichthouder constructies

Gemeente Den Haag
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 36
  • Reageren voor 22 februari
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd