Projectleider loonheffingen (AGL)

Belastingdienst

  • Stand­plaats Utrecht
  • Contractduur -
  • Uren per week 32 - 36
  • Maand­salaris €4.367 - €6.547
  • Niveau Master/doctoraal
  • Vakgebied Fiscaal, Auditing / accountancy, Financieel / economisch, Juridisch
  • Reageren voor 10 januari
  • Vacaturenummer 1168829
  • Plaatsingsdatum 28 oktober 2021
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Functie­omschrijving

"Het belang van het bewaken van de kwaliteit van de gegevensstroom in de loonaangifteketen is enorm. Het zal toch goed voelen dat je een belangrijke bijdrage levert aan datastromen die maatschappelijk sterk van belang zijn? Je hebt veel verantwoordelijkheid, relevant werk, en dus ...een boeiende job!" Aldus Henk Joosten, werkzaam als plaatsvervangend directeur Belastingdienst / centrale administratieve processen (CAP).

De directie Centrale Administratieve Processen (CAP) is verantwoordelijk voor een soepele en foutloze ontvangst, verwerking en verzending van (fiscale) gegevens van en aan burgers en bedrijven door het leveren van (fiscale) producten en gegevensdiensten.

Het projectleiderschap van het Analyseteam Gegevens Loonheffingen (AGL) vraagt om een toelichting, zelfs vanuit een historische context. De Belastingdienst is sinds 2004 het aanspreekpunt voor werkgevers/inhoudingsplichtigen voor alle zaken betreffende de aangiftes van de loonbelasting en de premies werknemers- en volksverzekeringen. Deze aangiftes leveren veel gegevens op die belangrijk zijn voor het vaststellen en uitbetalen van uitkeringen, voorschotten en tegemoetkomingen. De kwaliteit van de aangeleverde gegevens via de aangiftes loonheffingen bepaalt of de uitkeringen, voorschotten en tegemoetkomingen voor het juiste bedrag vastgesteld zijn.

Het AGL speelt in het onderzoek naar de juistheid van de gegevens een belangrijke rol. Het team, dat uit een kleine kern en een flexibele schil van medewerkers bestaat vanuit verschillende organisaties, onderzoekt onregelmatigheden in aangiftes en aangiftepatronen en adviseert over de bevindingen aan de loonaangifteketen. De loonaangifteketen kent de Belastingdienst, het UWV en het Centraal Bureau voor de Statistiek als eigenaren. Meer informatie hierover lees je via www.loonaangifteketen.nl. Deze organisaties gebruiken de gegevens uit de loonaangiftes voor de aan hen opgedragen wettelijke taken.

Tot op heden is deze positie op een traditionele wijze ingevuld, als voorzitter. Maar het heden en de toekomst vragen om een andere aanpak. Het team AGL zoekt een projectleider die met zijn of haar expertise op het gebied van projectleiderschap en loonheffingen deze positie en het team AGL verder ontwikkelt naar een versie 2.0. Samen met enkele stakeholders die jou de nodige support bieden om aan deze transitie te werken. Het fundament hiervoor is in een “houtskoolschets” aanwezig. Deze schets is opgesteld door een extern bureau.

Als projectleider AGL haak je aan bij CAP Loonheffingen. Loonheffingen bedient alle massale processen binnen de loonheffingen. Je bent lid van het team Regie en Beheer CAP loonheffingen en als projectleider AGL ben je verantwoordelijk voor:

  • de voortgang en resultaten (kwalitatief en kwantitatief) van het analyseteam.
  • effectiviteit van de samenwerking in het analyseteam.
  • prioritering bij het in behandeling nemen van signalen en werkverdeling.
  • informatieverstrekking en rapportage.

Jij treedt op als opdrachtgever voor onderzoeksvragen, projecten en pilots en stemt met Procesregie Loonheffingen af over de benodigde behandelcapaciteit van de Belastingdienst voor het uitvoeren van onderzoeken en pilots door de Belastingdienst.
Daarnaast neem jij initiatieven om de gegevenskwaliteit te bevorderen (recente voorbeelden: Digitaal Verzekeringsbericht en Teruggaaf Bijdrage Zorgverzekeringswet op Individuele reactieafhandeling, narekenen) en geeft opdracht om effectmetingen uit te voeren (bijv. individuele reactieafhandeling en ‘Niet Hersteld Wel Teruggekoppelde signalen’).

Bovendien neem jij deel aan overleggen in de loonaangifteketen voor zover nodig is in het belang van de taken van het analyseteam (o.a. TOP, TOO, Regiegroep systeemonderzoeken) en je geeft vorm aan taak- en rolopvatting van het analyseteam (toekomstplan / houtskoolschets). In samenwerking met enkele stakeholders ontwikkel jij een visie op de doorgroei van het team naar een 2.0-versie.

Pak jij deze unieke kans en word jij de nieuwe collega van Henk? Of wil je liever eerst eens praten over jouw, misschien wel toekomstige werkzaamheden? Neem dan telefonisch contact op met of stuur een whatsapp aan Henk Joosten, plaatsvervangend directeur CAP Cluster Heffing, Loonheffingen, via telefoonnummer: 06 18 60 89 12.

Meer over jouw toekomstige afdeling

De Directie Centrale Administratieve Processen (CAP) is verantwoordelijk voor een soepele en foutloze ontvangst, verwerking en verzending van (fiscale) gegevens van en aan burgers en bedrijven door het leveren van (fiscale) producten en gegevensdiensten. CAP is ook verantwoordelijk voor de betaalfunctie en de sturing van de massale productieprocessen (regiefunctie voor massale verwerking en beheersing). En om dit goed in te kunnen vullen, is CAP verantwoordelijk voor de integrale productieplanning en productiebeheersing.

Belastingdienst

Bij de Belastingdienst werken ongeveer 25.000 mensen verspreid over het hele land aan een financieel gezond Nederland. Dit doen we door eerlijk en zorgvuldig belastingen en premies volksverzekeringen te heffen, te innen en te controleren en fraude op te sporen. De Belastingdienst maakt het burgers en bedrijven zo gemakkelijk mogelijk om verplichtingen na te kunnen komen en gebruik te kunnen maken van rechten. Dat gebeurt met passende dienstverlening, door massale processen juist en tijdig uit te voeren én door adequaat toezicht uit te oefenen. De Belastingdienst is sterk in ontwikkeling en heeft de ambitie om de beste Belastingdienst voor Nederland te zijn met focus op fiscale taken en vakmanschap. Lees meer over de Belastingdienst op: https://over-ons.belastingdienst.nl/

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Henk Joosten, afdelingshoofd CAP cluster heffing loonheffing

06 - 18 60 89 12

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Jeffry Proost, adviseur Werving & Selectie

06 - 11 79 64 44

Solliciteren?

Digitaal solliciteren

Belastingdienst nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Datamodelleur (CAP gegevens)

Belastingdienst
  • Stand­plaats Apeldoorn
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 12
  • Reageren voor 10 januari
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Adviseur Administratieve Organisatie

Belastingdienst
  • Stand­plaats Apeldoorn of Amsterdam of Enschede of Groningen
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 10
  • Reageren voor 10 januari
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Senior kennismodelleur

Belastingdienst
  • Stand­plaats Apeldoorn
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 13
  • Reageren voor 10 januari
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd