Projectleider vastgoed en woningmarkt
Centraal Bureau voor de Statistiek
- Standplaats Den Haag
- Contractduur 12
- Uren per week 36 - 40
- Maandsalaris €2.957 - €5.343
- Niveau Universitair oude stijl, Universitair Master, Master/doctoraal, WO bachelor
- Vakgebied Onderzoek / wetenschap
- Vacaturenummer 202208-1052
- Plaatsingsdatum 6 augustus 2022
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Functieomschrijving
Als projectleider vastgoed en woningmarkt kun je rekenen op een afwisselend werkpakket. Naast je hoofdtaak als projectleider van de Vergunningenstatistiek, werk je gedurende het jaar namelijk aan diverse onderzoeken mee. Dit doe je in team Vastgoed en Woningmarkt in Den Haag: een team dat werkt aan onderwerpen die volop in de maatschappelijke belangstelling staan.
Je bent in deze functie zowel projectleider (zo’n 65% van je tijd) als onderzoeker.
Als projectleider ben je verantwoordelijk voor het (dagelijkse) reilen en zeilen van de Vergunningenstatistiek. Dit betekent dat je het te doorlopen productieproces coördineert, drie medewerkers functioneel aanstuurt, verstoringen verhelpt, relevante procesdocumentatie verzorgt en contracten onderhoudt. Ook zorg je in samenwerking met de senior onderzoeker voor het opzetten en uitvoeren van (her)ontwikkelprojecten. Deze zijn gericht op het up-to-date houden en verbeteren van de Vergunningenstatistiek en het voor de buitenwereld inzichtelijk maken wat de geproduceerde cijfers betekenen.
Als onderzoeker werk je aan onderzoeksprojecten met een externe opdrachtgever die binnen een gestelde tijd en budget moeten worden uitgevoerd. Je onderzoekt brongegevens en grote microdatabestanden en analyseert uitkomsten. Daarnaast programmeer je bewerkingen en (complexe) koppelingen, vertaal je onderzoeksvragen van opdrachtgevers – waarbij je ook bijdraagt aan het onderzoek – en bouw je relaties op met zowel interne als externe organisaties.
Je schrijft projectvoorstellen, rapporten en artikelen en brengt deze tot een mooi eindresultaat. Denk hierbij aan nieuwsberichten over het percentage rijtjeshuizen in Nederland, de omzet in de bouw of de gemiddelde WOZ-waarde van een jaar. Ook draag je bij aan overkoepelende werkzaamheden zoals het organiseren van een woningmarktsymposium en participatie in sectorbrede visiewerkgroepen.
Functie-eisen
- Je hebt academisch niveau en bij voorkeur kennis van vastgoed en woningmarkt.
- Je hebt minimaal een jaar ervaring als onderzoeker en met het opzetten en aansturen van onderzoeken en projecten.
- Je kijkt ernaar uit om een drietal collega’s functioneel aan te sturen en samen te gaan voor resultaten.
- Je hebt ervaring in het werken met grote databestanden met programma’s als R, SQL en/of SPSS.
- Je vindt hard werken vanzelfsprekend, maar wel met een flinke dosis humor en goede sociale vaardigheden die je graag wilt inzetten voor het team.
Arbeidsvoorwaarden
- Salarisniveau schaal 10, schaal 11
- Salarisomschrijving
Voor onze arbeidsvoorwaarden volgen wij de CAO Rijk.
- Een salaris volgens de CAO Rijk van minimaal EUR 2957,- en maximaal EUR 5343,- bruto per maand op basis van 36 uur. De inschaling is afhankelijk van kennis en ervaring.
- Je ontvangt het Individueel Keuze Budget (IKB) waarbij je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf kunt samenstellen. In totaal krijg je 16,37% (inclusief 8% vakantiegeld) bovenop je maandloon waarbij je zelf bepaalt hoe, wanneer en op welke wijze je deze wilt inzetten.
- Je wordt voorzien van een laptop (Windows of Apple) met dockingstation zodat je overal gemakkelijk kunt werken. Tevens ontvang je een mobiele telefoon.
- Je ontvangt een Pensioen bij het ABP Pensioenfonds.
- Maandsalaris Min €2.957 – Max. €5.343 (bruto)
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
- Contractduur 12
- Minimaal aantal uren per week 36
- Maximaal aantal uren per week 40
Overige arbeidsvoorwaarden
Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
Bijzonderheden
We werken hybride: thuis en op kantoor. In je team maak je daarover afspraken. Je spreekt bijvoorbeeld af hoeveel dagen je op het CBS werkt, of dat vaste dagen zijn en of dat hele of halve dagen zijn.
Meer over jouw toekomstige afdeling
Je team doet statistisch woningmarktonderzoek; een onderwerp dat vol in de schijnwerpers staat. Dit doen we zowel op eigen initiatief als in opdracht van derden.
We maken statistieken over (bouw)vergunningen, ontwikkeling van de woningvoorraad, (gemiddelde) WOZ-waardes, eigendomsverhoudingen, tijdelijke woningen, woningtransformaties en nog heel veel meer. Verder beheren en verwerken we data voor collega’s van het Centraal Bureau voor de Statistiek en werken we ook extern samen met diverse organisaties.
We publiceren via Statline, maatwerkpublicaties en artikelen over de dynamiek van de Nederlandse vastgoed- en woningmarkt. Onze nieuwsberichten halen regelmatig journaals, nieuwssites en voorpagina’s van landelijke dagbladen en (online) tijdschriften. En daar zijn we trots op!
Centraal Bureau voor de Statistiek
Of het nu gaat over mobiliteit, criminaliteit, handel, milieu, arbeid of toerisme; het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS) heeft er informatie over. Op basis van die informatie kan iedereen kennis nemen van de ontwikkelingen in onze maatschappij, en kunnen overheid en bedrijfsleven op een verantwoorde wijze beslissingen nemen en beleid ontwikkelen. Wij hebben ons in de loop der jaren ontwikkeld tot een kennisinstituut dat actuele statistische informatie produceert en trends signaleert over vrijwel alle facetten van onze samenleving. Door gebruik te maken van state-of-the-art ICT-toepassingen, continu aandacht te hebben voor procesverbetering en door klantgericht te opereren, zijn wij nationaal en internationaal toonaangevend. Wij hebben vestigingen in Voorburg en Heerlen.
Contactpersonen
Voor meer informatie over deze vacature:
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:
Solliciteren?
Digitaal solliciteren
Centraal Bureau voor de Statistiek nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.
Relevante vacatures
Data-analist / onderzoeker integratie overheidsfinanciën
- Standplaats Den Haag
- Uren per week 36-40
- Salarisniveau schaal 10,schaal 11
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Projectleider natuurstatistieken
- Standplaats Den Haag
- Uren per week 36-40
- Salarisniveau schaal 12
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Data-analist bedrijfsstatistieken
- Standplaats Den Haag
- Uren per week 32-40
- Salarisniveau schaal 9
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd