Je schakelt makkelijk tussen verschillende projecten, beweegt je soepel in een grote organisatie met vaak complexe processen en houdt onder alle omstandigheden het overzicht in je werk. Daarbij leg je voor jezelf in alles de lat hoog: je gaat altijd voor het beste resultaat. Ook ben je een prettige gesprekspartner op alle niveaus, kun je goed zelfstandig aan de slag en werk je tegelijkertijd graag met anderen samen. Bovendien kun je goed plannen en organiseren en ben je analytisch sterk. En je vindt het vanzelfsprekend om bij te dragen aan het continu verder verbeteren van onze werkwijze.
Wat we verder vragen:

• Je hebt een hbo-diploma en bent IPMA D of IPMA PMO gecertificeerd.
• Je hebt minimaal twee jaar ervaring in een vergelijkbare functie voor omvangrijke ICT-projecten en -programma’s, bij óf voor een grote organisatie.
• Je hebt kennis van en ervaring met P3O.
• Je hebt kennis van en ervaring met PRINCE2.
• Je kunt goed met Excel werken.
• Je hebt het liefst ervaring met agile werken.
• Je beschikt over goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden.

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

• De kennismaking en selectieprocedure bestaan uit minimaal twee gespreksrondes en een afrondend arbeidsvoorwaardengesprek.
• Het inwinnen van referenties of een assessment kan onderdeel zijn van de selectieprocedure.
• Heb je (nog) geen vast dienstverband als rijksambtenaar, dan start je met een tijdelijk dienstverband met uitzicht op vast.
• Collega's van binnen de Rijksoverheid met een vast dienstverband kunnen gedetacheerd c.q. overgenomen worden met behoud van de huidige contractvorm.

Wat bieden wij jou nog meer:

• Een prettige werkomgeving met goede faciliteiten op loopafstand van het centraal station.
• Volop mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen en te specialiseren.
• Wij vinden een goede balans bestaat tussen je professionele en privéleven belangrijk. Werktijden zijn, in onderling overleg, flexibel in te delen.
• Word je aangenomen, dan behoort hybride werken tot de mogelijkheden; je werkt dan deels vanuit huis en deels op kantoor. Een goede thuiswerkplek vinden wij belangrijk. Wij bieden daarom een tegemoetkoming in de thuiswerkfaciliteiten en een thuiswerkvergoeding conform CAO Rijk.

Na sluitingsdatum zijn de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, verzoeken wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.

Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.