Projectleider ICT

Koninklijk Nederlands Meteorologisch Instituut

  • Stand­plaats De Bilt
  • Contractduur Vast contract voorafgegaan door een jaarcontract. Bij voldoende functioneren: na een jaar omzetting in onbepaalde tijd.
  • Uren per week 32 - 36
  • Maand­salaris €3.608 - €5.503
  • Niveau Bachelor - HBO
  • Vakgebied ICT
  • Reageren voor 12 juni Nog 14 dagen
  • Vacaturenummer KNMI 2023-47
  • Plaatsingsdatum 24 mei 2023
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Functie­omschrijving

Afwisselend en uitdagend werk. Dat krijg je als technisch projectleider bij het KNMI in de Bilt. Je werkt aan meerdere netwerk/infra changes en projecten tegelijk. Jouw focus ligt op het aansturen van trajecten voor het bouwen of aanpassen van de door onze servicepartners beheerde infra- en netwerkomgevingen. Daarnaast heb je een coördinerende rol bij andere ICT-oplossingen zoals datakoppelingen, lifecycle management, uitfaseringen, netwerk-updates en een leidende rol voor de implementatie van identity access management. Word jij onze nieuwe technisch projectleider? Solliciteer dan direct!

Hoe jij bijdraagt in je rol
Bij netwerk changes ben je van begin tot eind de coördinator en het eerste aanspreekpunt voor de implementatie binnen het KNMI. Je werkzaamheden beginnen bij het vertalen van de vraag van de business change, met vaak een functionele behoefte naar een technische oplossing passend binnen onze architectuur en kaders. Hiervoor haal je informatie op bij projectleiders, architecten, security specialisten en onze servicepartners. Vervolgens maak je een plan van aanpak, een technische tekening en een risico-impactanalyse. Op belangrijke momenten, zoals een live gang, migratie of upgrade van het netwerk, zorg je voor afstemming binnen het release en change managementproces. Ook zorg je dat er een plan voor rollback aanwezig is.

In je brede functie als technisch projectleider heb je continu contact met veel verschillende mensen, zowel binnen als buiten onze organisatie. Daarbij is het belangrijk dat je aandacht hebt voor de menselijke kant van het werk. Je betrekt collega's bij trajecten en brengt het belang van de change zo goed mogelijk over. Je creëert een omgeving waarin de servicepartners zo optimaal mogelijk hun werk kunnen doen waarbij de kans op verstoringen voor onze 24x7 diensten minimaal is.

Dit is waar jij voldoening uit haalt
Het team IT Shared Services biedt je een dynamische omgeving, waar we samen de klantbediening optimaliseren en een bijdrage leveren aan een ijzersterk KNMI. Elke dag is anders, uitdagend en vraagt zowel strategisch, tactisch als operationeel inzicht en handelen. Uit deze dynamiek en afwisseling haal jij jouw energie.

Meer weten?
We kunnen ons voorstellen dat je nog wat meer wilt weten over deze functie of over de sfeer in het team. Je kunt daarom altijd vrijblijvend contact opnemen met Mark Tolhuisen, teamleider IT Shared Services, via 06-6348348. Hij staat jou graag te woord!

  • je hebt een afgeronde hbo-opleiding in een relevante richting zoals ICT;
  • je hebt minimaal 3 jaar werkervaring in een functie op het gebied van allround ICT-infrastructuur zoals servers, databases, firewalls, netwerken, packages, opslag en datacom;
  • je hebt minimaal 2 jaar werkervaring in een coördinerende functie, waarbij je technische ICT-werkzaamheden en netwerkspecialisten aanstuurt;
  • je kunt goed communiceren in zowel de Engelse als Nederlandse taal;
  • vanwege onze 24/7 dienstverlening ben je volgens rooster incidenteel buiten werktijden bereikbaar en beschikbaar voor het coördineren bij eventuele verstoringen.

Je herkent je in de volgende eigenschappen

Als onze nieuwe projectleider heb jij een positieve instelling en denk je in oplossingen. Jij houdt het overzicht, terwijl je aan verschillende trajecten werkt en daarbij kan je snel schakelen tussen de trajecten. Je stelt de klant centraal en je werkt resultaatgericht. Ook kun je goed omgaan met de druk die meerdere partijen mogelijk op je leggen. Je houdt ervan om innovatief bezig te zijn en je hebt oog voor verbetering en efficiëntie. Tenslotte ben je een echte teamspeler; je betrekt jouw collega’s graag bij je werk en motiveert hen om beter te worden in het werk.

  • Salaris­niveau schaal 11
  • Maand­salaris Min €3.608 Max. €5.503 (bruto)
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • Contract­duur Vast contract voorafgegaan door een jaarcontract. Bij voldoende functioneren: na een jaar omzetting in onbepaalde tijd.
  • Minimaal aantal uren per week 32
  • Maximaal aantal uren per week 36

Volop doorgroei- en ontwikkelmogelijkheden
De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Denk aan het volgen van opleidingen en het behalen van certificeringen. Ook bieden we loopbaancoaching als je daar behoefte aan hebt.

Interessante extra’s
Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB) bestaande uit vakantiegeld van 8% en een jaarlijkse eindejaarsuitkering. Dit IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en/of tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt bijvoorbeeld een deel van je maandinkomen laten uitbetalen wanneer jij dat wenst, het IKB omzetten in verlof of het besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. Tot onze andere secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer bedrijfsfitness en volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer.

  • solliciteer direct, wij kijken ernaar uit! Een eerste kennismaking kan wat ons betreft snel plaatsvinden;
  • hebben we de juiste kandidaat gevonden dan sluiten we de vacature;
  • het inwinnen van referenties maakt deel uit van het sollicitatieproces. Een (online) voorselectietest, een assessment, het maken van een casus en (online) screening via onder meer databanken kunnen deel uitmaken van het sollicitatieproces.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.

Meer over de functiegroep Medewerker Advisering

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Meer over jouw toekomstige afdeling

Het KNMI is 'data driven' sinds 1854. Gezien het belang van data binnen het KNMI is de vakgroep Informatie- en Ketenmanagement essentieel. Wij zijn verantwoordelijk voor de architectuur, het functioneel beheer en de operatie. Op basis van 24/7-dienstverlening borgen wij alle geautomatiseerde dataproductie. We zorgen voor de inrichting en het onderhoud van de gehele IT-infrastructuur, de werkplekken en andere IT-voorzieningen, én we beheren de informatiesystemen. Onze vakgroep, die nog dagelijks groeit, bestaat momenteel uit 80 medewerkers met uiteenlopende opleidingsniveaus en diverse expertisegebieden. We zijn nauw betrokken bij de ontwikkeling en optimalisatie van het Early Warning Centrum, een nationaal waarschuwingsadviescentrum.

Onze vakgroep bestaat uit drie teams:

Team IT Gedeelde Diensten
Dit team is verantwoordelijk voor Infrastructuur, Operations en 1e lijns support, kantoorautomatisering en Service Management.

Team IT Business Product Services
Dit team is verantwoordelijk voor het ondersteunen van de KNMI producten en diensten. Hier vindt je de meeste Agile DevOps teams die in de keten over de verschillende vakgroepen heen gevormd gaan worden.

Team IT Platform Diensten
Dit team is onder andere verantwoordelijk voor de platform diensten, ontwikkeling (generieke bouwblokken) en security.

Koninklijk Nederlands Meteorologisch Instituut

Het weer is grillig, de bodem beweegt en het klimaat verandert. Voor onze veiligheid en welvaart moeten we weten welke risico’s en kansen dit oplevert. En: hoe we ons het beste kunnen voorbereiden. Die kennis heeft het Koninklijk Nederlands Meteorologisch Instituut (KNMI) in huis als het nationale kennis- en datacentrum voor weer, klimaat en seismologie. Betrouwbaar, onafhankelijk en gericht op wat Nederland nodig heeft. Voor een veilig Nederland dat voorbereid is op de invloed van weer, klimaat en aardbevingen.

Vanuit onze kernwaarden – Ontwikkeling, Samenwerking en Relevantie realiseren we onze ambitie, binnen en buiten het KNMI, nationaal en internationaal, we ontwikkelen onze kennis en kunde en werken samen aan één KNMI om het verschil te maken voor de maatschappij!

Talent als basis, diversiteit als kracht
Het KNMI is een inclusieve organisatie. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers gebruikt om samen betere resultaten te halen voor Nederland. Inclusief betekent dat iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt; niet ondanks, maar dankzij de verschillen.

Het KNMI valt organisatorisch onder het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat.
Het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat (IenW) zet in op een veilig, bereikbaar en leefbaar Nederland. Daarom werkt het ministerie aan krachtige verbindingen over de weg, spoor, het water en door de lucht. En IenW beschermt tegen wateroverlast, zorgt voor de kwaliteit van lucht, water en bodem en aan het realiseren van een circulaire economie.

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Mark Tolhuisen, teamleider ICT Shared Services

06-36348348

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Edith Rijlaarsdam, adviseur Werving en Selectie

06-57499672

Solliciteren?

Koninklijk Nederlands Meteorologisch Instituut nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Business analist

Koninklijk Nederlands Meteorologisch Instituut
  • Stand­plaats De Bilt
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Reageren voor 13 juni
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Teamleider IT platform services

Koninklijk Nederlands Meteorologisch Instituut
  • Stand­plaats Utrecht
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 13
  • Reageren voor 7 juni
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Medior Software engineer

Koninklijk Nederlands Meteorologisch Instituut
  • Stand­plaats Utrecht
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 10,schaal 11
  • Reageren voor 30 mei
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd