Projectleider financial audits

Ministerie van Financiën

  • Stand­plaats Den Haag
  • Contractduur 2 jaar
  • Uren per week 36
  • Maand­salaris €3.815 - €5.671
  • Niveau Master/doctoraal
  • Vakgebied Auditing / accountancy
  • Reageren voor 15 oktober
  • Vacaturenummer ADR 20-14
  • Plaatsingsdatum 25 september 2020
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Functie­omschrijving

“Wat een voorrecht om de directeur van het RIVM te kunnen vragen naar zijn beleving in de Coronacrisis. Tussen de crisismaatregelen door, de kans zien om het accountantsrapport te bespreken. Hoe bijzonder dat is, realiseer je je op zo’n moment eens te meer.”  Fergel Reiziger RA, senior financial auditor

Wat de dag van vandaag van ons vraagt

De wereld om ons heen verandert, de Rijksoverheid verandert en dús beweegt de Auditdienst Rijk mee. Als onafhankelijke, deskundige en betrokken auditdienst hebben wij meerwaarde door ons – naast onze wettelijke taak om financiële verantwoordingen te controleren – steeds meer te richten op wat er op dit moment toe doet.

De Coronacrisis zorgt ervoor dat we nu samen met Ministerie van Sociale Zaken nadenken over goede keuzes over de uitvoerbaarheid van de NOW regeling. En natuurlijk de wijze van controle bij de vaststelling van deze subsidie waar een aanzienlijke hoeveelheid belastinggeld mee is gemoeid.  Denk jij mee over de aanpak?

 

Binnen de diverse controle-opdrachten ben je in staat om:

  • Een controlestrategie te formuleren van complexere jaarrekeningposten;

  • Handelingsperspectief te geven door je bevindingen kernachtig op te schrijven in je audit rapport en aan te geven waar verbeteringen mogelijk zijn;

  • Binnen het urenbudget een vaktechnisch verantwoorde controle uit te voeren;

  • Je team te coachen en van feedback te voorzien. 

Flexibiliteit brengt je overal

Naast de werkzaamheden bij de NOW-regeling kun je ook betrokken zijn bij de controle van een Nederlandse ambassade in het buitenland. Want juist het bezoeken van een ontwikkelingssamenwerkingsproject verruimt je blik op de wereld achter de cijfers en de maatschappelijke bijdrage die de Rijksoverheid in het buitenland levert. Als jij flexibel kan schakelen tussen diverse opdrachten en je hecht niet aan vaste werkplek of omgeving dan wil je deze kans niet missen!

Word jij de nieuwe collega van Fergel Reiziger? Of wil je liever eerst eens praten over jouw misschien wel toekomstige werkzaamheden? Neem dan contact op met Arie van den Berg, sectormanager financial audit, via 06 - 52 76 13 28.

Functie-eisen

  • Je hebt minimaal een wo-diploma accountancy en bent in de eindfase van de postdoctorale opleiding accountancy of hebt die recentelijk behaald. Ook ben je gestart met de praktijkopleiding of hebt die bijna afgerond.

  • Je hebt minimaal vijf jaar actuele ervaring in de financiële controle.

  • Je hebt ervaring met het aansturen en/of begeleiden van (kleine) teams.

  • Je geeft vorm aan de integratie van IT expertise (bv data-tooling) in de audit en hoe auditsoftware ondersteunend kan worden ingezet.

Jouw vaardigheden

  • Gezonde dosis creativiteit; Je denkt in mogelijkheden en pakt de ruimte om de opdrachten realiseren.

  • Verbinding; Je vindt het plezierig en zinvol om relaties op te bouwen.

  • Wendbaar; je bent in staat om je aan te passen aan de snelheid van wijzigende inzichten naar aanleiding van politieke besluitvorming.

Hoe helpen wij jou?

 Wij faciliteren jou door:

  • Een aanvullend (persoonlijk leiderschaps) opleidingsprogramma.

  • Ervaren collega’s staan je met raad en daad ter zijde.

  • Een mentor ondersteunt je in jouw ontwikkeling.

  • Verschillende uitdagende opdrachten, verspreid over de hele Rijksoverheid.

  • Participatie mogelijkheden in diverse gremia van de ADR zoals secretarisrol, deelnemen in projectgroepen, uitwerken van vaktechnische ideeën ed.  

  • Deelname aan interne projecten die de controlekwaliteit borgen. Dit kan bij onze vernieuwingsprogramma controle aanpak.

     

    Word jij de nieuwe collega van Fergel Reiziger? Wil je liever eerst eens praten over jouw misschien wel toekomstige werkzaamheden? Neem dan contact op met Arie van den Berg, sectormanager financial audit, via 06 - 52 76 13 28.

Arbeids­voorwaarden

  • Salaris­niveau schaal 12
  • Maand­salaris Min €3.815 Max. €5.671 (bruto)
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • Contract­duur 2 jaar
  • Maximaal aantal uren per week 36

Overige arbeids­voorwaarden

Wat hebben wij jou te bieden?

  • Een aanvullend opleidingsprogramma, gericht op persoonlijke ontwikkeling (kennis en vaardigheden).
  • Intensieve begeleiding en coaching door zeer ervaren collega’s.
  • Verschillende uitdagende opdrachten, verspreid over de hele Rijksoverheid.
  • Een prima salaris en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden.
  • Een informele en toch zakelijke werkomgeving waarin we respectvol met elkaar omgaan.

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

  • Graag ontvangen we je brief en cv in een Word- of pdf-bestand.

  • Gedurende de openstelling van deze vacature vinden ook gesprekken plaats. Hierdoor is het mogelijk dat de vacature eerder wordt afgesloten dan de aangegeven openstellingstermijn. We vragen je dus niet tot het laatste moment te wachten met solliciteren!

  • De selectieprocedure bestaat uit twee gesprekken en een arbeidsvoorwaardengesprek.

  • Een voorselectietest, een assessment, het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, zoekmachines en sociale netwerken, kunnen deel uitmaken van het selectieproces. Bovendien is het mogelijk dat we kandidaten screenen op onbesproken gedrag.

Meer over de functiegroep (Senior) Adviseur

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Meer over jouw toekomstige afdeling

De Auditdienst Rijk (ADR) is de onafhankelijke interne auditdienst van de Rijksoverheid. In opdracht van alle ministeries helpt de ADR de overheid nog beter te functioneren. Niet alleen door het uitvoeren van onderzoeken, het geven van een onafhankelijk oordeel of het presenteren van bevindingen. Maar ook door het delen van best practices en door departementen met elkaar in verbinding te brengen. De ADR bestaat uit ruim zeshonderd medewerkers met diverse achtergronden, zoals accountancy, bestuurskunde, psychologie en kunstmatige intelligentie. Ongeveer 60% van de auditors is werkzaam in de financial audit. Het overige deel werkt als IT-auditor of operational auditor.

Voor meer informatie over de ADR kun je terecht op https://www.rijksoverheid.nl/onderwerpen/rijksoverheid/auditbeleid/auditdiensten.

Ministerie van Financiën

Bij Financiën gaan we over het geld. Niet als doel, maar in dienst van een financieel gezond Nederland. Wij bewaken daarom de balans tussen inkomsten en uitgaven en borgen het goede functioneren van het financiële stelsel. Wij richten ons op het belang van de samenleving als geheel, op korte én lange termijn en zijn ons daarbij — met onze kernwaarden integer, deskundig, duidelijk, durf en samenwerken in ons achterhoofd — bewust van de impact van ons handelen op alle burgers en bedrijven. Wij heffen en innen belastingen en doen dat eerlijk en zorgvuldig. Wij zien erop toe dat de besteding van overheidsgeld en de vormgeving van ons fiscale stelsel zo goed mogelijk aansluiten bij de publieke belangen. Daartoe zetten wij in op evenwichtige besluitvorming, efficiënte uitvoering en effectief toezicht.

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Arie van den Berg (sectormanager financial audit)

06-52761328

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Robert van Hemert (adviseur Werving en Selectie)

06-50078480

Solliciteren?

Digitaal solliciteren

Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

(Senior) financial auditor

Ministerie van Financiën
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Reageren voor 15 oktober
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

IT-servicemanager

Ministerie van Financiën
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 36
  • Salaris­niveau schaal 12
  • Reageren voor 31 december
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Medior medewerker arbeid PI Zwolle

Ministerie van Justitie en Veiligheid, Dienst Justitiële Inrichtingen
  • Stand­plaats Zwolle
  • Uren per week 27-36
  • Salaris­niveau schaal 6
  • Reageren voor 31 december
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd