Projectleider Verkenning regionaal portaal omgevingsinformatie

De Provincie Utrecht

  • Stand­plaats Utrecht
  • Contractduur 7 maanden
  • Uren per week 24
  • Maand­salaris €3.956 - €5.652
  • Niveau Bachelor - HBO
  • Vakgebied Natuur / milieu
  • Reageren voor 3 februari Nog 10 dagen
  • Vacaturenummer TOSN2019034
  • Plaatsingsdatum 15 januari 2020
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd

Functie­omschrijving

Het project betreft vooral inzet ten behoeve van de Omgevingswet. Deze wet staat voor een meer proactieve en snellere dienstverlening richting burger en bedrijf. Een belangrijke randvoorwaarde hierbij is een gelijkwaardige informatiepositie tussen de verschillende overheden, uitvoeringsorganisaties en burger/bedrijf. Hierom wordt parallel aan de wetgeving een Digitaal Stelsel Omgevingswet (DSO) ingericht. Het landelijke DSO-loket is een belangrijk contactpunt hierin.

Het landelijke DSO-loket biedt met name voorzieningen voor het oriënteren via regels en toepasbare regels (vragenbomen) en het indienen van melding of aanvraag.

Het zal echter (zeker in aanvang) niet alle noodzakelijke informatie bevatten om deze dienstverlening daadwerkelijk te realiseren; gemeenten hebben een overgangstermijn voor omgevingsplannen, er is geen verplichting voor digitale bevraagbaarheid omgevingsdocumenten, het bevat geen verleende vergunningen en er zijn geen informatiehuizen meer met informatie over de leefomgeving. In praktijk wordt er door overheden nu veel tijd gestoken in het verzamelen van de benodigde gegevens, zowel in het voortraject als bij de formele aanvraag. Het is dan een uitdaging om de binnen een termijn van 8 weken een integrale afweging te maken.

Tijdens het ambtelijke Utrechtse Platform Digitale Samenwerking  zijn zorgen en wensen geuit omtrent de beschikbaarheid van informatie voor de verkenning (ook door initiatiefnemer) en formele afhandeling van een verzoek. In de zomer is er een enquête onder ambtenaren in de regio Utrecht uitgezet om de behoefte scherp te krijgen die door ongeveer honderd deelnemers is ingevuld. De hoofdlijn hieruit is dat men veel informatie uit verschillende bronnen moet halen en dat deze soms ook moeilijk beschikbaar is. Het gaat zowel om de vindbaarheid van lokale regels en beleid op een locatie, als informatie over de leefomgeving.

We stellen voor als Utrechtse ketenpartners de dienstverlening richting initiatiefnemers én onszelf als overheidspartijen te verbeteren. en daarvoor een verkenning te starten voor een regionaal GIS-informatieportaal : een ‘verkeersplein’ waar bronhouders (zoals de provincie, omgevingsdiensten, waterschappen of de gemeenten) informatie locatiegericht kunnen aanbieden voor andere organisaties. Dit is daarmee geen tweede Laan van de Leefomgeving met eigen huizen met gegevens, maar een platform om informatie locatiegericht te delen. Door deze informatie proactief te delen creëren we een gelijke informatiepositie tussen initiatiefnemer en overheid en biedt het efficiëntie bij de afweging.

 

De projectleider moet weten wat er speelt in de omgevingsdatawereld en in het VTH domein. Daarnaast moet deze persoon het project goed in de tijd en middelen zetten zodat het resultaat op het juiste moment gepresenteerd kan worden.

Daarnaast moet deze persoon organiseren dat de wensen vanuit de stakeholders al dan niet op bestuurlijk niveau duidelijk worden. Ook de interne bestuurlijke organisatie moet worden meegenomen en bevraagd ten aanzien van de richtingen. Daarvoor zal de projectleider gebruik kunnen maken van de inzet van een aantal medewerkers uit het programma Omgevingswet en het team GIS.

Als eerste tussenproduct wordt een plan van aanpak gevraagd dat een verdere concretisering is van deze uitvraag.

Functie-eisen

  • Je beschikt over werk- en denkniveau op minimaal hbo-niveau
  • Je hebt minimaal 5 jaar ervaring als projectleider.
  • Je hebt aantoonbaar kennis van de omgevingswet en de data gerelateerde vraagstukken.
  • Je kent de processen rond VTH (vergunningverlening, toezicht en handhaving)
  • Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands.

Functiewensen
A.     Persoonlijke eigenschappen

  • Communicatief vaardig
  • Samenwerkingsgericht
  • Accuraat, kwaliteit gericht en gestructureerd.

Vaardigheden (optioneel)

  • Resultaatgericht handelen
  • Coöperatief gedrag
  • Analytisch vaardig
  • Kunnen werken en de rust bewaren in een dynamische werkomgeving

Arbeids­voorwaarden

  • Salaris­omschrijving

    Het salaris voor deze functie bedraagt maximaal € 5.652,35 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband (schaalniveau 12). De provincie Utrecht beschikt over uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals het Individuele Keuze Budget van 22,37%. Je beschikt als medewerk(st)er zelf over dit budget en je bepaalt zelf wanneer je welk deel ervan laat uitbetalen, bovenop je maandelijkse salaris. Daarnaast hecht de provincie Utrecht veel waarde aan een gezonde balans tussen werk en privé en kent een ruime ATV regeling.

  • Maand­salaris Min €3.956 Max. €5.652 (bruto)
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd
  • Contract­duur 7 maanden
  • Minimaal aantal uren per week 24
  • Maximaal aantal uren per week 24

De Provincie Utrecht

Werken bij de provincie Utrecht betekent een waardevolle bijdrage leveren aan de oplossing van maatschappelijke vraagstukken. Of het nu gaat om Mobiliteit, Natuur of Cultuur, de provincie speelt slagvaardig in op ontwikkelingen in de samenleving. Dat vraagt om een organisatie waar innovatie de continue factor is. Focus op de omgeving, interne samenwerking, integraal denken en ruimte voor experimenteren zijn daarbij onze speerpunten. Onze nieuwe organisatiestructuur, met zelfstandig opererende teams en een kleine concerndirectie, vormt de basis. Ruimte geven aan ontwikkeling van de medewerkers vormt een randvoorwaarde voor ons succes.

De Provincie Utrecht

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Sana Nour Eddin adviseur werving & Selectie en mobiliteit

030-258 2054

Solliciteren?

Digitaal solliciteren

De Provincie Utrecht nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Scope- en Risicomanager

Provincie Utrecht
  • Stand­plaats Utrecht
  • Uren per week 32-36
  • Dienst­verband Vaste aanstelling (eventueel met een proeftijd)

Twee trainees 36 uur

ODMH
  • Stand­plaats Gouda
  • Uren per week 36
  • Reageren voor 27 januari
  • Dienst­verband Trainee

vergunningverlener WABO 32-36 uur

ODMH
  • Stand­plaats Gouda
  • Uren per week 32-36
  • Reageren voor 30 januari
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd