Cookies op WerkenbijdeOverheid.nl

WerkenbijdeOverheid.nl maakt gebruik van cookies voor metingen van webstatistieken en voor verbeteren van de website.

Projectmanager grondverwerving energietransitie en kernenergie

Ministerie van Economische Zaken
  • Den Haag  -  route
  • Hbo bachelor
  • 32 - 36 uur
  • €5.212,93 - €7.747,7 (bruto)
  • Stedebouwkundig / ruimtelijke ordening, Natuur / milieu
Kenmerk: 67466, Plaatsingsdatum: 2 december 2025
Solliciteer voor 16 december 2025
Nog 14 dagen

Projectmanager grondverwerving energietransitie en kernenergie

Ministerie van Economische Zaken

Dit ga je doen

Vind je het inspirerend om samen met een enthousiast en gedreven team te werken aan de toekomst van energie in Nederland? 

Het ministerie van Klimaat en Groene Groei werkt hard aan het realiseren van grote energieambities voor de toekomst, en daar komt veel meer bij kijken dan alleen innovaties in techniek en infrastructuur. Om windenergie op zee, elektrolysers, opslag- en transportinfrastructuur en andere energietoepassingen mogelijk te maken, hebben we op strategische plekken in Nederland de juiste gronden nodig. Specifiek voor de bouw van de eerste twee van vier conventionele kerncentrales, waarvoor de directie Kernenergie als initiatiefnemer optreedt, is het essentieel dat locaties worden verworven. Naast de bouwlocaties zelf, moeten er ook gronden worden verworven voor tijdelijke bouwterreinen.
Het verkrijgen van grond voor deze energietoepassingen in het algemeen, en voor de twee kerncentrales in het bijzonder, vereist een slimme inzet van zowel publiek- als privaatrechtelijke instrumenten. Daarom wordt er binnen het ministerie een KGG-brede strategie ontwikkeld. 

Wij zoeken een projectmanager grondverwerving die het proces van grondverwerving coördineert en begeleidt. Jij ontwikkelt een slimme aanpak, stuurt op de uitvoering en zorgt ervoor dat deze essentiële locaties tijdig beschikbaar zijn. Je werkt nauw samen met verschillende overheidsinstanties, marktpartijen en experts, en maakt de energietransitie letterlijk en figuurlijk mogelijk.

Als jij enthousiast wordt van de kans om actief bij te dragen aan de energietoekomst van Nederland en deze uitdagende functie op je te nemen, dan is deze rol iets voor jou!

Jouw rol en werkzaamheden
Je gaat een aanpak grondverwerving opstellen voor de energiebrede opgaven van ons Ministerie. Je coördineert specifiek de verwerving van gronden voor de bouw van twee kerncentrales, waarbij je het proces van planning tot uitvoering nauwgezet coördineert.
Onderdeel van de aanpak is:
-    Timing en inzet van benodigde instrumenten
-    Nadere duiding van de verantwoordelijkheid van KGG in het faciliteren van marktpartijen/staatsdeelnemingen
-    Wijze waarop tot uitvoering gekomen kan worden inclusief (opdracht voor) grondverwerving
-    Beschrijving van de taken en verantwoordelijkheden die op het gebied van grond onderdeel moet zijn van de opdracht aan de (op te richten beleidsdeelneming) NEO-NL per 14/2/2026
-    Eventuele voorstellen voor aanpassing van wet/regelgeving om gewenste ontwikkelingen mogelijk te maken.
-    coördineren van de verwerving in samenspraak met mede-overheden en rijksvastgoedbedrijf.

Je bent daarnaast verantwoordelijk voor de kwaliteit en voortgang van voorstellen, interdepartementale en interbestuurlijke contacten. Binnen het ministerie van KGG wordt een strategie voor de intensivering van ruimtelijke sturing op het energiesysteem ingericht. Je draait mee in dit projectteam. Je rapporteert aan MT-leden van de directies Kernenergie, Realisatie en Strategie Energiesysteem en valt formatief in het cluster Ruimte en Omgeving van de directie Kernenergie. 

In deze rol draag je bij aan de toekomst van energie in Nederland door te werken aan belangrijke projecten voor de energietransitie. Je krijgt de kans om een strategische grondverwervingsaanpak te ontwikkelen en te coördineren, wat direct invloed heeft op de realisatie van nationale energieambities. Je werkt samen met een enthousiast en gedreven team, schakelt met verschillende overheidsinstanties en marktpartijen, en hebt de mogelijkheid om beleidsimpact te maken, zowel op operationeel als strategisch niveau. Deze rol biedt jou de kans om een cruciale schakel te zijn in het vormgeven van de energie-infrastructuur van de toekomst.

Dit krijg je

  • schaal 13
    €5.212,93 - €7.747,7 (bruto)
  • Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • 1 jaar
  • 32 - 36 uur

Dit bieden we nog meer

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Dit vragen wij

- WO of Hbo opleiding die relevant is voor de opdracht (bv rechten, planologie, bos/natuurbeheer met specialisatie rentmeesterschap), met aantoonbare kennis/ervaring over grondbeleid; 
- minimaal 5 jaar werkervaring

Functie-wensen
- je kunt je zowel mondeling als schriftelijk goed uitdrukken 
- je vindt het leuk om complexe vraagstukken aan te pakken en te vertalen in concrete stappen
- affiniteit met de energietransitie is een pre
Je kunt goed omgaan met stressvolle situaties en behoudt je kalmte, zelfs onder druk

We geloven in de kracht van diversiteit en zijn nieuwsgierig naar wie jij bent. Bij ons is iedereen uniek en juist verschillen maken ons sterker als organisatie. Ben jij klaar om de uitdaging aan te gaan? Sluit je aan bij ons team en werk mee aan een duurzame toekomst voor Nederland!

Competenties
•    onderhandelen
•    samenwerken
•    oordeelsvorming
•    organisatiesensitiviteit
•    bestuurlijke/politieke sensitiviteit

Graag lezen we in je motivatiebrief meer over jou en met name de competenties oordeelsvorming, bestuurlijke/politieke sensitiviteit en samenwerken.

Hier kom je te werken

Meer over Ruimte en omgeving

Directie Kernenergie
Energie is overal. Van de stopcontacten en verwarming in je eigen huis tot aan windparken op zee. Een doeltreffend energiebeleid is cruciaal voor welvaart en welzijn van de huidige en toekomstige generaties. 
Hoe zorgen we voor een duurzame energievoorziening die tegelijkertijd veilig, betrouwbaar en betaalbaar is? Hoe creëren we draagvlak voor de effecten van dit beleid, bijvoorbeeld voor de overgang van aardgas naar warmte in de gebouwde omgeving? Welke eisen stelt een sterk concurrerende CO2-neutrale economie in 2050 aan ons energiesysteem nu en in de toekomst? Wat laten we aan de markt? Welke kaders stelt de overheid? Dit zijn de vragen die centraal staan in het werk bij het DG Klimaat en Energie van Klimaat en Groene Groei. 

Binnen het DG werk je binnen de directie Kernenergie, die optreedt als initiatienemer voor de bouw van vier grote kerncentrales. Je bent onderdeel van het cluster ruimte en omgeving. Dit cluster van ca. 15 personen geeft uitvoering aan het locatieonderzoek en het omgevingsmanagement van de kerncentrales, het MER-onderzoek voor de bedrijfsduurverlenging van de huidige kerncentrale Borssele en het ruimtelijk beleid voor de Small Modular Reactors.

Over Ministerie van Economische Zaken

Het ministerie van Klimaat en Groene Groei werkt samen met haar partners aan een schoner en sterker Nederland. Door te werken aan een klimaatneutrale samenleving en door te investeren in mensen, innovatie en duurzame energie. Zodat we de kansen kunnen pakken voor een duurzame toekomst en ervoor zorgen dat iedereen hieraan een bijdrage kan leveren. Nu én later.

Het ministerie van Klimaat en Groene Groei werkt nauw samen met het ministerie van Landbouw, Visserij, Voedselzekerheid en Natuur en het ministerie van Economische Zaken. Samen streven we ernaar een werkgever te zijn waar iedere medewerker, ongeacht leeftijd, sekse, geaardheid, etnische afkomst en arbeidsbeperking, voor wil werken. Werken aan maatschappelijke vraagstukken in divers samengestelde teams maakt de ministeries effectiever, innovatiever en het werk leuker.

Bijzonderheden

  • De kennismaking en selectieprocedure bestaan uit minimaal twee gespreksrondes en een afrondend arbeidsvoorwaardengesprek.
  • Het inwinnen van referenties of een assessment kan onderdeel zijn van de selectieprocedure.
  • Collega's van binnen de Rijksoverheid met een vast dienstverband kunnen gedetacheerd worden.
  • Heb je (nog) geen vast dienstverband als rijksambtenaar, dan start je met een tijdelijk dienstverband met uitzicht op vast.
  • De ministeries van Economische Zaken en Klimaat en Groene Groei werken met één gemeenschappelijke werkorganisatie. Dat betekent dat je aanstelling plaatsvindt bij het ministerie van Economische Zaken, terwijl je werkt voor het ministerie van Klimaat en Groene Groei.

Wat bieden wij jou nog meer:

  • Een prettige werkomgeving met goede faciliteiten op loopafstand van het centraal station.
  • Volop mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen en te specialiseren.
  • Wij vinden een goede balans tussen je professionele en privéleven belangrijk. Werktijden zijn, in onderling overleg, flexibel in te delen.
  • Word je aangenomen, dan behoort hybride werken tot de mogelijkheden; je werkt dan deels vanuit huis en deels op kantoor. Een goede thuiswerkplek vinden wij belangrijk. Wij bieden daarom een tegemoetkoming in de thuiswerkfaciliteiten en een thuiswerkvergoeding conform CAO Rijk.

Na sluitingsdatum zijn de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, verzoeken wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.

Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.

Over de functiegroep Project-/Programmamanager

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Stel gerust je vraag

Meer informatie over deze vacature

Lennert goemans, Clusterleider

06-52595427

Meer informatie over de sollicitatieprocedure

Nadia Gopal-Jagroe, Senior Adviseur Recruitment & Mobiliteit

06-50017865

Solliciteren

Ministerie van Economische Zaken nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site en ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Links icon Menu icon Close icon