Als projectleider binnen de gemeente Voorschoten zijn de lijnen met bestuurders en het management kort. Er wordt verwacht dat je ook gevraagd en ongevraagd advies geeft over complexe opgaven. Jouw opgaven vinden vooral plaats binnen het fysieke domein in combinatie met het sociale domein. Gelet op het niveau van de functie is het belangrijk dat je aantoonbare ervaring hebt met het werken in een politiek krachtenveld, belangentegenstellingen en weerstand. Je hebt oog voor de gevolgen van voorstellen op de lange termijn en je bewaakt daarbij de integrale samenhang met andere beleidsvelden. Daarbij werk je op een gestructureerde manier en weet je de juiste taken te delegeren.

Je hebt ervaring in een dynamische overheidsomgeving en je wilt je graag verder inzetten voor het maatschappelijk belang. Daarbij is verantwoordelijkheid nemen en initiatieven uitwerken en realiseren heel gewoon voor jou. Verder is het van belang dat je goed bent in communiceren, zowel mondeling als schriftelijk. Maar ook op de juiste manier weet te communiceren in de samenwerking met collega’s.

Om het wat concreter te maken, in jouw functie is het essentieel dat;

• Je beschikt over een afgeronde opleiding bouwkunde of vastgoed op minimaal HBO-niveau met een ontwikkeld WO werk- en denkniveau.
• Je minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring hebt als projectleider huisvesting en/of vastgoed binnen een gemeentelijke organisatie in het recente verleden.
• Je een resultaatgerichte teamplayer bent en in staat bent om je directe collega’s te betrekken en enthousiast te maken.
• Je een echte regisseur bent en je ideeën overtuigend kunt overbrengen en mensen mee neemt in jouw verhaal.
• Stevige ervaring hebt met het opstellen van stukken ten behoeve van bestuurlijke besluitvorming met een sterk ontwikkelde politieke antenne.
• Je goed op de hoogte bent van de huidige wet- en regelgeving rond de bouw- en realisatie van vastgoedprojecten en de trends in huisvesting.

Ons aanbod
Een mooie en veelzijdige functie in een organisatie waarin met plezier gewerkt wordt. We hebben uitstekende arbeidsvoorwaarden waaronder een individueel keuzebudget, flexibele werktijden en ruime ontwikkelfaciliteiten met uitzicht op een vast dienstverband. Het salaris is maximaal € 5725,- bruto per maand (schaal 11) bij een fulltime dienstverband (36 uur) met daarbij een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% waar mee je bijvoorbeeld extra vrije dagen kunt kopen, een studie kunt betalen of je kunt dit bedrag laten uitbetalen. Je IKB bestaat onder andere uit je vakantiegeld en eindejaarsuitkering. Jouw salaris is afhankelijk van jouw kennis en ervaring.

Verder kan je denken aan:

• Een sportbijdrage van € 300,- bruto per jaar, ongeacht of je parttime- of fulltime werkt.
• Een reiskostenvergoeding of thuiswerkvergoeding.
• Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
• Een tegemoetkoming in de zorgkosten van minimaal € 168,- bruto per jaar.
• Flexibele werktijden inclusief de mogelijkheid om thuis te werken.
• Laptop en telefoon.
• Prima opleidingsfaciliteiten en mogelijkheden om je binnen onze organisatie te ontwikkelen.

Het gemeentehuis ligt in het centrum van het dorp. Deze kun je bereiken met het openbaar vervoer. Als je met de auto reist, dan kun je in de nabije omgeving gratis parkeren.

Jouw werkplek
De organisatie is onderverdeeld in vier domeinen: Mens en Samenleving, Fysieke Leefomgeving, Organisatie en Publiek en Bestuur. Je komt te werken bij het domein Fysieke Leefomgeving in het team Ruimtelijke Advisering. Dit team richt zich onder andere op maatschappelijk vastgoed, milieu en duurzaamheid.

Onze organisatie
We werken vanuit onze drie kernwaarden: vakkundig, betrouwbaar en in eenvoud. Dit betekent onder andere dat we goede dienstverlening leveren, afspraken nakomen, efficiënt werken en zaken niet onnodig ingewikkeld maken. We werken sterk integraal en in samenwerking met inwoners, ondernemers en andere samenwerkingspartners.

We vinden het belangrijk dat onze medewerkers goed in hun vel zitten en het naar hun zin hebben. Je krijgt daarom bij ons de kans om je talenten veelvuldig in te zetten. Er is een prettige, informele werksfeer en we bieden veel ruimte om jezelf te ontwikkelen.

Solliciteren
Enthousiast? Solliciteer dan uiterlijk op 6 juni 2022 via het sollicitatieformulier. De sollicitatiegesprekken vinden plaats op vrijdag 10 juni 2022. Graag in jouw motivatiebrief aangeven of je op die dag beschikbaar bent voor een sollicitatiegesprek. De vacature sluit wanneer wij een nieuwe collega hebben gevonden.

Voor vragen kun je contact opnemen met Marcel Havenaar, teammanager Ruimtelijke Advisering, via 088–6549387 of [email protected]

Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern gepubliceerd, bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.