• Stand­plaats Rotterdam
  • Uren per week 36
  • Maand­salaris €3.561 - €5.169
  • Niveau Bachelor - HBO
  • Vakgebied Sociaal / maatschappelijk / welzijn
  • Reageren voor 26 april Nog 13 dagen
  • Vacaturenummer 11
  • Plaatsingsdatum 1 april 2021
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd

Functie­omschrijving

Het bestuur van de Gemeenschappelijke Regeling wordt ondersteund door een uitvoeringsorganisatie die o.a. de volgende taken uitvoert:
  • Betalingen van facturen en administreren daarvan;
  • Contractmanagement, toekennen subsidies, uitvoeren aanbestedingen;
  • Opmaken begroting, jaarverantwoording en control daarop;
  • Coördinatie, voorbereiding en organiseren bestuurlijke en ambtelijke vergadercyclus;
  • Ondersteuning secretaris GR;
  • Vormgeven monitoring en sturing op werking bekostiging, zorgkosten, aantallen cliënten en KPI's.

Informatie
Jeugdhulp is in het nieuws, elke week! Opinies over het al dan niet geslaagd zijn van de decentralisatie, budgettaire problematiek en veel aandacht voor goede zorg aan kwetsbare jongeren zorgen voor blijvende aandacht. In Rijnmond werken 15 gemeenten samen met betrekking tot de (inkoop van de) specialistische Jeugdhulp in een Gemeenschappelijke Regeling (GR) om deze maatschappelijke opdracht zo goed mogelijk uit te voeren.

De Gemeenschappelijke Regeling Jeugdhulp Rijnmond (GRJR) is op zoek naar een ICT-regisseur. Je gaat de informatiearchitectuur doorontwikkelen voor de gegevensverzameling en -verwerking ten behoeve van sturing en verantwoording van de jeugdhulp, ketensturing en jeugdhulptransformatie in de regio Rijnmond. Je draagt zorg voor de technische aansluiting van externe partijen zoals zorgaanbieders en gemeenten zodat zij gegevens kunnen aanleveren. In deze functie ben je de spin in het web van de 15 gemeentelijke backoffices. Je coördineert de ondersteunende technische dienstverlening waaronder de ontwikkeling en het beheer van het datawarehouse, IT-beheersmaatregelen met betrekking tot rechtmatigheid, privacy en informatieveiligheid en bouw van dashboards.Er is een belangrijke rol voor je weggelegd om de informatiearchitectuur voor te bereiden op de eisen die regionale jeugdhulpvisie en inkoopstrategie voor 2023 met zich mee brengen.

Raak je geïnspireerd door een combinatie van IT, control, het monitoren en verbeteren van processen en het AVG-proof ontwikkelen van onze gegevensverwerking, dan is deze vacature zeker interessant voor jou.

Je bent verantwoordelijk voor:
  • De (door) ontwikkeling van de informatiearchitectuur en programmatuur in samenhang met team Financiën en Informatievoorziening
  • Het daarbij te hanteren releasebeleid
  • Bewaking van budget voor en voortgang van de ICT-ontwikkeling
  • De technische kwaliteit van datasets en -koppelingen ten behoeve van de gegevensverwerking (portal/betaaltool - datawarehouse - BI-tool - dashboards)
  • Het aansturen/begeleiden van zowel functioneel beheer als applicatiebeheer binnen de verschillende afdelingen van de gemeente Rotterdam
  • De afstemming met Financial auditor en externe accountant over eisen ten aanzien van General IT controls
  • (Begeleiding van de) privacy impact analyses en risico & impact analyses
  • De cCommunicatie met afdelingshoofden en technische functonarissen van de verschillende backoffices van gemeenten en zorgaanbieders overde technische implementatie van de ICT
  • Verantwoordelijk voor de architectuur van het informatie landschap van de UO GRJR
  • Verantwoordelijk voor de technische implementatie van nieuwe monitoringsapps en aanpassingen vanuit inhoudelijk perspectief.

Functie-eisen

  • Minimaal een afgeronde hbo-opleiding;
  • Je hebt een afgeronde training Scrummaster en Lean Orange Belt (aantoonbaar middels certificaat);
  • Je hebt kennis van en ervaring met Socrates en Centric;
  • Je beschikt aantoonbaar over kennis van het landelijke berichtenverkeer en Jeugdhulp;
  • Je hebt minimaal vijf jaar ervaring als projectleider binnen het Sociaal Domein, opgedaan in de afgelopen acht jaar;
  • Je hebt minimaal één jaar ervaring als productowner Mendix, opgedaan in de afgelopen twee jaar;
  • Je hebt minimaal één jaar ervaring als implementatiemanager, opgedaan in het afgelopen jaar;
  • Je hebt kennis van en ervaring met projectmanagement;
  • Je hebt kennis van samenhang beleid, processen en IT om te komen tot een dashboard.
Wensen:
  • Je hebt kennis van de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG) en ervaring met Privacy Impact Analyses (PIA);
  • Je hebt ervaring met het beschrijven van processen;
  • Je hebt ervaring met werken voor een gemeente met meer dan 300.000 inwoners.
Competenties:
  • Resultaatgericht;
  • Integriteit;
  • Flexibel;
  • Bestuurlijk sensitief;
  • Klantgericht;
  • Stressbestendig;
  • Communicatief vaardig in woord en geschrift;
  • Overtuigingskracht;
  • Samenbindend vermogen;
  • Vasthoudend.

Arbeids­voorwaarden

  • Maand­salaris Min €3.561 Max. €5.169 (bruto)
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd
  • Minimaal aantal uren per week 36
  • Maximaal aantal uren per week 36

Overige arbeids­voorwaarden

Zoals gezegd bieden we een uitdagende werkplek in een team dat in ontwikkeling is, waarbij je bijdraagt aan noodzakelijke veranderingen in het sociaal maatschappelijke werkveld. Het is een dynamische omgeving, waar de kaders nog verder doorontwikkeld worden.

Afhankelijk van onder andere jouw ervaring bedraagt je salaris maximaal € 5.169,- (max schaal 11) bruto per maand.
En verder goede arbeidsvoorwaarden, o.a.:
  • Een 36-urige werkweek met flexibele werktijden;
  • Een ABP-keuzepensioen;
  • Uitstekende verlofregelingen;
  • Een aantrekkelijk opleidingsprogramma;
  • Een individueel keuzebudget van 17,05%. Aan jou de keuze wat je met dit budget doet.
Vakantiegeld? Een keer per jaar laten uitbetalen? Extra verlofuren? Het kan allemaal!

Bijzonderheden

Reageer met cv en motivatiebrief uiterlijk 13 april. Belangstellenden die na de reactietermijn reageren, zullen niet meer in de selectieprocedure worden meegenomen.

Je kunt je inhoudelijke vragen stellen en je sollicitatie richten aan Joris Buningh, Coördinator GRJR, te bereiken via tel. 06-48127263.
Heb je vragen die betrekking hebben op de sollicitatieprocedure, dan kun je contact opnemen met Geert Jansen, Recruiter, te bereiken via tel 06-34160581.

Meer over de functiegroep (Senior) Adviseur

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Gemeente Rotterdam

Werken voor de gemeente Rotterdam is werken voor een stad die zichzelf steeds opnieuw uitvindt. Die bekend staat als innovatief en internationaal. Een stad ook met complexe vraagstukken en grote maatschappelijke opgaven. In deze voorhoede werk jij, voor en samen met meer dan 620.000 Rotterdammers. Bij zo'n stad hoort een eigentijdse overheid. Wij bieden je ruimte en kansen om Rotterdam en daarmee jezelf vooruit te blijven helpen. Met arbeidsvoorwaarden die dat mogelijk maken.

Het cluster Maatschappelijke Ontwikkeling stimuleert maximale ontplooiing van talent in een gezond lichaam. Daarbij gaan we uit van de kracht van de Rotterdammers, ook als zij niet op eigen benen kunnen staan. Het streven is dat iedereen zijn talent ontwikkelt, leert en/of werkt, maatschappelijk actief is als leren of werken niet kan en zorgt voor de eigen gezondheid. Sport, cultuur, onderwijs en basale zorg dragen daaraan bij. We bieden lichte ondersteuning als de omgeving die niet kan bieden. Of intensievere zorg waar echt noodzakelijk. Dat doen we in opdracht van het college en gebiedscommissies en samen met maatschappelijke partners.

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Marjolijn de de Jong

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Marjolijn de de Jong

Solliciteren?

Digitaal solliciteren

Gemeente Rotterdam nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Beleidsadviseur Bestuurlijke besluitvorming en stafondersteuning Afdeling Cul...

Gemeente Rotterdam
  • Stand­plaats Rotterdam
  • Uren per week 32
  • Reageren voor 19 april
  • Dienst­verband Vaste aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)

Planning en control adviseur Zorg en Hulp

Gemeente Rotterdam
  • Stand­plaats Rotterdam
  • Uren per week 36
  • Reageren voor 19 april
  • Dienst­verband Vaste aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)

Teammanager Vraagwijzer

Gemeente Rotterdam
  • Stand­plaats Rotterdam
  • Uren per week 32-36
  • Reageren voor 19 april
  • Dienst­verband Vaste aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)